双方当事人在约定违约金时，有两种约定方法：

1、双方当事人可以约定一定数额的违约金，一方当事人未按照合同履行合同义务的，应当向对方当事人支付一定数额的违约金;

2、双方当事人还可以约定违约金的计算方法，一方当事人未履行合同义务的，应当根据违约金的计算方法，将违约金计算出来，然后就计算的结果支付违约金。双方当事人在签订劳务合同时，双方有约定违约金的，一方当事人在辞职时，应当向对方当事人支付违约金，一方当事人不愿意支付的，对方当事人可以向人民法院提起民事诉讼，要求辞职方应当按照约定支付违约金，其中约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加，约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

在签订劳务合同的时候，是可以在劳务合同内容当中约定一下具体的违约金条款的，比如说约定一下违约金如何来进行计算，或者是直接约定具体的违约金的金额，在符合条件的情况之下是可以要求对方承担违约责任。

一、和公司签完劳务合同能不能违约

和公司签完劳务合同不能违约，如果存在违约情形的，需要支付违约金或者赔偿相应的损失。

1、如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法典》及《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行。如果合同中没有规定违约金的条款，法律也未规定违约金比例或者数额的，但只要由于违约造成了对方的损失，违约方就应向对方支付赔偿金。该赔偿金的数额，应当按照对方遭受的实际损失确定。

2、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金没有规定的比例，双方都接受就行。

《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。