工伤赔偿计算标准包括了什么费用
来源:互联网 时间: 2023-03-18 21:23:05 307 人看过

工伤赔偿计算标准包括的费用:一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;残疾赔偿金;医疗费;住院伙食补助费、交通、食宿费;辅助器具费用;停工留薪期工资;停工留薪期护理费等。

一、民事纠纷打架赔偿标准

民事纠纷打架造成人身损害的,应当按照以下赔偿项目进行赔偿:

一、医疗费。

二、住院伙食补助费、交通、食宿费。

三、辅助器具费用。

四、停工留薪期工资。

五、停工留薪期护理费。

六、一次性伤残补助金。

七、离职后,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

二、工伤九级能赔多少钱?

九级工伤赔偿标准主要包括:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体赔偿金额由福建省人民政府规定。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

三、工伤保险手指受伤应该赔偿多少

手指受伤,首先要到当地的劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,这个情况下,拿到有劳动部门出具的工伤认定以后,等伤情稳定后申请劳动能力鉴定,也就是进行手指伤残等级评定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。赔偿的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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