哺乳期妇女是否可以免于刑罚?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-03 19:50:50 183 人看过

哺乳期不可以免受刑罚。虽然法律对孕妇或哺乳期妇女犯罪有一定的特殊保护,但并不意味着哺乳期妇女犯罪可以免除刑罚。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,哺乳期妇女符合相应条件后,可以适用取保候审、监视居住或者暂予监外执行的制度。免予刑事处罚的有:

1、情节明显轻微,危害不大,不认为是犯罪;

2、犯罪已过诉讼期限的;

3、特赦令免除刑罚的;

4、犯罪嫌疑人、被告人死亡的;

5、其他法律规定免除刑事责任。

小孩哺乳期可以离婚吗

哺乳期间,双方可以协议离婚,同时处理子女抚养问题。诉讼离婚的,男方自女方分娩之日起一年内或者终止妊娠之日起六个月内不得申请离婚,女方提出或者接受的离婚请求不受限制。如孩子的生父是婚外第三者,或夫妻一方有严重家庭暴力倾向,不立即离婚可能威胁双方或孩子的人身安全等。对于两岁以下的儿童,法官一般会裁定儿童与母亲同住。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:

(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;

(二)犯罪已过追诉时效期限的;

(三)经特赦令免除刑罚的;

(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;

(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;

(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月29日 11:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多协议离婚相关文章
  • 派出所可以关押哺乳期妇女吗
    派出所可以不可以关押哺乳期妇女需要根据不同情况而定具体如下:1、如果涉嫌犯罪的,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的不宜刑事拘留,公安机关可以对该犯罪嫌疑人采取取保候审;2、如果是违反治安管理行为人,应当给予行政拘留处罚的,对怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的不执行行政拘留处罚。女子犯罪关于哺乳期主要有以下规定:1、哺乳期妇女属于特殊法律主体,哺乳期是自婴儿出后之日起算1年;2、涉嫌刑事犯罪时,由于身份特殊,刑事法对其给予了特殊关照。其中,对于怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的,可以取保候审。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:(一)已满十四周岁不满十六周岁的;(二)已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;(三)七十周岁以上的;
    2023-08-10
    413人看过
  • 哺乳期的妇女法院是否能逮捕
    一、哺乳期的妇女法院是否能逮捕哺乳期的妇女法院一般不会逮捕。犯罪嫌疑人符合法定逮捕条件的,应当予以逮捕,但是对于怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,可以对其不予逮捕,代替实施监视居住或者取保候审。《刑事诉讼法》第七十四条人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件,有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以监视居住:(一)患有严重疾病、生活不能自理的;(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;(三)系生活不能自理的人的唯一扶养人;(四)因为案件的特殊情况或者办理案件的需要,采取监视居住措施更为适宜的;(五)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取监视居住措施的。对符合取保候审条件,但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人,也不交纳保证金的,可以监视居住。监视居住由公安机关执行。二、哺乳期法院可以逮捕吗哺乳期一般不会被逮捕的。犯罪嫌疑人符合法定逮捕条件的,应当予以逮捕,但是对于怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,可
    2024-02-02
    67人看过
  • 哺乳期妇女是否能够合法加班?
    哺乳期妇女加班是违法的。对于哺乳一岁以下婴儿的女职工,用人单位不得延长工作时间或安排夜班。用人单位应当在日常工作时间内为哺乳期女职工安排一小时的哺乳时间;女职工生多胞胎的,每天多哺乳一个婴儿,母乳喂养时间增加一小时。安排加班违法的,可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处一千元以上五千元以下罚款。哺乳期妇女能治安拘留吗哺乳期妇女能不能拘留。依据我国治安管理处罚法的规定,处于哺乳期的妇女可以给予行政拘留的处罚,但不执行行政拘留处罚。有两种以上违反治安管理行为的,分别决定,合并执行。行政拘留处罚合并执行的,最长不超过二十日。违反治安管理行为人有下列情形之一,应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:1、已满十四周岁不满十六周岁的;2、已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;3、七十周岁以上的;4、怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。《中华人民共和国劳动法》第六十三条不得安排女职工在哺
    2023-07-07
    493人看过
  • 哺乳期妇女是否应该考虑离婚
    在哺乳期的妇女可以提出离婚。双方能就离婚、子女抚养、财产分割等问题达成协议的,可以亲自携带身份证、户口本、结婚证、离婚协议到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记;如果双方不能就上述问题达成的,女方想离婚的,可以到男方住所地法院起诉离婚。法院认为夫妻关系破裂的,判决离婚。根据相关法律规定,分娩后一年内男方不得提出离婚,但是,女方提出离婚或者人民法院认为有必要接受男方的离婚请求的除外。哺乳期妇女会被拘留吗一、哺乳期妇女会被拘留吗1、妇女哺乳期内一般不采取拘留措施,可以分为行政拘留和刑事拘留:(1)行政拘留。处于哺乳期的妇女可以给予行政拘留的处罚,但不执行行政拘留处罚。如果哺乳期的妇女违反治安管理处罚法,依照规定应当给予行政拘留的处罚的,不执行行政拘留处罚;(2)刑事拘留。根据看守所条例,哺乳期内的妇女不予收押。哺乳期内的妇女一般不采取刑事拘留,可以办理取保候审或者监外执行。2、法律依据
    2023-07-07
    472人看过
  • 哺乳期妇女是否需要雇佣员工?
    用人单位变更处于哺乳期的女职工的工作岗位时应征得本人同意,不得因哺乳降低女职工的工资、辞退女职工,单方解除劳动合同或者服务协议。公司作为用人单位,如果调整岗位未征得处于哺乳期的女职工同意,解除劳动合同属于违法解除,应支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。哺乳期妇女可以提出离婚么女方在分娩后一年内(哺乳期),男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。1.如果双方能就离婚、子女的抚养、财产的分割等问题达成一致意见的,可以双方亲自携带身份证、户口本、结婚证和离婚协议书到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。2.如果双方不能就以上问题达成一致意见的,女方想要离婚时,可以去男方住所地法院起诉离婚,法院审理认为夫妻感情破裂的,会判决离婚。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳
    2023-07-18
    53人看过
  •  哺乳期妇女再婚是否具有缓刑适用性?
    在我国,哺乳期重婚被判刑的可以暂予监外执行。根据《刑法》第258条和《刑事诉讼法》第265条的规定,哺乳期重婚罪最高可判处2年有期徒刑,而明知对方是现役军人的配偶而与之同居或结婚,最高判处3年有期徒刑。对于判处有期徒刑或拘役的罪犯,如满足生活不能自理、怀孕或正在哺乳自己婴儿等条件,可以暂予监外执行。因此,哺乳期重婚被判刑的可以暂予监外执行。在哺乳期,如果重婚,将会被判处2年以下有期徒刑,并受到刑事处罚。而如果涉及到破坏军婚,将会被判处3年以下有期徒刑或拘役。根据我国《刑法》第258条和259条的规定,构成重婚罪的,最高可判处2年有期徒刑,明知对方是现役军人的配偶而与之同居或者结婚,构成重婚的,最高判处3年有期徒刑。根据我国《刑事诉讼法》第二百六十五条规定,对判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可暂予监外执行:1、有严重疾病需要保外就医的。2、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。3、生
    2023-09-29
    349人看过
  • 哺乳期离婚有哪些法律规定哺乳期妇女可以离婚吗
    法律规定在女性哺乳期男方不得提出离婚,但女方可以提出离婚,而且人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。哺乳期妇女可以离婚,女方可以提出离婚,或者双方协商一致可以协议离婚。《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十五条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。
    2024-05-07
    172人看过
  • 哺乳期妇女可以变更劳动合同吗
    用人单位与哺乳期的女职工协商一致的,可以变更劳动合同。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。一、合同到期续签改变合同内容1、变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致、合法公平、诚实守信的原则,不得违反法律、行政法规的规定。未对变更劳动合同达成一致意见的,任何一方都不得擅自变更劳动合同。2、变更劳动合同,应当采用书面形式。3、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、哺乳期可以调动岗位吗无论哺乳期与否,劳动法都不允许用人单位单方面变更劳动合同的内容、职务、工作地点、工资等,需要双方就修改劳动合同达成协议。用人单位与劳动者协商一致的,劳动合同的内容可以变更。变更劳动合同,应当采用书面形式。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当
    2023-03-24
    97人看过
  • 可以强制传唤哺乳期内的妇女吗
    可以强制传唤哺乳期内的妇女。《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十二条第二款规定,公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人,可以强制传唤。哺乳期的妇女不是强制传唤的消极适用人员。一、有什么程序可以传唤.传唤的程序:(一)在消防执法过程中,需要传唤的,承办执法人员应当填写《传唤证》呈批报表,报领导批准后,出具《传唤证》。(二)承办执法人员依法将《传唤证》送达被传唤人传唤人应当在《传唤证》回执上签名或盖章,并注明收到日期。(三)对被传唤人无正当理由拒不接受传唤或逃避传唤的,经领导批准,依法实施强制传唤。(四)被传唤人传唤到案后,应及时进行讯问查证,制作讯问笔录,每次讯问时间不得超过24小时。(五)对当场发现违反消防法律、法规的行为,承办人员可以口头传唤有关人员。宣布口头传唤时,承办人员应当说明传唤的理由,并在讯问时将口头传唤的情况记入笔录。二、法院审理
    2023-06-20
    125人看过
  • 能否离婚关于哺乳期妇女的法律规定
    一、能否离婚关于哺乳期妇女的法律规定哺乳期妇女可以离婚。女性哺乳期可以离婚,但一般只能由女方提出,除非女方犯重大过错,男方才能提出。我国法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。二、离婚后不给抚养费起诉流程1.原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据;2.人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查,符合条件的予以立案;3.法院将原告的起诉书副本送达被告;4.被告作出书面答辩;5.开庭审理;6.法院做出判决。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。三、哺乳期妇女离婚可以得到补偿吗哺乳期妇女离婚不一定可以得到补偿。夫妻中负担较多家庭义务的一方有权请求经济补偿,且
    2024-04-04
    382人看过
  • 如何对哺乳期后哺乳的妇女定罪
    1、对于想在哺乳期间犯罪的妇女,不要认为没有办法在法律条文中对哺乳妇女进行规定。一旦在哺乳期犯了罪,法院仍将根据情节轻重,对哺乳期后哺乳的妇女定罪。情节严重者,处有期徒刑、死刑。恶意纵火、或者引发影响较大的的矛盾、恶意抛掷危险物品、恶意伤害没有行为能力人等行为构成的犯罪。以上犯罪行为,除经济赔偿外,还可以处三年以上十年以下有期徒刑。涉及经济犯罪,给他人造成巨大财产损失的,按照盗窃财产数额定罪。2、在当今社会,许多人认为他们应该受到保护,但他们却犯下了滔天罪行。他们认为自己是孕妇或哺乳期妇女,类似于杭州孕妇网红纠纷的案例。孕妇应该受到保护。根据后续证据,恶意诽谤孕妇,利用群众的同情心理,将网红行为进行到底。道德绑架和网络红人的花圈对网络红人的家庭造成了伤害,老人愤怒地死去。这个动作允许大多数网民将手指指向自己,即使不是自己的身体,而且对胃的小生活,如果他们可以为自己和他人足够宽容,会有很多矛
    2023-03-31
    56人看过
  • 哺乳期妇女能否获得失业金?
    哺乳期可以是否办失失业金,需要视情况才能决定其是否可以办失业金,因为领取失业金,是非本人主动解除工作的,缴纳失业保险满一年以上,办理失业登记,参加就业培训,有就业愿望的,就可以领取失业金,和哺乳期无关。哺乳期被开除能领失业金吗哺乳期被开除能领失业金,哺乳期被辞退前已经缴纳失业保险费满一年的,并且已经进行失业登记,并有求职要求的,可以领取失业保险金。《女职工劳动保护规定》规定,任何用人单位对有不满1周岁婴儿的女职工,应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。企业不得在女职工哺乳期降低其基本工资。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中
    2023-07-04
    275人看过
  • 哺乳期妇女被拘留是否违反人权?
    哺乳期妇女被拘留不合法。怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的,依照治安管理处罚法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚。对于需要刑事拘留的正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的,可取保候审。对符合逮捕条件,但属于正处于哺乳期妇女可以监视居住。我国刑事法中的孕妇,哺乳期妇女(一)我国刑事法有关孕妇、哺乳期妇女的规定孕妇,哺乳期妇女均属于特殊法律主体,在刑事司法活动中,习惯称之为“两怀妇女”。(1)涉嫌刑事犯罪时,由于身份特殊,刑事法对其给予了特殊关照。其中,有关孕妇的规定较为明确,但关于哺乳期妇女,刑事法上并未采用这一概念,与之相关的,是有关“正在哺乳自己婴儿的妇女”的规定。我国《刑事诉讼法》第65条规定,犯罪嫌疑人、被告人系怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的,可取保候审。如果这一规定对两怀妇女的特殊关照体现得尚不够明显的话,以下各项规定则无疑
    2023-07-06
    440人看过
  • 产妇是否进入哺乳期取决于是否喂奶
    即使母亲不母乳,法律上也算哺乳期。哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间。哺乳期并不会因为母亲不母乳而消失。我国相关法律也规定,用人单位是不能在哺乳期降低女职工的工资,或者予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。哺乳期补偿金怎么计算用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
    2023-07-08
    82人看过
换一批
#离婚
北京
律师推荐
    展开

    协议离婚,又被称作登记离婚或者合意离婚,是日常生活中较常适用的一种离婚方式。协议离婚主要是指,夫妻双方在达成合意的条件下,共同亲自前往婚姻登记机关,办理离婚手续解除原有的婚姻关系。... 更多>

    #协议离婚
    相关咨询
    • 是否可以和哺乳期妇女
      辽宁在线咨询 2022-11-02
      男方不能起出离婚,女方可以提出离婚/
    • 哺乳期的妇女可以拘留吗哺乳期的行政处罚对于哺乳期的规定是怎样的
      澳门在线咨询 2022-02-13
      根据拘留所条例实施办法第十八条规定,哺乳自己不满一周岁婴儿的不予收拘。显然十八个月的应当收拘,其他行政处罚也应当执行。相关规定:《拘留所条例实施办法》第十八条被拘留人有下列情形之一的,拘留所不予收拘,并出具不予收拘通知书,通知拘留决定机关:(一)不满16周岁或者已满70周岁的;(二)已满16周岁不满18周岁,初次违反治安管理的;(三)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的;(四)被拘留审查的人患有严重疾
    • 哺乳期妇女劳动合同能解除吗哺乳期妇女属于
      香港在线咨询 2022-03-30
      根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此,按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定,妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前,劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。 可见,国家对于作为弱势群体
    • 哺乳期妇女多长时间可以判刑
      陕西在线咨询 2022-07-15
      《刑法》条文中并没有关于哺乳期的规定,只有在第四十九条和七十二条中规定,审判的时候怀孕的妇女不适用死刑,怀孕的妇女被判处拘役、三年以下有期徒刑的,应当宣告缓刑。这里的怀孕,不论是否属于违反国家计划生育政策,也不论是否自然流产或者经人工流产以及流产后移送移送起诉或审判期间的长短。但根据《女职工劳动保护规定》第九条的规定:“有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位”可以推断哺乳期是自婴儿出后之日起算1年。
    • 哺乳期的妇女能否判处缓刑
      青海在线咨询 2022-08-11
      对于正在哺乳期的妇女,应根据其犯罪情节和悔罪表现优先考虑适用缓刑。许多地方法院的内部指导意见,都有这方面的规定。 《中华人民共和国刑法》第九十九条本法所称以上、以下、以内,包括本数。 也就是说,“三年以下”包括三年,“三年以上”也包括三年。“三年以上十年以下有期徒刑”如果判的是三年,其它方面也符合缓刑条件,就可以适用缓刑。 诈骗罪是有罚金的。鉴于被告人是正在哺乳期的妇女,如果积极退赃,认罪态度好,