一、怎么网上举报企业拖欠工资
网上举报企业拖欠工资的方式是,登录当地的劳动行政部门的官方网站,填写投诉的信息。或者劳动者也可以通过拨打劳动行政部门的电话、发送短信等方式来投诉。除此之外,劳动者还可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。
二、拖欠工资多久属于违法
超过三十日即构成拖欠工资,拖欠工资无论多久都违法。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
三、公司拖欠工资离职用提前30天吗
公司拖欠工资离职不用提前30天通知用人单位,劳动者可以立即辞职。
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情况。
-
网上怎么举报企业拖欠工资
466人看过
-
工资拖欠网上如何举报
479人看过
-
企业拖欠工资如何举报电话
318人看过
-
企业拖欠工资如何举报有效
328人看过
-
拖欠工资怎么举报
276人看过
-
被拖欠工资怎么举报
437人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
-
企业拖欠员工工资怎么举报?重庆在线咨询 2022-11-191、如果用人单位不发工资,你可以到劳动局监察大队投诉。 2、法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。
-
如何举报拖欠工资的企业?黑龙江在线咨询 2022-08-11公司拖欠员工工资本身就是违法的,小员工举报公司拖欠工资有如下方式。 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位
-
如何举报企业拖欠员工工资宁夏在线咨询 2022-11-151、如果用人单位不发工资,你可以到劳动局监察大队投诉。 2、法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。
-