6个月内停工治疗的病假工资为:
1、连续工龄不满十年的,按本人工资的70%发放;
2、连续工龄满十年不满二十年的,按本人工资的80%支付;
3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%支付;
4、连续工龄超过30年的,按本人工资的95%发放。
连续工龄超过20年的,按本人标准工资的70%支付。
因此,请病假一般不按原工资支付。病假期间会有工资,但一般按原工资的一定比例支付,比例要根据员工在公司的工作年限来确定。
驾照被扣6个月必须6个月内考试吗?
驾驶证被扣留六个月记分达到12分的要考科目一不是在六个月之内的任何时候都可以考,应当在十五内之内去考试;记分有两次以上达到12分或者累积记分达到24分以上的,还应当在考完科目一后在十日内考道路驾驶技能考试。
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。... 更多>
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解释和撤销假释相关规定贵州在线咨询 2022-08-09在假释考验期限内,如果发现被假释的犯罪分子在原判决宣告以前还有其他罪没有判决的,而且该罪没有超过追诉时效的,也应当撤销假释,对没有判决的罪作出判决,将新作出的判决所判处的刑罚与原判决所判处的刑罚,进行数罪并罚,决定应当执行的刑罚,但已经执行的刑期应当减掉。
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2021年江苏省病假工资相关规定是怎样的江苏在线咨询 2022-07-13病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。 (3)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳
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2021年哺乳假6个月包括产假吗陕西在线咨询 2022-06-18根据规定哺乳假6个月包括产假吗回答如下:为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素质,国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下:女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每
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产假6个月续假有什么相关的规定呢重庆在线咨询 2022-06-30高龄产妇产假国家规定产假天数: 在我国高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月,晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假90天法定节日。女职工生育享受不少于九十天的产假。 1、产假期间职工享受基本工资待遇。 2、90天+30天(晚育)+15(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 3、产假需提供证件:身份证、结婚证、准生证、出生证独生子女证、(产妇在子女出生后4个月内
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探视权最新解释以及相关法律规定新疆在线咨询 2022-07-01探视权最新解释以及相关法律规定子女抚养权司法解释探视的规定有:人民法院作出的生效的离婚判决中未涉及探望权,当事人就探望权问题单独提起诉讼的,人民法院应予受理。当事人在履行生效判决、裁定或者调解书的过程中,请求中止行使探望权的,人民法院在征询双方当事人意见后,认为需要中止行使探望权的,依法作出裁定。中止探望的情形消失后,人民法院应当根据当事人的申请通知其恢复探望权的行使。未成年子女、直接抚养子女的父