6个月病假相关规定：2021年最新解释-法师兄

6个月病假相关规定：2021年最新解释

来源：互联网时间： 2023-07-11 10:14:05 381 人看过

6个月内停工治疗的病假工资为：

1、连续工龄不满十年的，按本人工资的70％发放；

2、连续工龄满十年不满二十年的，按本人工资的80％支付；

3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90％支付；

4、连续工龄超过30年的，按本人工资的95％发放。

连续工龄超过20年的，按本人标准工资的70％支付。

因此，请病假一般不按原工资支付。病假期间会有工资，但一般按原工资的一定比例支付，比例要根据员工在公司的工作年限来确定。

驾照被扣6个月必须6个月内考试吗？

驾驶证被扣留六个月记分达到12分的要考科目一不是在六个月之内的任何时候都可以考，应当在十五内之内去考试；记分有两次以上达到12分或者累积记分达到24分以上的，还应当在考完科目一后在十日内考道路驾驶技能考试。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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串通投标罪的立案标准包括：损害招标人、投标人或者国家、集体、公民的合法利益，导致直接经济损失数额在五十万元以上；违法所得数额在十万元以上；中标项目金额在二百万元以上；采取威胁、欺骗或贿赂等非法手段；虽未达到上述数额标准，但两年内曾因串通投标而受到两次行政处罚，或再次串通投标；其他情节严重的情形。若出现以上情形之一，需进行立案追诉。若出现以下情形之一，则需进行立案追诉，这就是串通投标罪的立案标准：（一）损害招标人、投标人或者国家、集体、公民的合法利益，导致直接经济损失数额在五十万元以上的；（二）违法所得数额在十万元以上的；（三）中标项目金额在二百万元以上的；（四）采取威胁、欺骗或贿赂等非法手段的；（五）虽未达到上述数额标准，但两年内曾因串通投标而受到两次行政处罚，或再次串通投标的；（六）其他情节严重的情形。涉嫌串通投标罪怎么处理？涉嫌串通投标罪是指两个或两个以上投标人之间相互通谋，共同投标

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2021年最新减刑假释新政策为：1、对于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑，其中有重大立功表现的，应当减刑；2、对于被判处有期徒刑的，执行原判刑期1／2以上，被判处无期徒刑的，实际执行13年以上，认真接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。减刑假释条件１、被判处无期徒刑、有期徒刑的罪犯，在服刑期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改或者有立功表现的，可以减刑；有重大立功表现的，应当减刑。（１）确有悔改表观，指同时具备以下四个方面的情形：认罪服法；认真遵守监规纪律，接受教育改造；积极参加政治、文化、技术学习；积极参加劳动，完成生产任务。（２）立功表现是指：检举、揭发监狱内外犯罪活动，或者提供重要的破案线索，经查证属实的；阻止他人犯罪活动的；在生产、科研中进行技术革新，成绩突

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最新版本：2021年刑事立案后取保候审的相关法律规定及解释

在立案侦查、起诉和审判阶段，被检方有权向相关部门申请取保候审。取保候审的条件包括：可能判处管制、拘役或独立适用附加刑；可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不致发生社会危险性；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女等。人民法院、人民检察院和公安机关决定取保候审时，应责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或交纳保证金。在您被立案侦查、起诉和审判之后，您可以向相关部门申请取保候审，这意味着在整个侦查阶段、起诉阶段和审判阶段，您都可以提出取保候审申请。人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。立案后取保候审需要以下条件：1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；2、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；3、患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生

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一般情况下，国家规定的探亲假：1、一方每年拥有一次探望配偶的30天的假期；2、未婚员工每年有一次探望父母的20天假期。也可按照实际情况，2年给予一次45天的假期；3、已婚员工每4年给一次20天的探望父母的假期。除此之外，按照实际需要放路程假。以上假期都包含在公休假日和法定节日内。2020年探亲假改革探亲假，是指法律规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，职工享有保留工作岗位和而同两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30％以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

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社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的。最高人民法院刑诉法司法解释简易程序的规定是什么基层人民法院受理公诉案件后，经审查认为案件事实清楚、证据充分的，在将起诉书副本送达被告人时，应当询问被告人对指控的犯罪事实的意见，告知其适用简易程序的法律规定。被告人对指控的犯罪事实没有异议并同意适用简易程序的，可以决定适用简易程序，并在开庭前通知人民检察院和辩护人。对人民检察院建议适用简易程序审理的案件，依照前款的规定处理；不符合简易程序适用条件的，应当通知人民检察院。适用简易程序审理案件，人民法院应当在开庭三日前，将开庭的时间、地点通知人民检察院、自诉人、被告人、辩护人，也可以通知其他诉讼参与人。通知可以采用

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一般情况下，国家法定的婚假通常是三天。婚假一般是指，员工本人结婚依法可以享受的假期。婚假是员工在结婚时获得的假期，并由其所在单位如数支付工资，属于政府对劳动者的一种福利政策，也是对员工的一种精神抚慰。同时也体现了政府对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。2019年云南省婚假新规定是多少天？2022年，云南婚假是三天。企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天。劳动者在法定的婚假期间，用人单位应当依法支付工资。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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2021年丧假放几天假？最新规定来了！

一般情况下，丧假通常放假一到三天。员工本人结婚，或职工的直系亲属如：父母、配偶和子女死亡时，可以按照实际情况，让本单位的行政领导批准，给予一到三天的奔丧假。劳动者结婚时双方不在同一单位的，或劳动者在外地的直系亲属死亡时需要劳动者本人去外地料理丧事的，都可以按路程远近，另外给予路程假。法定丧假是几天规定是什么丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1－3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单

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