保密法与几个部门法有联系吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2021-07-27 06:57:02 83 人看过

一、保密法与几个部门法有联系吗?

保密法与行政法、刑法、民法有联系。

保密法是为了保守国家秘密,维护国家安全和利益,保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行制定的。

下列涉及国家安全和利益的事项,泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的,应当确定为国家秘密:

1、国家事务重大决策中的秘密事项;

2、国防建设和武装力量活动中的秘密事项;

3、外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项;

4、国民经济和社会发展中的秘密事项;

5、科学技术中的秘密事项;

6、维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项;

7、经国家保密行政管理部门确定的其他秘密事项。

政党的秘密事项中符合前款规定的,属于国家秘密。

二、什么是保密法呢?

保密法,主要是指全国人大及其常务委员会制定的保密法及有关法律中涉及保守国家秘密的法律条款。保密法师我国保密法律体系的主干,是调整保密法律关系的专门性法律。

除保密法之外,在我国刑法、刑事诉讼法、出入境管理法、统计法、档案法、专利法、公务员等法律中涉及保护国家秘密的条款,都属于保密法律体系的重要内容。

三、保密法的处罚措施是什么呢?

1、机关、单位发生泄露国家秘密案件不按照规定报告或者未采取补救措施的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

2、在保密检查或者泄露国家秘密案件查处中,有关机关、单位及其工作人员拒不配合,弄虚作假,隐匿、销毁证据,或者以其他方式逃避、妨碍保密检查或者泄露国家秘密案件查处的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分等。

《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十四条规定:保密行政管理部门对机关、单位遵守保密制度的情况进行检查,有关机关、单位应当配合。保密行政管理部门发现机关、单位存在泄密隐患的,应当要求其采取措施,限期整改;对存在泄密隐患的设施、设备、场所,应当责令停止使用;对严重违反保密规定的涉密人员,应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位;发现涉嫌泄露国家秘密的,应当督促、指导有关机关、单位进行调查处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

《中华人民共和国保守国家秘密法》(2010修订):第四章 监督管理  第四十四条 保密行政管理部门对机关、单位遵守保密制度的情况进行检查,有关机关、单位应当配合。保密行政管理部门发现机关、单位存在泄密隐患的,应当要求其采取措施,限期整改;对存在泄密隐患的设施、设备、场所,应当责令停止使用;对严重违反保密规定的涉密人员,应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位;发现涉嫌泄露国家秘密的,应当督促、指导有关机关、单位进行调查处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月05日 10:49
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 接刑满释放人员要联系司法部门吗
    不需要的。刑满释放人员回归社会后即恢复自由,不用专门接受司法机关监管。根据相关条例规定,各级人民政府的公安、司法行政、劳动、人事、民政等部门和有关社会团体、企业事业单位、街道办事处、村(居)民委员会,应当按照各自的职责,做好刑释、解教人员的安置帮教工作,为其生活、劳动和接受教育创造必要的条件。一、监护人“失联”后,民政部门兜底负责吗为适应新情况、新变化,保障被监护人合法权益,保障其正常生活。民法典及相关司法解释规定,在发生疫情隔离、突发事件等紧急情况,监护人因被隔离等不能正常履行监护职责,被监护人生活处于无人照料状态的;被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门应当为被监护人安排必要的临时生活照料措施。因此,民政部门应负相应兜底责任。二、公职人员刑满后的养老待遇公务员刑满释放后可以领取基本养老金。根据相关法律规定,刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利。对刑满释放人员,当地人民政
    2023-03-02
    354人看过
  • 从联系角度而言,反不正当竞争法与反垄断法在以下几个方面密切关联
    (1)终极目标基本相同。作为竞争法的分支部门,无论是反不正当竞争法还是反垄断法,其终极目标都在于促进和维护自由的竞争机制和公平的竞争秩序,规范市场竞争行为,保护经营者、消费者的合法权益和社会公共利益。(2)规制对象存有关联。虽然反不正当竞争法规制的是上正当竞争行为,反垄断法规制的是垄断行为和限制竞争行为,但这三者之间并不存在泾渭分明的绝对界限,有的还可能出现相互转化。比如低价倾销、价格歧视等行为,既可视为限制竞争行为而受反垄断法规制,又可纳入不正当竞争行为而受反不正当竞争法调整。基于此,有些国家采用合并立法模式,将反不正当竞争、反限制竞争与反垄断合并立法,规定于一部竞争法之中。(3)制定实施互为补充。作为维护市场竞争秩序的法律部门,反不正当竞争法和反垄断法在制定和实施过程中相互配合,互为补充。一个国家制定和实施反不正当竞争法的前提条件是市场上存在着自由竞争,如果没有自由竞争,就不会有不正当
    2023-02-13
    173人看过
  • 工伤认定需要联系哪个部门?
    应当由统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据我国相关法律的规定,职工发生事故伤害或者被诊断为职业病的,在一定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。根据属地原则由用人单位所在地的社会保险行政部门办理。若单位不申请,劳动者可以自己直接向工作所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。应在何时申请工伤认定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。我国《工伤认定办法》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或
    2023-07-01
    414人看过
  • 房子漏水投诉哪个部门联系
    可以到住建部门和质监部门投诉。常使用情况下各部位、部件保修内容与保修期:屋面防水5年;墙面、厨房和卫生间地面、地下室、管道渗漏1年;墙面、顶棚抹灰层脱落1年;地面空鼓开裂、大面积起砂1年。如房屋在保修期内,开发商应当承担免费维修责任。可以到住建部门和质监部门投诉。具体规定是,屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,保修期为5年。如房屋在保修期内,开发商应当承担免费维修责任。一、房子漏水维修期能延长吗房屋漏水保修期不能延长。房屋质量保修期规定有房屋基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程为设计文件规定的该工程合理使用年限;屋面防水工程等保修期为5年;供热与供冷系统为2个采暖期和供冷期;电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程为2年。二、收房验房注意事项1、首先要检查房屋面积,比如房屋面积与合同签订面积在交房验房时需要对房子的面积进行核实,尽管房地产部门已经进行实际测
    2023-02-17
    54人看过
  • 保险法中与超额投保相关的几个概念及其联系
    超额投保是指保险金额高于保险价值。本案中投保车辆以新车购置价投保,显然是超额投保,但超额多少,要与投保车辆的实际价值进行对比。保险金额即投保人对保险标的的实际投保金额,它是保险人承担赔偿或者给付保险金责任的最高限额,同时又是保险公司收取保险费的计算基础。保险价值则是指保险标的的实际价值,即投保人对保险标的所享有的保险利益的货币价值。在财产损失保险中确定保险价值的意义,在于确定了保险损失赔偿的客观上限。区别于保险金额的可随意约定,保险价值具有相对的客观性。不定值保险合同是指在订立合同时不确定保险标的的保险价值,在保险事故发生后再行估计保险标的价值并确定其损失的保险合同。机动车辆保险条款,均已明确为不定值保险。本案中,保险人以投保车辆的购买价来确定实际价值不妥,因为商品的价格和价值是两个不同的概念,当事人之间的购买交易有低价、等价、高价等不同情况,投保车辆的实际价值应参考该类车辆的市场价格、折
    2023-08-17
    127人看过
  •  工资问题无法解决,可以尝试联系哪个部门?
    如果工资没有及时支付,可以前往当地劳动行政主管部门进行劳动监察投诉。根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资或解除劳动合同后未给予劳动者经济补偿等情形之一的,将被责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。因此,如果资方无故拖欠职工工资,应该及时支付并支付拖欠工资、补偿金和赔偿金。如果工资没有及时支付,您可以前往当地劳动行政主管部门,在那里进行劳动监察投诉,要求雇主按时支付工资并赔偿相应的损失。《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,
    2023-10-04
    334人看过
  • 电话联系举报传销时,该联系哪个部门或机构?
    发现了传销行为,应当立即向当地公安机关、工商机关及一二三一五申诉举报电话举报。全国各级工商行政管理机关建立了以现代信息技术为主要手段,集受理、查处、监管为一体,覆盖全国城乡的一二三一五消费者申诉举报服务网络。自离不发工资打什么电话举报用人单位拖欠工资的,(一)最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。(二)还可依据《劳动合同法》的相关内容规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。(三)最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。(四)如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。(五)按上述途径索取工
    2023-07-03
    247人看过
  • 怎样与租房问题有关的部门取得联系
    一、怎样与租房问题有关的部门取得联系可以找居委会,当地街道办事处,或者法院起诉处理,具体情况如下:1.调解。它是指在第三者的主持下,出租承租双方当事人经过自愿协商,排除争端,达成和解的一种方法和活动。我国在基层群众性组织村民委员会和居民委员会都设立了人民调解委员会,进行民间纠纷的调解处理,调解特别适用对某些界限不清的事实、责任含糊不究的租赁纠纷。2.仲裁。仲裁是一种准司法活动。《仲裁法》规定:平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。这里的“合同纠纷和其他财产权益纠纷”,包括公民个人之间的房屋租赁纠纷等。房屋租赁纠纷发生后,公民可以根据条款或仲裁提请仲裁机构居中判明事实,分清责任,依法做出仲裁裁决,解决纠纷。3.诉讼。有些租赁纠纷不愿意调解或不服调解,又没有达成仲裁协议的,当事人可以将房屋租赁纠纷依法向人民法院提起诉讼。通过法院的诉讼活动而做出的判决的强
    2023-11-25
    485人看过
  • 太平洋保险有几个部门
    一、太平洋保险有几个部门太平洋人寿:保费部、营运中心(理赔、核保、出单中心、95500、保全)、团体业务部、团管、个人业务部、个管、银保部、总经理室、办公室、风险与合规部、计划财务部、培训部、人力资源部、信息技术部。二、保险理赔找哪个部门?找理赔部门。理赔程序:1、受理报案受理报告是指被保险人必须及时向保险公司报告保险事故,保险公司应当将事故记录备案。2、受理材料、立案接受的情况下是根据该保险公司索赔申请人提供的应用的材料,以确定材料是否完成,需要付出保险公司或确定是否接受它的材料的方法进行审查。3、调查保险调查是保险公司收集相关证据以核实保险事故和保险材料真实性的过程。调查不仅需要与相关部门和机构合作,与申请人是一个重要组成部分,否则会影响及时支付保险金。4、审核审计是指案件代理人根据有关证据确定客观事实,确定保险责任,准确计算支付金额,作出理赔结论的过程。5、签批签批是指理赔案件签批人
    2023-06-08
    214人看过
  • 投诉联系哪个部门投诉卫生呢?
    商家卫生不合格,顾客可以向当地食品药品监管部门投诉。一、商品质量投诉哪个部门消费者购买商品质量不合格时,可以和商家协商解决,如果商家不同意退赔的,可以到当地的工商管理部门进行投诉。我国的法律中也规定了经营者不仅要生产和销售合法正规的产品,同时也是不能有欺诈销售的行为,如果消费者在日常中遭遇到欺诈行为后也是需要保存好相关的证据,同时及时向消费者协会进行举报。二、怎么处理代购卖假货1、先保留有效证据。如果发现买的东西是假货,不管之后要怎么维权,首先就是收集证据。可以直接保留商品,并用相机拍下商品各个角度的照片,以备在投诉时拿来使用。2、接着跟商家协商。收集整理到证据之后,可以直接找商家沟通,一定要清楚说明商品属于假货,并要求商家及时给出处理,要求退货或是赔偿。3、要求商家给赔款。如果商家有明确的告示,要求“假一赔一”或是“假一赔十”,如果都没有的话,可以主张“假一赔三”,即要求商家除了退款外,
    2023-03-27
    383人看过
  • 机构退款慢可以联系哪个部门
    一、机构退款慢可以联系哪个部门?工商部门:可以向当地的工商行政管理部门(通常是市场监督管理局、工商局等)投诉,他们负责监管企业及市场秩序,可以调查处理消费者投诉,并对违规行为进行处罚。消费者协会:可以联系当地的消费者权益保护组织或消费者协会,咨询相关问题并提交投诉。他们通常提供免费的法律咨询和维权指导,能够帮助您解决消费纠纷。【法律依据】《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十七条消费者协会履行下列公益性职责:(一)向消费者提供消费信息和咨询服务,提高消费者维护自身合法权益的能力,引导文明、健康、节约资源和保护环境的消费方式;(二)参与制定有关消费者权益的法律、法规、规章和强制性标准;(三)参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查;(四)就有关消费者合法权益的问题,向有关部门反映、查询,提出建议;(五)受理消费者的投诉,并对投诉事项进行调查、调解;(六)投诉事项涉及商品和服务质量问题的,可
    2023-12-02
    290人看过
  • 司法部门与执法部门的区别
    1.主体不同。司法是由司法机关及其公职人员适用法律的活动,而执法是由国家行政机关及其公职人员来执行法律的活动,二者具有各不相同的特定主体。2.内容不同。司法活动的对象是案件,主要内容是裁决涉及法律问题的纠纷和争议及对有关案件进行处理,而执法是以国家的名义对社会进行全面管理,行政管理的事务涉及社会生活方方面面,执法的内容远比司法广泛。3.程序性要求不同。司法活动有严格的程序性要求,司法机关的活动一般都有相应的较为严格的程序性规定,如果违反程序,将导致司法行为的无效和不合法。而执法活动虽然也有相应的程序规定,但由于执法活动本身的特点,特别是基于执法效能的要求,其程序性规定没有司法活动那样严格和细致。4.主动性不同。司法活动具有被动性,案件的发生是引起司法活动的前提,司法机关(尤其是审判机关)不能主动去实施法律,只有在受理案件后才能进行应用法律的专门活动,而执法则具有较强的主动性,对社会进行行政
    2023-07-21
    302人看过
  • 行政许可可以几个部门联合办理吗
    1、行政许可需要行政机关内设的多个机构办理的,该行政机关应当确定一个机构统一受理行政许可申请,统一送达行政许可决定。2、行政许可依法由地方人民政府两个以上部门分别实施的,本级人民政府可以确定一个部门受理行政许可申请并转告有关部门分别提出意见后统一办理,或者组织有关部门联合办理、集中办理。律师补充:1、行政机关在其法定职权范围内,依照法律、法规、规章的规定,可以委托其他行政机关实施行政许可。委托机关应当将受委托行政机关和受委托实施行政许可的内容予以公告。2、委托行政机关对受委托行政机关实施行政许可的行为应当负责监督,并对该行为的后果承担法律责任。受委托行政机关在委托范围内,以委托行政机关名义实施行政许可;不得再委托其他组织或者个人实施行政许可。【法律依据】《行政许可法》第二十六条行政许可需要行政机关内设的多个机构办理的,该行政机关应当确定一个机构统一受理行政许可申请,统一送达行政许可决定。行
    2023-05-06
    254人看过
  • 社会保障卡与相关部门无关联吗
    本文介绍了社保卡与银行卡的关联性以及基本养老保险的缴纳规定。社保卡可以被视为一张银行卡使用,用户可以直接使用社保卡进行存取款操作和消费。用人单位和职工应当按照国家规定的比例缴纳基本养老保险费,其中用人单位应当按照职工工资总额的比例缴纳,职工个人应当按照本人工资的比例缴纳。社保卡与银行卡的关联性使得社保卡可以被视为一张银行卡使用。用户可以直接使用社保卡进行存取款操作,同时在商场等场所也可以使用社保卡进行消费。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 社 保 卡 能 否 当 作 银 行 卡 使 用 ?根据相关法律法规,社保卡可以作为银行卡使用。然而,使用社保卡进行银行卡交易时,可能会涉及到一些限制和注意事项。首先,社保卡发卡机构与银行等合作,会制定一些业务规则,这些规
    2023-09-09
    214人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 定密法与保密法的关系
      黑龙江在线咨询 2023-01-14
      定密的根本依据是保密法。国家秘密是关系国家安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
    • 法律体系与部门法的关系
      北京在线咨询 2022-03-22
      法律体系,法学中有时也称为“法的体系”,是指由一国现行的全部法律规范按照不同的法律部门分类组合而形成的一个呈体系化的有机联系的统一整体。法律体系(LegalSystem):通常是指一个国家全部现行法律规范分类组合为不同的法律部门而形成的有机联系的统一整体。简单地说,法律体系就是部门法体系。部门法,又称法律部门,是根据一定标准、原则所制定的同类规范的总称。
    • 工资没发找哪个部门联系
      江西在线咨询 2023-05-26
      公司没发工资的可以向劳动行政部门投诉,也可以依法法申请调解、仲裁、提起诉讼,或者协商解决。 《劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动
    • 无故扣工资联系哪个部门
      辽宁在线咨询 2022-07-18
      《劳动法》是这样规定的:第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    • 综合执法局有几个部门
      新疆在线咨询 2024-05-09
      综合执法局有17个部门。包括:办公室、法制处、执法规划处、执法协调处、执法监督考核处、宣传处、装备财务处、干部人事处、队伍建设指导处、机关党委、工会、督察总队、执法总队、指挥中心、教育训练总队、科技信息中心、宣传教育中心。城管综合执法局是负责城市管理执法的部门。