劳动合同提前多少天解除劳动合同-法师兄

劳动合同提前多少天解除劳动合同

来源：互联网时间： 2023-06-19 08:25:30 220 人看过

一、劳动合同提前多少天解除劳动合同

劳动合同提前30天解除劳动合同。试用期的劳动者需要提前三天解除劳动合同，转正之后的劳动者需要提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、劳动合同有效期限怎么写

劳动合同有效期限应当写明以下内容：

1.固定期限劳动合同，写明起止的年月日，具体为几年几个月；

2.无固定期限劳动合同，写明合同生效的年月日，试用期至某年某月某日；

3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，从某年某月某日起，某项工作任务完成时合同终止。

三、离职劳动合同丢了怎么办

离职劳动合同丢了可以到用人单位复印一份进行保存。离职合同一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。

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