单位犯罪是指为单位利益而实施的具有社会危害性的行为。我国刑罚在处罚单位犯罪时，原则上采取“双罚制”，同时也不排除法律特殊规定的“单罚制”。

双罚制是指对于单位犯罪的，既对单位判处罚金，又对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。在我国刑法中对绝大多数的单位犯罪实行的是双罚制。

单罚制是指对单位犯罪的，不判处单位罚金，只对其直接负责的主管人员与其他直接责任人员判处刑罚。

关于单位犯罪责任人员的特定性原则的理解与适用。

单位犯罪是一种新类型的犯罪，确定单位犯罪责任人员一般掌握四条基本原则。即：法定性原则；犯罪意志的整体性原则；犯罪行为与犯罪意志的关联性原则以及责任人员的特定性原则。出于命题的需要，在此仅对单位犯罪责任人员的特定性原则作些试述。新刑法规定，单位犯罪的责任人员只能是直接负责的主管人员和其他直接责任人员，这就确立了单位犯罪被追诉人员的特定性，因此，在单位犯罪中直接负责的主管人员和其他直接责任人员需要具有以下情形和条件，才能成为单位犯罪的责任人员而被追诉。

1、直接负责的主管人员。一个单位的一把手及其副职是单位的主管人员，但一个单位犯罪并非这类人员都能成为单位犯罪的直接负责的主管人员，只有直接组织、参与、拍板、授权、指挥实施了单位犯罪的主管人员，才能成为单位犯罪的直接负责的主管人员。具体说来是支持、研究、决策实施单位犯罪的单位负责人；表态同意或者批准实施单位犯罪的单位负责人；组织指挥其他直接责任人员实施单位犯罪的单位负责人；虽然没有主持或参与决策、决定、组织、指挥实施单位犯罪，但事后知道单位犯罪的事实而默许、放任的单位负责人；由单位领导层研究决定或指定该单位的某中层负责人去组织、指挥实施单位犯罪的，也应属直接负责主管人员之列。

在确定单位犯罪直接负责主管人员时，还需要特别注意掌握、区分几种情形。一是，如果单位集体决定与其他单位的主管人员共同实施单位犯罪的，按照刑法关于共同犯罪的原则进行处罚；二是个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位或者公司、企业、事业单位设立后，以实施违法犯罪为主要活动的情况下，不以单位犯罪论处；三是盗用单位名义实施犯罪，违法所得由实施犯罪的个人私分的，应依照刑法有关自然人犯罪处理。

2、其他直接责任人员。在单位犯罪中，除了直接负责的主管人员以外，涉及其他直接责任人员，既可能是一般的行政管理人员，也可能是有专业技术的人员以及一般职工、雇用工等等。如何确定其他直接责任人员需要注意把握两个方面的问题。一是看其在单位犯罪过程中能起到作用大小。如果参与犯罪的是部门责任人，或是工程技术人员，或者是一般干部职工等，在实施单位犯罪过程中起到了关键、重要作用，就应属于单位犯罪的直接责任人员，如果所起作用小，且情节显著轻微，就不能成为其他直接责任人员。二是看这类人员与单位犯罪直接负责主管人员行为的关联程度。如果其他人员使单位犯罪的目的得以实施，并按照直接负责主管人员的组织、指挥的方案积极地贯彻执行，其犯罪结果与其行为已有直接的因果关系，就应成为单位犯罪的其他直接责任人员。当然，判断单位犯罪的其他直接责任人员需要对上述二个方面的情况综合具体案件情况进行分析，正确确定追诉对象，既不能无故扩大打击面也不能放任应追诉之人。

《刑法》第三十条：公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。

第三十一条：单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。