工伤鉴定老板找关系怎么办-法师兄

工伤鉴定老板找关系怎么办

来源：互联网时间： 2024-02-02 04:23:04 259 人看过

一、工伤鉴定老板找关系怎么办

如果老板找关系让劳动能力鉴定委员会工作人员造假的，可以向社会保险行政部门举报，如果构成犯罪的，直接报警。从事劳动能力鉴定的组织或者个人收受当事人财物的，由社会保险行政部门责令改正，处罚款；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。

《工伤保险条例》第六十一条

从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）提供虚假鉴定意见的；

（二）提供虚假诊断证明的；

（三）收受当事人财物的。

二、农民工工伤鉴定怎么做

1、农民工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2、审核，劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。

4、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定，并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属，并抄送经办机构。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

三、工伤鉴定书丢失怎么办

劳动能力鉴定结论书丢失，可以找用人单位或者劳动能力鉴定委员会复印一份，一般一式三份。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。

《工伤保险条例》第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

《工伤保险条例》（2010修订）：第三章　工伤认定　　第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。\n用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。\n按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。\n用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

举证责任
在工伤鉴定关系过程中怎么确定关系

在现如今的劳动力使用过程中，经常会出现劳动纠纷，尤其是在工伤鉴定的过程中。在实际的工伤鉴定过程中，用人单位往往通过否认劳动关系的存在而逃避责任，那么怎么来证明劳动力关系的存在，怎么工伤鉴定关系怎么找？为了了解工伤鉴定.找关糸怎么找，同时也为规范用人单位用工行为，保护劳动者合法权益，促进社会稳定，现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单

2023-06-26

419人看过
劳动争议调解
工伤后怎样找老板索赔

员工工伤索取赔偿可分四步进行。1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。2、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用。3、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿。4、在仲裁后任然不支付的，向法院起诉，申请强制执行。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二)住院伙食补助费；(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国

2023-06-18

203人看过
鉴定结论
个人申报工伤认定，跟老板有关系吗

一、个人申报工伤认定，跟老板有关系吗工伤认定提交的材料清单：（一）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（二）工伤认定申请表；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。因此，个人申报工伤认定只要符合法定条件即可认定，与老板无关。二、工伤鉴定的费用由谁承担因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人在申请时预付，如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的，鉴定费用由个人负担。对于受害人来说，如果自己对于利益的维护有着一定的需求，那么对于当事人来说寻求有关部门的帮助最为有效，所以对于具体的问题处理，首先就是自己情况的陈述，这样有关的部门就可以依据有关的法律规定进行一

2023-06-16

377人看过
辞退
老板找茬辞退员工怎么办

以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。一、什么是劳动仲裁劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》［1］规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。二、劳动仲裁的适用范畴本规则适用下列争议的仲裁：（一）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与

2023-02-19

153人看过

法律综合知识
伤残鉴定找关系会有用吗

一、伤残鉴定找关系会有用吗1、申请工伤伤残鉴定时找关系是没用的。从事劳动能力鉴定的组织或者个人提供虚假鉴定意见或者提供虚假诊断证明的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。2、法律依据：根据《工伤保险条例》第六十一条从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）提供虚假鉴定意见的；（二）提供虚假诊断证明的；（三）收受当事人财物的。二、工伤鉴定和伤残鉴定有什么区别1、工伤鉴定和伤残等级鉴定两者有明显的区别：工伤鉴定是在申请工伤认定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或者医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的伤情进行鉴定，进而根据工伤

2023-11-24

58人看过
法律综合知识
劳动关系中发生工伤，老板不配合解决该怎么办

一、劳动关系中发生工伤，老板不配合解决该怎么办？老板不配合解决的，工伤职工或者其近亲属以及工会组织也可以在事故发生之后的一年内申请工伤认定。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合

2024-02-09

256人看过
法律综合知识
工伤老板跑路了找谁

一、工伤老板跑路了找谁工伤老板跑路了找劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。劳动者的工伤认定书下来了，鉴定为伤残等级的，如果用人单位不赔偿其伤残期间的赔偿的，劳动者是可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其伤残期间的赔偿的。出认定后，用人单位不赔偿的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。然后起诉到法院，法院判决申请强制执行，冻结公司账号，划拨赔偿款。二、工伤赔偿如何赔偿工伤赔偿的费用包括：治（医）疗费；住院伙食补助费；外地就医交通费、食宿费；康复治疗费；辅助器具费；停工留薪期工资；生活护理费；一次性伤残补助金；伤残津贴；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金；丧葬补助金；供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金。三、工伤赔偿多久能到账工伤赔偿一般在两个月内能到账。工伤申报的时间一般是在六十天内，劳动局出具鉴定结果，伤残鉴定后伤情稳定。这要看具体的情况，有的甚至长达一年半，甚至更长的时间。伤残鉴定结论应

2023-05-07

273人看过
法律综合知识
工伤做劳动能力鉴定需要找关系吗

一、工伤做劳动能力鉴定需要找关系吗需要申明的是，用人单位在向社会保险行政部门申请进行工伤伤残鉴定的过程中，绝对禁止寻找任何形式的关系干预。若在劳动能力鉴定环节出现了提供虚假检测结果的行为、出具虚假诊断证明以及收取当事人财物的情况，相关组织或个人将面临由社会保险行政部门所下达的严厉整改指令以及相应的罚款惩处。如情节特别严重者，甚至可能触犯刑法，招致刑事法律责任。《工伤保险条例》第六十一条从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）提供虚假鉴定意见的；（二）提供虚假诊断证明的；（三）收受当事人财物的。二、工伤做劳动能力鉴定十级赔偿多少钱关于十级工伤残忍的赔偿标淮以及相关事项：首先，考虑到劳动者在遭受严重工伤事故后，其原本的经济状况可能因此受到损害，我们提供的第一项赔偿便是一笔一次性的

2024-07-23

189人看过

鉴定结论
对方拖了关系鉴定工伤单位怎么办

一、对方拖了关系鉴定工伤单位怎么办当事人对工伤鉴定结果有异议的，可采取以下做法：1．对劳动能力鉴定（工伤伤残鉴定）有异议的，可以在收到鉴定结论之日起15天内向省一级的劳动能力鉴定委员会申请复检。2．根据《工伤保险条例》第二十六条之规定，申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会做出的劳动能力鉴定结论为最终结论。二、申请二次鉴定需要什么材料提出再次工伤鉴定申请应当提交以下材料：1、书面申请。包括：申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间（单位申请需加盖公章、工伤职工申请需本人签字）；2、《工伤伤残鉴定申请表（再次鉴定）》1份；3、认定工伤决定书；4、市级工伤伤残鉴定结论及收到市鉴定结论时间的有效证明；5、被鉴定人身份证复

2023-06-07

234人看过
私营企业
老板隐瞒员工工伤鉴定“省钱”

一私营企业老板隐瞒员工工伤鉴定实情，以病假为由少发工资。近日，松江区法院判决被告公司补发原告吴女士5个月工资及病假工资共4825元。吴女士在上海嘉新陶瓷公司从事操作工。2001年和2005年，她在操作机器时手臂、手指两次受伤。虽然公司在第一时间把吴女士送入医院一私营企业老板隐瞒员工工伤鉴定实情，以病假为由少发工资。近日，松江区法院判决被告公司补发原告吴女士5个月工资及病假工资共4825元。吴女士在上海嘉新陶瓷公司从事操作工。2001年和2005年，她在操作机器时手臂、手指两次受伤。虽然公司在第一时间把吴女士送入医院并全额支付了医药费，但未给她作工伤鉴定。由于手指损伤影响工作，吴女士于去年1月被调至成品车间工作。同年5月到9月，她的手指接受了两次手术治疗，并由医院出具病假证明。在5个月工伤治疗期间，公司仅发给吴女士正常月工资的80%。为此，吴女士诉至法院，要求公司支付工伤治疗期间工资差额48

2023-06-10

239人看过
工伤保险
鉴定伤残能找对方有关系吗

当事人在申请工伤伤残鉴定时不可以找关系。从事劳动能力鉴定的组织或者个人如果提供虚假鉴定意见、提供虚假诊断证明或者收受当事人财物的，由社会保险行政部门责令改正，处罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。司法鉴定伤残赔偿标准1、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1）一级伤残补助金＝本人工资27个月2）二级伤残补助金＝本人工资25个月3）三级伤残补助金＝本人工资23个月4）四级伤残补助金＝本人工资21个月按月享受伤残津贴（按月支付）1）一级伤残津贴＝本人工资90％2）二级伤残津贴＝本人工资85％3）三级伤残津贴＝本人工资80％4）四级伤残津贴＝本人工资75％（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）2、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1）五级伤残补助金＝本人工资18个月2）六级伤残补助金＝本人工资16个月伤残津贴1）五级伤残津贴＝本人工资70％2）六级

2023-08-11

492人看过
社保
如果老板不给工伤鉴定书，不买社保怎么办

1、如果老板不申请工伤鉴定，员工可以在受伤之日起一年内申请工伤鉴定。鉴定结果属于工伤范围的，可以要求用人单位支付工伤赔偿金。如果协商不成，可以通过法律手段解决。1。首先，你应该向当地劳动部门申请工伤鉴定，这是所有问题的关键和前提。如果不申请工伤鉴定，一切都是徒劳。如果单位不提出申请，员工个人必须在受伤之日起一年内提出申请；2。工伤认定为工伤的，医疗费用在取得劳动部门出具的工伤认定决定书后，由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇支付；工伤稳定后，用人单位可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果老板不出具工伤认定证明或者不购买社保，可以根据伤残程度向用人单位申请伤残赔偿；4。据你所说，单位不承认存在劳动关系，因此在申请工伤认定前，要注意收集能够证明劳动关系的相关证据，如工资卡、工资单、考勤卡等，暂住证和其他能够证明劳动关系的材料。这些证据材料可以是书面证据，也可以是证人证言、录音

2023-05-31

263人看过

法律综合知识
雇佣关系老板不治疗该怎么办

一、雇佣关系老板不治疗该怎么办1、和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。2、若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以申请劳动仲裁。有两点要注意，看从事的工作内容，（1）若是保姆这种生活类或者消费类工作，则认定为雇佣关系，要通过民事诉讼走人身损害赔偿。（2）其他的工作内容就应认定为劳动关系，可以去当地工伤部门认定工伤，提出工伤认定申请应当提交：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明。《劳动争议调解仲裁法》第十条发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业

2023-11-24

270人看过
直系亲属
工伤赔偿多久去找老板？

应该在一年内找老板协商，协商不成可以申请仲裁。根据《工伤保险条例》第十七条：工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。工伤赔偿多久能拿到通常，从单位或个人申请之日起，劳动部门将在15天内对材料进行审查，并在60天内做出与工伤有关的判定，并在20天内交付，根据规定，该期限为95天内。规定的时限，只能在治疗后进行评估，并且损伤是稳定的。通常需要大约6个月的时间。评估结论可以在60天内得出

2023-08-06

53人看过