劳动仲裁笔录是否具有法律效力
来源:互联网 时间: 2023-05-07 17:12:24 414 人看过

该备案证据在劳动仲裁中是否具有法律效力?

劳动仲裁笔录可以作为证据,但用人单位未与劳动者签订劳动合同,是否具有法律效力,需要仲裁庭进行质证,在确认双方存在劳动关系时,可参考下列文件:

(1)工资支付证明或记录(员工工资单)和各项社会保险费的支付记录

(2)用人单位发给劳动者的“工作卡”和“服务卡”可以证明他们的身份

(3)雇员填写的“登记表”和“申请表”等招聘记录

(4)出勤记录

(5)其他工人的证词

雇主应对第(1)项中的相关证明承担举证责任,(三)和(四)经劳动人事争议仲裁委员会当庭质证证明作为认定案件事实依据的,可以支持提供笔录一方的诉讼请求。录音作为民事诉讼法中视听资料的证据形式,能否通过劳动争议仲裁委员会的认证,是认定案件事实的依据。只有在法庭上举证和质证后才能确定。除了记录证据的客观性、相关性和合法性外,还应注意记录证据的真实性,是否有删减,是否与其他证据核实

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