工伤赔偿标准2024最新标准表-法师兄

工伤赔偿标准2024最新标准表

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-28 09:21:02 466 人看过

一、工伤赔偿标准2024最新标准表

一次性伤残补助

（1）：

一级＝自己工资＊27个月；

二级＝自己工资＊25个月；

三级＝自己工资＊23个月；

四级＝自己工资＊21个月。

2．每个月都可以领到的钱：

（1）一级＝自己工资＊90％；

（2）二级＝自己工资＊85％；

（3）三级＝自己工资＊80％；

（4）四级＝自己工资＊75％。

如果你的伤残津贴比当地最低工资还低的话，工伤保险会给你补上。

五级和六级伤残的待遇是这样的：

1．一次性伤残补助：

（1）五级＝自己工资＊18个月；

（2）六级＝自己工资＊16个月。

《工伤保险条例（2010修订）》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤十级伤残赔偿标准

工伤10级的赔偿方式有哪些呢？首先是一次性的伤残补助金，这个就是给你自己的钱，标准是7个月你自己的工资！然后还有两个补助金，分别是工伤医疗费和工伤就业补助费。

这俩钱不能都给你，如果你辞职了，那工伤保险会给你一笔医疗费，剩下那个就得公司出。

具体的数目怎么算我不知道，每个地方的标准都不太一样呢。

但你要记住，如果公司已经给你上了工伤保险，那这些钱都是保险公司出的；如果没上，那就得公司自己掏腰包了。

《工伤保险条例（2010修订）》第三十七条

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