工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。扬州工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算扬州各项赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

榆林7级伤残赔偿标准与计算方法

1、医疗费赔偿金额＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务费金额

（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准）

2、住院伙食补助费赔偿金额＝因公出差伙食补助标准（元、人、天）70％人数天数

3、交通食宿费赔偿金额＝交通费＋住宿费＋伙食费

4、辅助器具费赔偿金额＝普通适用器具的合理费用器具数量

5、护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元、月）50％（完全不能自理）40％（大部分不能自理）30％（部分不能自理）

6、伤残补助金赔偿金额＝本人工资（元、月）13

7、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金（由省，自治区，直辖市人民政府规定）

8、丧葬补助金赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元、月）6

9、供养亲属抚恤金赔偿金额＝工亡职工本人工资（元、月）40％（配偶）30％（其他亲属）（孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10％）

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。