公司员工辞职申请书一般是怎样写的
来源:互联网 时间: 2023-12-23 04:41:27 298 人看过

第一篇:2018公司员工辞职申请书

尊敬的公司领导

首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于2018年x月x日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

望公司批准,谢谢!

祝公司业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼

申请人:xxx

时间

第二篇:公司员工的辞职申请书

尊敬的领导:

由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定向公司提出辞职。

在短短一年的时间里,公司给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的时间里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。

再次感谢公司,感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月02日 03:17
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 2023客服中心员工辞职申请书怎么写
    尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出。来到本移动客服中心仅仅十多天,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里紧张的工作和不和谐的人迹关系,让我认识了许多也让我知道了什么叫‘社会’。但也正是因为如此,在加上公司可能本来就不缺人,来到这里我无法作一个正常的有工作的人,再说人的最基本的需求就是生理了需求了,而我在这里连最基本的需求都没有保障,作为一个正常人,我实在没办法坚持下去,也无法更好的进行工作。正是考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证在职人员工作的顺利的进行。或许我写这份辞职报告是多余,因为我本来就不是这儿的工作人员,但是我是一个有分寸直言不讳的人,该做的我会做到,那我就多此一举的再家一句:望领导批准。我仍然真心的感谢公司领导,感谢身边同事让我学会了如何在社会这个
    2023-05-09
    231人看过
  •  怎样才能写好辞职申请书?
    当我们需要离开现在的公司时,一定要以正式的方式通知公司人事处,写辞职申请是必要的。我们需要写明上级领导人的姓名和职务,以示尊重。同时,要注意称呼,避免越级或写给其他部门的上司。写退休书时,要直接交给上司,不能越级写给上司的上司。此外,要注意专业不合口、收入不能满足自己的生活等理由,并在最后祝愿公司的发展。最后,一定要加上敬礼和祝福语,辞职申请就可以写成。我们常常出于寻求更好发展机会、回到故乡工作或退休等原因而离开现在的公司。当我们需要撰写退休申请时,通常会在A4纸上写下4个大字。大家一定要记得,辞职书是很正式的一个申请手段,不是说你去给对方打声招呼就完了,必须要以正式的方式通知公司人事处,所以,必须写辞职申请;然后,就要写上你的上层领导人的姓名后加职务。例如,某某经理。记得写退休书的时候,你写的退休书是直接交给上司的,不能越级写给上司的上司,也不能写给其他部门的上司。因此,明确自己的领导人
    2023-11-04
    71人看过
  • 员工辞职申请书怎么写才比较正规
    尊敬的x总:您好!项目基金申请的工作已经基本结束,我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思考,我决定辞去目前在公司的工作,尽管我非常舍不得。非常感谢您给予我在xxx公司工作的机会以及在这四年里工作上对我的帮助和关怀!在xx公司工作的四年多,大量的培训工作,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。我考虑在此辞呈递交之后的1-2周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。当然,若您容许的话,我愿意并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,对于由此为公司造成的不便
    2023-12-13
    273人看过
  • 一般怎样写低保申请书
    一、一般怎样写低保申请书XX县XX镇XX村委:我叫XXX,男/女,年月日出生,汉族,丈夫/妻子XXX,男/女,xxxx年xx月xx日出生,汉族,现均住XX县XX镇XX村X组。因我们夫妻二人年老多病,尤其是我多年半身不遂,瘫痪在床,生活完全不能自理,致使家庭异常困难,年收入还不能维持基本生活,生活十分拮据。为此,为我们夫妻二人享受国家对我们老弱病残的照顾,特申请领取低保,让我们能安度晚年!望批准!!此致敬礼!申请人:XXX日期:XXX二、申请农村低保需要提交什么资料1、户口簿、居民身份证、婚姻状况证明2、民政部门、劳动部门、残联颁发的伤残证、指定医院出具的劳动能力状况证明;3、用工单位或村委会出具的家庭成员工资性收入证明;4、村委会出具的家庭经营性收入及承包或承租的拥有使用权或经营权的耕地、山林、水面等生产资料数、质量情况证明;5、学生证、入学通知及学生就读学校的有关证明;6、共同生活的家庭
    2023-04-30
    498人看过
  • 员工申请辞职书内容
    法律综合知识
    一、员工申请辞职书内容1.标题。在申请书第一行正中写上申请书的名称。2.称呼。要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼。3.正文。首先要提出申请辞职的内容。其次申述提出申请的具体理由。最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。4.结尾。结尾要求写上表示敬意的话。如此致--敬礼等。5.落款。辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。二、辞职可以开离职证明吗可以,用人单位需依法办理离职手续。根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。三、
    2023-09-26
    102人看过
  • 公司能否让员工写离职申请书后,再给员
    一、公司能否让员工写离职申请书后,再给员工开离职证明呢用人单位在与劳动者终止或解除劳动关系时,为其如实出具终止或解除劳动合同证明是用人单位的一项法定义务,不得附加条件。公司为员工出具终止劳动合同证明前要求员工填写离职申请书,超出了劳动者离职时应履行办理工作交接义务的范围,公司因员工不同意填写离职申请而未依法及时向员工出具终止劳动合同证明,违反法律规定,应承担相应的法律责任,补偿员工延误享受的失业保险金。所以公司未尽到出具解除或者终止劳动合同的证明义务,致使员工无法申领失业保险金,应承担向员工支付失业保险金损失的责任。二、离职后社保怎么转移1、首先办理离职手续之后,原单位应及时去社保中心为你办理社保暂停手续,具体操作应由原单位负责社保的人去办理。只要原公司将社保费用结算清楚后,原单位人事拿着你的解除劳动协议,再在五险各自窗口办理人员增减。2、一两个工作日(每个地方时间可能不一致)之后,你的五
    2023-04-12
    439人看过
  • 离职申请书怎么写 辞职
    书写辞职申请书要包括以下内容:1、填写适当受文者名称及需要知会的上司;2、清楚写出辞职的理由;3、感谢公司给予的工作机会,并在工作上获得宝贵的技能及经验;4、最后,祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。一、辞职申请书的模板如下:离职申请书尊敬的领导:您好,本人______由于个人原因,无法继承为______公司服务,现特提出离职,望公司领导予以批准。同时感谢贵公司一直以为对本人的帮助。谢谢!以致敬礼申请人:____________年____月____日二、辞职的流程具体如下:1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈了解其离职原因并做记录;2、按照离职手续表办理相关手续。总之,辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。一、劳动合同终止日期是什么意思?终止劳动合同
    2023-03-15
    339人看过
  • 写给医院的辞职报告申请书是怎样的
    医院辞职报告一尊敬的卫生局领导:本人于xx年x月x日招聘到xx牧区中心医院工作至今,一晃五年过去了,按照合同要求,现在即将转正,成为医院的正式医生。我现在提出辞职申请,主要原因是家庭因素,本人已经进入不惑之年,家有70多岁的老母,长女在中国医科大学读书,次女在xx八小读书,妻子也没正式工作,还有一些外债没有还清,目前经济非常拮据,我的那点工资,难以维持全家开支,本着对家庭,对老娘,对孩子,对妻子负责的态度,经过再三考虑,我慎重提出辞职申请,但是对领导和同事万分留恋,感谢领导和同事对我工作的帮助和支持。辞职以后自愿承担相关责任,坚决不去上访,希望得到局领导的理解,并给予批准。此致敬礼!辞职申请人:XX年XX月XX日医院辞职报告二尊敬的院领导:你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请书的,请相信我,这并非一时冲动,而是我经过慎重考虑所做出的决定。来到医
    2023-12-07
    378人看过
  • 怎样写警察辞职报告申请书
    警察辞职报告申请书一尊敬的大队领导:您好!我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入xx中队工作之后,承蒙xxx队长对我的信任、关心、照顾和指导。经过这段时间的工作,我学到了很多知识,积累了一定的工作经验,以及工作之外的为人处事等做人的道理,对此我深表感激。20xx年12月我从部队退伍,20xx年3月承蒙领导们看中,被交警大队聘请为临时协警,被分配到xx中队这个光荣的集体。虽然只有短短的四个月,在此期间,也学到不少的知识,各种业务知识也略有所知。可是工作也没有做的很出色,不太善于调节安排自己的时间,也不主动和领导沟通,不能及时的、高效率的配合队长开展工作。我因有意外出发展,经本人再三考虑。决定在20xx年7月21日申请离职,于2018年7月9日提交辞职报告。在此期间或许会因为我个人原因而影响中队的工作进度,希望大队能及时找到合适的人接任我的工作。我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我
    2023-12-10
    357人看过
  • 公司收到员工的书面申请离职,员工提离职后可以辞退吗
    辞职是一个中性词,一般来说是员工的主动行为,而辞退和开除则是企业的主动行为,是指企业主动与员工解除劳动合同,在员工被辞退和开除的情况下,企业一般要支持经济补偿金。而开除的程度要比辞退严重得多,通常情况下是员工犯了很大的错误,开除会被记入企业的黑名单,在企业内或者某些黑名单共享的行业内永不录用。因此在找新工作的时候,大家都会说自己辞职了,而不愿意说自己是被辞退的。参考:本人办理大量劳动案件中发现很多劳动者对于“辞退、辞职、开除、离职、除名”的概念不是很清楚,比较模糊,甚至一些用人单位的人事专员都分不清这些概念及法律效力。现本人和大家一起交流和分析:1、辞退。辞退有两种,一种是指:用人单位违反法律和劳动合同的约定,单方辞退员工,这在劳动法律上说,是用人单位单方面解除劳动合同的行为,也是过失性辞退。另一种是指员工违反法律、违反公司规章制度,而遭到公司辞退,这在法律上是非过失性辞退。辞退的原因一般
    2023-02-06
    496人看过
  • 提前一个月辞职申请书怎么写
    可以提前要求员工离职,但是公司应当支付的工资和经济补偿金需要支付。员工未提前一个月辞职是不需赔钱给公司的,除非用人单位有证据证明劳动者在离职期间给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的,但是前提是用人单位需要举证证明劳动者有过错的前提下。一、试用期被公司要求离职试用期内,员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。二、暑假工签合同后提前离职有工资吗未成年暑假工没有合同,提前离职不发工资因为劳动者还没有与单位建立劳动关系,只能按劳务关系处理了,建议协商和解。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定
    2023-03-05
    276人看过
  • 财务出纳人员怎么写辞职申请书
    尊敬的领导:您好!非常感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能,可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特别是我做错事情的时候,我很彷徨,很茫然,理想跟现实总是存在一定的距离,跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职,望您能认真对待并予以准辞,为盼!我受能力、水平、文化、等多方面所限,做事情、考虑问题不够周全,给公司带来的不便之处还请谅解,当做错事时,总是以自己还年轻,刚从学校毕业,没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台,角色转变了所处的位置转变了,看待事情,处理问题的方式方法也应有所改变,可我还是停留在学生这个阶段上。虽说公司的事情比较杂,不过确实很能锻炼人的,我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理,积累了很多经验,这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的,我还是很难胜任,觉得压力很大,辜负了您的教导与
    2023-12-24
    404人看过
  • 电话客服人员辞职申请书怎么写
    电话客服辞职申请书尊敬的领导:我是公司的一名电话客服,很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司已经接三年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习。但是因为离家比较远,父母近期身体都不好,家里没有人照顾,作为一个女儿我有侍奉双亲的责任,这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里,我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证工作的顺利的交接。我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过公司的一员,我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!此致敬礼!申请人:申请日期
    2023-05-30
    486人看过
  • 公司辞退员工却让员工写辞职是否合理?
    不合理,公司辞退员工需要一次性支付经济补偿金作为赔偿,如果员工不同意解除劳动合同,除非法定条件要求,否则用人单位强迫员工解除劳动合同属于违法行为,需要支付双倍经济补偿金作为赔偿。员工临时被公司辞退,公司却要求员工写离职申请书,这种情况员工可以申请劳动仲裁并要求赔偿。劳动者维护自身合法权益时,坚决不能主动写离职申请单,公司要非法辞退员工,必须让公司开具书面的辞退通知,如果公司不开,就继续在公司出勤上班。不让劳动者上班,就去劳动部门投诉,要求继续上班,除非用人单位与劳动者协商一致达成共识解除劳动合同。按照《劳动合同法》的规定,如果是单位主动提出提前解除劳动关系(包括没有书面劳动合同,已经形成的事实劳动关系),单位需要向员工支付“经济补偿金”,而且单位主动提前解除劳动关系,一般都没有合法的解除理由(疫情不属于单位可以提前解除劳动关系的法定理由),这样单位还涉嫌违法解除劳动关系,按照《劳动合同法》
    2023-06-25
    242人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 辞职申请书(公司)范本是怎样的
      黑龙江在线咨询 2022-07-16
      公司人事部: 我因为要去美国留学,故需辞去现在的工作,请上级领导批准。 公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。我留学归来之后,仍愿意回公司就职。 感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,并祝公司兴隆。 20年月日。
    • 提出辞职申请的时候,员工主动离职怎样写申请书
      陕西在线咨询 2022-12-16
      科员工 (工号:,身份证号:): 你于年月日(合共日小时)开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。 特此通知! 行政/人事部
    • 有病的员工怎样向公司申请辞职?
      贵州在线咨询 2023-06-17
      申请离职是没有补偿金的,其他的补偿要结合具体情况,如有无劳动合同、是否拖欠劳动报酬等。
    • 有员工辞职申请但没有员工写辞职申请
      甘肃在线咨询 2022-03-11
      在法律规定中有员工的辞职申请,但是没有员工写辞退申请,辞退是单位单方面解除劳动关系,由员工申请的并不能叫做辞退书,所以单位可以不予接受。如果员工递交的是辞职申请书,那么在三十天后员工即可要求办理离职手续,并且要求单位结清工资。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付暂行条例》第九条劳动关
    • 公务员申请辞职怎样申请
      四川在线咨询 2022-11-08
      1、公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。 2、《中华人民共和国公务员法》 第八十五条公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。