员工工资没发法人代表需要承担相关责任。拖欠工资如果是属于劳动争议的,属于民事的纠纷,法人是不承担法律责任的,如果是拒不支付劳动报酬构成犯罪的,法人作为企业的主要负责人,要承担法律责任。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商。如果协商无法解决,那么可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。
员工工资没发公司倒闭怎么办
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。
监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、直接向当地人民法院申请支付令。
依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师)。通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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法人代表工资是一定要发给员工吗辽宁在线咨询 2021-11-10如果不在公司工作,没有劳动关系,可以不发工资。授权产生特定事项的法定代表人,经本人同意,也可以不发工资。企业法定代表人应当在不同场合承担不同的法律责任,种类繁多。
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工资发不出去法人代表会被限高吗陕西在线咨询 2022-08-15公司被告的,法定代表人可能被列为被告参加诉讼,就会被拘留,但只要法定代表人没有过错,是不需要承担法律责任的。另外败诉的,判决后如果公司不执行,可以拘留法人代表。 法律依据为:《公司法》第三条公司界定及股东责任公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任
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法人代表可以不发工资吗山西在线咨询 2023-01-15下列情况公司法定代表人可以不发工资: 一、该法定代表人不在公司工作,与公司不存在劳动关系的。 二、为特定事项而授权产生的法人代表,且本人同意不发工资的。 如果不符合上述情况的,则要给法定代表人法工资。因为公司的法定代表人也是合法的劳动者,是劳动者提供了劳动后就应当获得报酬。