工伤认定书下来,工伤鉴定一年之后做有效吗
来源:互联网 时间: 2024-03-29 16:57:07 141 人看过

工伤认定书下来后,工伤劳动能力鉴定的时间是经治疗伤情相对稳定后,所以如果伤情是在一年后稳定的,劳动能力在工伤认定一年后做是有效的。

相关法律规定

《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

《工伤认定办法》第五条

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 19:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 工伤认定书出来了认定是工伤然后怎么做
    工伤认定书出来了认定是工伤后的做法如下:1、医疗费用由用人单位全额垫付;2、停工留薪期内的工资按原待遇支付;3、停工留薪期间需要护理的,由单位负责,住院期间的伙食补助费按当地标准支付;4、伤情稳定后,可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后根据伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。用人单位不履行上述义务的,可以向当地劳动监察大队投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护其合法权益。一、没评上工伤鉴定怎么办1、如伤情达不到《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014规定的,当然会评不上伤残等级。2、根据《工伤保险条例》的相关规定,如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。二、骨折
    2023-06-28
    178人看过
  • 做工伤认定需要多久时间工伤认定书才能下来
    工伤认定书由社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出,受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定书下来了我自己的那份我能拿吗工伤认定书下来了我自己的那份我能拿,工伤认定书是劳动部门对事故的性质的一个判定,工伤认定书一定是员工一份,单位一份的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申
    2023-07-21
    276人看过
  • 工伤鉴定成功之后要怎么做下一步
    在申请工伤鉴定后的下一步,是申请劳动能力鉴定,之后可以向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇,需要提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票等资料。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位来偿还。工伤鉴定出来下一步应该怎么办找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金;剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保,则所需要的费用应当全部由公司自己承担。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
    2023-07-28
    191人看过
  • 工伤鉴定一年后做可以吗?
    如果受伤之日起一年内,有申请工伤认定的,过了一年多之后是可以去申请伤残鉴定,伤残鉴定目前没有具体的时限规定的,但是工伤认定就要求在一年内完成的。伤残鉴定需要的材料如下:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。伤残鉴定是为了科学量化受害人因遭受各种形式的损害造成身体器官缺损、功能障碍和心理障碍,进而导致受害人的生活、工作和社会活动能力的丧失程度,为了解决社会生活实践中的不同需求,由有鉴定资质的司法鉴定机构依据相关的规定对受害人的伤残程度做的鉴定结论。一、当事人身份的确定道路交通事故当事人应当明确
    2023-04-28
    331人看过
  • 员工工伤认定书下来后企业需要做什么
    一、员工工伤认定书下来后企业需要做什么员工工伤认定书下来后企业需要复印存档,复件寄有关部门,申请工伤等级鉴定等,具体如下:1.接到工伤报告后,安排合适的人员在第一时间将伤员送到合适的医疗机构就诊、抢救。2.保护事发现场,拍片、人员访谈做笔录,展开一系列的调查和收集资料工作,并一一归档。3.最好人力资源方面也慰问一下伤员,顺便再确认一下工伤的整个过程。同时交待其收齐好所有医疗发票。4.写好工伤报告,下发处理文件。5.在事发30日内上报劳动部门有关方面,申请《工伤认定》。6.在2个月内等待劳动部门有关方面的《工伤认定》结果。7.工伤被有关部门认定,下发《工伤认定书》,工伤员工签字,复印存档,复件寄有关部门。8.医疗期满,病情稳定,申请工伤等级鉴定。9.报销相关医疗费用。二、哪些情形可以认定为工伤1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的
    2023-06-20
    157人看过
  • 受工伤后需要做工伤认定和工伤鉴定吗?
    一、工伤认定和工伤鉴定的区别工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。二、受工伤后需要做工伤认定和工伤鉴定吗?认定工伤后不一定要做伤残鉴定。如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意,则最终还是需要经过伤残鉴定的环节,出具
    2024-01-24
    444人看过
  • 工伤鉴定书出来后要不要辞职,工伤鉴定书出来后有效期多久
    工伤鉴定书出来后可以选择辞职,对于劳动者而言,工伤认定之后是可以去申请赔偿的,一般符合条件的会按照规定向劳动者支付工伤赔偿,工伤鉴定书出来后有效期为一年。一、工伤鉴定书出来后要不要辞职工伤鉴定书出来后可以辞职。工伤鉴定下来并不需要辞职就能拿到赔偿,工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定下来不是要辞职才能拿到赔偿,如果没有缴纳社保,那么直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔偿,仲裁时间30-45天。如果单位有缴纳是社保,鉴定结果出来15天之后去社保局申请医疗费、一次性伤残补助金,社保大概一个月左右会出来第一笔赔偿(具体以社保局的办公时间为准);之后你离职可以再向社保申请一次性医疗补助金,最后一笔是单位支付的一次性就业补助金。二、工伤鉴定书出来后有效期多久工伤鉴定书出来后有效
    2022-07-21
    438人看过
  • 做司法鉴定之后可以做工伤鉴定吗
    一、做司法鉴定之后可以做工伤鉴定吗1.做司法鉴定之后是可以进行工伤鉴定的。2.工伤鉴定和司法鉴定标准是两个不同的体系,分别适用于不同的场景和目的。(1)工伤鉴定主要针对工作场所发生的伤害。(2)司法鉴定则更广泛地应用于各种法律纠纷中。尽管两者在程序和标准上有所不同,但并不妨碍在进行了司法鉴定之后,再进行工伤鉴定。二、司法鉴定程序介绍1.委托人向司法鉴定机构委托鉴定,要提供真实、完整、充分的鉴定材料。2.司法鉴定机构决定受理鉴定委托的,应当与委托人签订司法鉴定委托书。3.受理后,司法鉴定机构应指定本机构具有该鉴定事项执业资格的司法鉴定人进行鉴定。4.司法鉴定机构出具司法鉴定意见书。三、工伤鉴定程序介绍1.工伤认定。这是工伤鉴定流程的第一步,由用人单位或工伤职工及其直系亲属、工会组织提出。2.提交申请材料。提出工伤认定申请时,需提交工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明书、医疗诊断证明书或职
    2024-04-21
    413人看过
  • 工伤复发认定鉴定后一年吗
    一、工伤复发认定鉴定后一年吗《工伤保险条例》中关于工伤鉴定后工伤复发的规定:第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。二、工伤复发申请认定需要什么材料申请工伤旧伤复发鉴定须填报《伤病劳动能力鉴定申请表》一式三份,并同时报送以下材料:1、《工伤认定决定书》和初次《伤病劳动能力鉴定申请表》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;
    2023-06-05
    334人看过
  • 工伤认定书下来后可以撤销吗
    一、工伤认定书下来后可以撤销吗在工伤认定书下来之后,在以下两种情况下工伤认定书是可以撤销的:1.申请人主动要求撤销认定;2.行政部门认为认定不合理。所以申请人想要撤销认定书只需要写一份合理的申请即可。申请人写出一份对工伤认定决定通知书进行复议的申请书,陈述申请复议的理由,只要理由是合理充分的,则设区劳动和社会保障局即可撤销工伤认定书。二、工伤认定需要的材料单位和个人申请工伤鉴定须提供:1.工伤认定申请表;2.受伤害职工的身份证复印件;3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后,劳
    2023-04-10
    148人看过
  • 工伤认定书下达后有失效不?
    一、工伤认定书下达后有失效不工伤认定书作出后,一方不服,可以在规定的期限内申请行政复议,或者提起行政诉讼。工伤认定书最终生效后,长期有效,除非工伤认定确有错误,经法律程序撤销。工伤认定决定不失效。社会保险行政部门作出的工伤认定决定,是国家行政机关的具体行政行为,经行政复议、行政诉讼可以撤销,不因时长失效。附:《行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。……第二十八条行政复议机关负责法制工作的机构应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查,提出意见,经行政复议机关的负责人同意或者集体讨论通过后,按照下列规定作出行政复议决定:(一)具体行政行为认定事实清楚,证据确凿,适用依据正确,程序合法,内容适当的,决定维持;(二)被申请人不履行法定职责的,决定其在一定期限内履行;(
    2023-04-28
    176人看过
  • 工伤鉴定书下来了,还可以补充认定吗
    一、工伤鉴定书下来了,还可以补充认定吗针对某些特定场景,如对初次工伤鉴定结果持有异议或身体状况发生重大变动,是有可能重新提出工伤鉴定申报请求的。首先,需要明确的是工伤鉴定所产生的相关费用该由何者承担呢?以下分别进行详细说明:1.由于工作过程中所导致的伤害以及由此引发的丧失劳动能力程度的鉴定费用,将由雇佣单位负责承担。2.对于因疾病或者非工作原因引起的丧失劳动能力程度的鉴定费用,若系由被鉴定人所在单位发起申请的,则鉴定费用由被鉴定人所在单位承担;若系由被鉴定人自行申请的,那么鉴定费用可在申请人提出申请时预先缴纳,但如果经鉴定后确定需部分丧失甚至全部丧失劳动能力,则鉴定费用应当由被鉴定人所在单位承担。至于没有用人单位的情形,则鉴定费用须由个人全额负责。3.复查鉴定的费用,则由申请方预先支付。若复查鉴定得出的结论与原始认定无异,那么鉴定费用由申请方承担;反之,若复查鉴定结论与初检结果有出入,则鉴
    2024-04-20
    308人看过
  • 工伤认定书下来后应该做些什么事情
    劳动者的工伤认定书下来以后,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以按照伤残等级,要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。一、工伤保险如何理赔?办理工伤保险后的理赔程序:劳动者发生工伤事故或者患职业病,用人单位要去申请工伤认定;社会保险行政部门作出工伤认定决定;用人单位或劳动者申请劳动能力鉴定;劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论;携带工伤认定书和劳动能力鉴定结论等资料向社会保险机构申请工伤赔偿。二、给个人打工受伤怎么处理给个人打工受伤处理方法有:1、向人力资源和社会保障局原劳动局申请工伤认定;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定;3、根据不同的伤残等级,获得的不同的补偿;4、如果劳动者没有劳动合同,无法申请工
    2023-06-19
    312人看过
  • 一年后还可以做工伤鉴定吗
    申请劳动能力鉴定的期限超过一年,由于劳动能力鉴定没有时间限制,只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的或者停工留薪期满的,就可以申请劳动能力鉴定。但劳动能力鉴定结论以及作出的,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,应当在劳动能力鉴定结论以及作出1年内申请劳动能力复查鉴定。申请劳动能力鉴定需要工伤认定决定书,申请工伤认定的期限超过一年,不属于职工或者其近亲属自身原因的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内,可以继续申请工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。做完工伤鉴定多久可以出结果工伤鉴定一般两个月内可以得到结果。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳
    2023-08-03
    366人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 工伤认定书下来后不做工伤鉴定有用吗,情形是什么
      湖南在线咨询 2022-07-27
      依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要
    • 工伤认定书有效期是一年之后吗
      河北在线咨询 2022-01-27
      有的,因为工伤保险条例规定,工伤认定的有效期是一年以内,超过一年没有申请工伤认定才过期。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职
    • 工伤认定书下来后多久做劳动能力鉴定,工伤认定书下来后要怎么处理
      西藏在线咨询 2022-03-28
      1、根据工伤保险条例可知在工伤认定后有时间的要求做伤残鉴定 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 出院前已经做出工伤认定的,用人单位、工伤职工或近亲属应当在职工医疗期终结期满30日内向本统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请,并提交工伤认定和职工工伤医疗的有关资料。医疗期终结期需要延长的,由劳动能力鉴定委员会批准。出院后作出工伤认定的,应当在作出
    • 工伤认定书下来后做伤残鉴定还是先做劳动能力鉴定
      重庆在线咨询 2022-03-24
      需要先做工伤鉴定然后再做伤残鉴定,伤残鉴定即劳动能力鉴定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市
    • 工伤鉴定书下来后认定程序
      黑龙江在线咨询 2022-07-21
      下面就工伤鉴定书下来过后的程序问题规定回答一是先去做工劳动力鉴定,就在人社局或社保局。 二是依据工伤认定书,劳动能力鉴定会,写会仲裁申请,即要求赔偿多少钱(主要依据工伤保险条例、各省实施办法),到区或市劳动仲裁委员会申请仲裁。 三是等待劳动仲裁裁决,也可在30日不受理,直接向法院起诉。当然,期间也可和用人单位协商解决。 一般来说,十级的话,在江苏应该有5-7万吧。 最后一点,工伤关键一点是不要着急