申请产假需要什么资料
来源:互联网 时间: 2023-06-15 20:15:05 494 人看过

一、申请产假需要什么资料

(一)员工提供有效的本人身份证资料,生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。

(二)按照单位产假申请表要求填写,并上交主管,经理等签名。

(三)把产假申请,相关生育资料(准生证复印件,身份证复印件等)上交人事部门核对并备案。

二、法定产假多少天

最少98天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

三、产假包括法定假日吗

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。另外,因为产假是一个阶段性的假期,按自然天数计算,所以休息日和法定节假日包含在产假之内。

《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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