工伤伤残等级的评定标准-法师兄

工伤伤残等级的评定标准

来源：互联网时间： 2023-02-17 18:40:36 496 人看过

员工受伤后，用人单位应当自职工受伤之日起30日内，到所在区县劳动保障行政部门申请，经劳动保障行政部门认定为工伤的，待停工留薪期满后，到区县劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。伤残等级评定标准伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据a．日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；b．意识消失；c．各种活动均受到限制而卧床；d．社会交往完全丧失。二级伤残划分依据a．日常生活需要随时有人帮助；b．各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；c．不能工作；d．社会交往极度困难。三级伤残划分依据a．不能完全独立生活，需经常有人监护；b．各种活动受限，仅限于室内的活动；c．明显职业受限；d．社会交往困难。四级伤残划分依据a．日常生活能力严重受限，间或需要帮助；b．各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；c．职业种类受限；d．社会交往严重受限。五级伤残划分依据a．日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；b．各种活动受限，仅限于就近的活动；c．需要明显减轻工作；d．社会交往贫乏。六级伤残划分依据a．日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；b．各种活动降低；c．不能胜任原工作；d．社会交往狭窄。七级伤残划分依据a．日常生活有关的活动能力严重受限；b．短暂活动不受限，长时间活动受限；c．工作时间需要明显缩短；d．社会交往降低。八级伤残划分依据a．日常生活有关的活动能力部分受限；b．远距离流动受限；c．断续工作；d．社会交往受约束。九级伤残划分依据a．日常活动能力大部分受限；b．工作和学习能力下降；c．社会交往能力大部分受限；十级伤残划分依据a．日常活动能力部分受限；b．工作和学习能力有所下降；c．社会交往能力部分受限。

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