企业自集体合同签订之日起7日内将集体合同文本及相关材料报送园区劳动人事局,并提供以下材料:
(一)企业营业执照复印件
(二)企业法定代表人的身份证复印件
(三)企业工会主席的身份证复印件
(四)企业工会社团法人证明复印件
(五)企业法定代表人或工会主席如另有委托他人代表本人为首席代表的,应出具委托书及被委托人的身份证复印件
(六)企业双方协商原始记录
(七)企业方和工会方协商代表名单
(八)企业职工代表大会审议通过的集体合同决议一份
(九)企业协商签订集体合同过程的报告
(十)集体合同正本一式三份副本一份。
企业续订或变更集体合同时还应提供以下材料:
(一)企业性质、名称或法定代表人有变更的,应报送的企业营业执照副本复印件。
(二)法定代表人或双方首席协商代表有变更的,应报送新的法定代表人和首席协商代表的身份证复印件;
(三)其他协商代表有变更的,应报送协商代表名单一份
(四)双方协商原始记录
(五)职工代表大会审议通过集体合同的决议
(六)续签集体合同的说明
(七)集体合同正本三份,副本一份
审查合格的集体合同,由园区劳动人事局在《审核意见通知书》签署审核意见,并对提交的集体合同文本登记备案。
一、用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办
如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关证据,比如:
(一)用人单位招聘时要求劳动者填写的报名表、登记表等招用记录。
(二)用人单位收取劳动者押金或扣押劳动者工资而出具的押金条、扣押条等各种票据。
(三)用人单位给劳动者发放的工作证、服务证、门卡等各种工作证件。
(四)用人单位给劳动者发放的工资卡或其他工资支付凭证。
(五)用人单位给劳动者发放的工作服、饭卡等与用人单位有关的东西。
(六)职工的工资表、考勤记录、值班表、任命书、解除合同通知书、辞退通知书等各种加盖有用人单位公章的文件。
二、没有劳动合同工伤怎么办理
(一)向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
(二)如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。
(三)根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
(四)如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
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劳动合同备案去哪里备案,劳动合同备案的程序是什么湖北在线咨询 2022-08-11劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 劳动合同备案需要的资料如下; 1、用人单位营业执照副本复印件(一份) 2、用人单位法定代表人(或负责人或投资人)身份证明书(一份) 3、委托代理人授权委托书(一份) 4、用
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集体劳动合同可以不用备案吗山东在线咨询 2021-11-04需要备案集体劳动合同。集体合同是企业行政和工会签订的以完成生产任务和改善员工物质生活条件为中心的书面协议。提交工会讨论通过后,应当报劳动行政部门备案。
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xx备案程序北京在线咨询 2022-08-28海关备案流程:(一)注册为系统用户为减少权利人申请时间和提高海关总署审核备案申请的效率,除特殊情况外,目前知识产权海关保护备案申请都应当通过“知识产权海关保护备案申请系统”提交。所以,备案申请人在提交备案申请前首先要注册为系统用户。系统用户应当以知识产权权利人的名义进行注册,填写必要的用户信息,以获取系统账号和密码。(二)录入备案申请数据注册用户登录备案申请系统后,在申请新备案窗口内填写申请备案的
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集体合同的订立实行什么程序江苏在线咨询 2022-12-06集体合同订立程序如下: 1、企业职工一方与用人单位进行平等协商订立集体合同草案; 2、将草案提交职工代表大会或者全体职工进行讨论通过; 3、由工会代表企业职工一方与用人单位订立; 4、报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。