正常离职合同多久解除有什么规定-法师兄

正常离职合同多久解除有什么规定

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-25 10:00:08 58 人看过

正常离职合同多久解除的规定：

1、达成一致，签字确认后，合同按约定时间解除；

2、提前30天书面通知，到期后合同自动解除，试用期是提前3天；

3、可以随时书面通知，合同立即解除。

一、试用期解除合同需要书面通知吗

试用期解除合同需要书面通知。因为我国的劳动合同法规定，劳动者需要通过书面的形式，提前30天通知用人单位，解除劳动合同。在试用期内，劳动者需要提前3天通知用人单位，解除劳动合同。单位不按约定保护劳动者、不发全额薪水、不按合同法劳动合同给劳动者交社保的，劳动者也可以解除合同。

二、压的工资辞职后一个月后给我合法吗

员工正常离职后,工资压-一个月后再发,属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者离职后,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。用人单位在劳动者解除劳动合同或劳动合同终止时,拖延支付劳动者工资行为是违法的。

三、没签订劳动合同可以直接离职吗

没签订劳动合同离职的也需要提前三十天书面通知单位，如果处于试用期的需要提前三天通知单位。

因为虽然没有与单位签订劳动合同，但是已经形成了事实劳动关系，因此要解除劳动合同的也需要按照法律规定提前通知单位。

当然如果是因为单位存在法定过错情形而离职的，则不需要提前通知单位，随时可以离职。

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