开栏语《社会保险法》将于今年7月1日起施行,它将关系到我们每个人的切身利益。这部法律有什么特点,本报今日起开辟专栏进行解读。本报讯(记者童江华)企业不依法给职工缴纳社保费,今后将会受到法律的惩罚!市人社局昨日在解读7月1日起正式实施的《社会保险法》时说,针对部分企业不为职工缴纳社保费的现象,《社会保险法》明确规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。这意味着,用人单位不管是私企、国企,都必须遵守法律的规定,及时为职工缴纳社保费,以法的刚性保障职工权益。
这部法律的全面实施,将社保制度政策上升为法律规范,以法律形式保障百姓的社保权益。市人社局有关负责人说,社会一直非常关注一些单位和个人欠缴社会保险费的问题,在过去20多年的社会保险制度实施过程中,一些企业是因为经营困难、濒临破产等客观原因,没有能力缴纳,也有一些是因为社会保险意识淡漠,有意规避或者逃避缴纳社会保险费。
今后,若企业不依法为职工缴纳社保费,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户,并向有关行政部门申请划拨。同时,未提供担保的,还可申请人民法院采取扣押、查封、拍卖措施,抵缴社会保险费。可以说,《社会保险法》强化了用人单位缴纳职工社会保险费的义务,并规定了对不缴纳社会保险费的用人单位可以采取的强制措施。
据了解,目前,我市已建立起以城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险和城乡居民社会养老保险为主体的城乡养老保险体系,以城镇职工基本医疗保险和城乡居民合作医疗保险为主体的城乡医疗保险体系,以及城镇职工失业保险、工伤保险、生育保险制度,从制度上基本建立起统筹城乡、覆盖全体市民的社会保险体系。
该负责人称,到2010年末,全市参加城镇企业职工基本养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险人数分别为569.77万人、406.21万人、237.37万人、266.03万人、175.88万人,城乡居民社会养老保险、城乡居民合作医疗保险参保人数分别达到807.36万人和2624.98万人。作者:童江华来源重庆商报)
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企业职工离职后如何缴纳社保云南在线咨询 2022-10-20无雇工的个体工商户,未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员,其他灵活就业人员,以及未与用人单位建立劳动关系的劳动年龄段城乡居民,年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁,可以个人身份参加企业职工基本养老保险和职工医疗保险。单位停保后个人续保可持本人身份证或社保卡原件到就近社保经办机构或社区(因创新社会治理,加强基层建设而撤销社区服务站的,直接到所在街道行政事务服务中心受理)办理;办理时限:
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企业职工社保缴费比例宁夏在线咨询 2022-08-02以上是企业职工社保缴费比例的回答单位:养老:20%; 失业:1%; 工伤:0.3%~1.9%不等,按经营范围危险程度确定; 医疗:10%; 生育:0.8%; 住房:12%。
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企业未给职工缴足社保福建在线咨询 2022-11-15用人单位必须依法按时足额缴纳社会保险,单位没有缴费,或者不按照规定足额缴纳的,依照社会保险法给予处罚。 根据《社会保险法》规定: 第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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企业职工离职后社保能自己缴纳吗?北京在线咨询 2021-07-17可以自己缴纳,但是只能够缴纳养老保险和医疗保险,失业保险、工伤保险和生育保险都是由公司缴纳的,离职后自然就不能缴纳了。在劳动者离职后,可以以灵活就业人员的身份去缴纳社保,但需要在户籍所在地办理相关手续。
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企业不缴社保什么后果香港在线咨询 2022-04-27用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任: 1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规