签订劳务合同,有哪些需要注意的问题-法师兄

签订劳务合同,有哪些需要注意的问题

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-01 14:21:32 478 人看过

签劳动合同的注意事项有：

1、劳动者首先要弄清单位的基本情况；

2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点；

3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定；

4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确；

5、劳动者工作时间与工作条件要明确。

一、什么是毕业生签订劳动合同时需要注意的

毕业生在签订劳动合同时需要注意单位的基本情况，判断是否属于合法企业，了解法人代表姓名、单位地址、电话；注意在合同中表明工作的内容和具体地点，定清劳动报酬，明确劳动报酬的支付方式与支付时间、工作时间与工作条件；注意试用期的约定；注意社会保险的约定。

二、与企业签订劳动合同时要特别注意的内容有什么

签订劳动合同需要注意的有：

1、签订合同时，劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。

2、劳动者要了解清楚自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。

3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。

4、关于试用期的问题要特别注意。

5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确。

6、劳动者工作时间与工作条件要明确。

7、社会保险约定。

8、不要签空白合同。

三、签订医院聘用合同书注意什么

签订医院聘用合同书注意了解单位的基本情况，明确工作内容和具体地点，定清劳动报酬，特别注意关于试用期的问题，明确劳动报酬的支付方式与支付时间，明确工作时间与工作条件，进行社会保险约定，不要签空白合同，劳动合同盖章后劳动者本人和用人单位应当各保管一份。

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