对各市并轨工作进度省里不做统一要求，但对协议期满应出中心和已出中心但未与企业解除劳动关系的下岗职工，今年必须与企业解除劳动关系。中心内人员较少，工作压力较轻的市，也可以对做好以上工作的同时，还要认真做好国有企业新减员解除劳动关系工作。

十一、妥善做好按照省政府有关规定一次性领取基本生活费提前出中心人员工作各市为了促进下岗职工尽快出中心，按照省政府[1998]39号文件有关规定，将中心期间的基本生活费一次性支付给本人，提前出中心，与企业解除劳动关系，这种做法是正确的，这部分人员不属于这次并轨的范围，对其中确实没有实现再就业且符合享受失业保险待遇条件的，可按规定享受失业保险待遇。

十二、关于企业基本养老保险缴费比例的调整问题《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》（国发[2001]42号）明确规定，“企业依法缴纳基本养老保险费，缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，目前高于20%的地区，可暂维持不变。”为了保证试点工作的顺利进行，在省政府没有做出明确规定的情况下，各级政府不得随意调整基本养老保险缴费比例，以维护全省政策的统一。

十三、关于基本养老保险基金当期缺口的补助问题对基本养老保险基金当期缺口的补助办法为：由省财政部门和劳动保障部门按国家现行的保障标准、对象、范围对各市基本养老金收支进行核实后，据实确定补助额。计算公式为：省对某市基本养老金缺口补助金=某市基本养老保险基金标准缺口×（1±工作业绩系数）某市基本养老保险基金标准缺口=标准收入—标准支出—上缴省调剂金额—省核定地方财政补助额。标准收入=省核定应参保人数×省核定企业人均缴费工资×省批准缴费比例×省下达收缴率标准支出=省认定离退休人数×省认定统筹项目支付水平

十四、关于失业保险基金缺口的补助问题各市要努力扩大失业保险覆盖面，强化失业保险基金征缴，确保今年征缴计划的完成。失业保险基金当期支付出现缺口的，应动用结余资金支付。动用结余资金后仍有缺口的，由各市提出申请，经省财政、劳动保障部门认真审核后，先由省级调剂金统一调剂补助，仍不足的，再由省财政给予适当补助，具体比例和数额待中央财政明确后公布。