感音性耳聋能申请工伤工伤鉴定吗,认定标准是什么
来源:互联网 时间: 2023-04-28 15:33:37 351 人看过

一、能否申请

是可以申请进行工伤鉴定的。去劳动部门鉴定工伤。才是具有法律效力的。属于职业病的话,也是属于工伤的一种,也可以去鉴定级别,并要求赔偿。

二、听力职业病鉴定认定标准是什么

1、听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。

10级:双耳听力损失大于26db,或者一耳大于56db,即为10级(最轻)。

9级:双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db;

8级:双耳听力损失≥41db或一耳≥91db;

7级:双耳听力损失≥56db;

6级:双耳听力损失≥71db;

5级:双耳听力损失≥81db;

4级:双耳听力损失≥91db。

2、申请职业性噪声聋诊断需要的材料有什么

劳动者申请职业病诊断应提交申请书、本人健康损害证明、用人单位提供的职业史证明等。职业史证明的内容应从开始接触噪声作业的时间算起,尽可能包括工种、工龄、接触噪声方式或操作特点、每日或每月的接触时间、是否连续接触噪声、作业场所的环境条件、降噪设施及其效果、历年作业场所噪声检测数据、个体防护等。

用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。

而且如果被有关的部门认定为工伤的话,那么是可以获得相应的赔偿的,当然对于这个听力方面的职业病的检测也是比较的严格的,而且也需要中和众多方面的内容来进行评定,当然关于这个评定标准国家也是给出了相应的评定标准的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 16:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多劳动者相关文章
  • 耳聋工伤鉴定需要什么材料
    申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下,才能享受工伤赔偿待遇。伤情稳定后,向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。1.要看你的工作岗位是不是职业病危害因素接触岗位。如果是,还要看你接触的噪音是多大、多长时间。企业要根据你接触噪音的大小给你做职业健康检查的。例如你接触80-85分贝每8小时,是每2年检查一次,85分贝以上每8小时,是一年检查一次(详情参考GBZ188)。检查时如果你是职业病,直接可以确诊。2.你也可以自己申请做职业病诊断。就是先去当地的职业病诊断机构申请,他们会给你一堆表格,你要拿着这些表格回企业去填,还需要企业盖章。带着填好的这些表格,回职业病诊断机构诊断即可。3.如果你能诊断为职业病,那么就是工伤的一种。不需要再次认定,只需要带着职业病诊断结果到人社局办理即可。一、听力损失到什么程度
    2023-04-04
    141人看过
  • 耳朵工伤鉴定标准是什么
    耳朵工伤鉴定标准是:双耳听力损失≥91dB,是四级伤残;双耳听力损失≥81dB,是五级伤残;双耳听力损失≥71dB,是六级伤残;双耳听力损失≥56dB,是七级伤残;双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB,是八级伤残;双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB,是九级伤残;双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB,是十级伤残。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民
    2023-02-17
    220人看过
  • 耳朵工伤鉴定标准
    工伤鉴定标准
    具体标准是:1、双耳听力损失大于等于91分贝,是四级伤残;2、双耳听力损失大于等于81分贝,是五级伤残;3、双耳听力损失大于等于71分贝,是六级伤残;4、双耳听力损失大于等于56分贝,是七级伤残;5、双耳听力损失大于等于41分贝或一耳大于等于91分贝,是八级伤残。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、工伤鉴定程序职工在工伤医疗期间内治愈或者
    2023-04-03
    490人看过
  • 工伤鉴定耳鸣能鉴定吗
    耳鸣是可以申请鉴定工伤的。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况,可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的,可以按照职业病程序,认定为工伤,并获得相应的赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023-04-15
    62人看过
  • 外伤性耳聋司法鉴定的伤残等级标准是怎样的
    一、司法鉴定司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。或者说,司法鉴定是指在诉讼过程中,对案件中的专门性问题,由司法机关或当事人委托法定鉴定单位,运用专业知识和技术,依照法定程序作出鉴别和判断的一种活动。申办材料:1、申请表;2、身份证、专业技术职称、行业执业资格、学历、符合特殊行业要求的相关资格、从事相关专业工作经历、专业技术水平评价及业务成果等证明材料;3、应当提交的其他材料。办理程序:个人申请从事司法鉴定业务,应当由拟执业的司法鉴定机构向司法行政机关提交相关材料:个人兼职从事司法鉴定业务的,应当符合法律、法规的规定,并提供所在单位同意其兼职从事司法鉴定业务的书面意见。经审核符合条件的,省级司法行政机关作出准予执业的决定,颁发《司法鉴定人执业证》;不符合条件的,作出不予登记的决定,书面通知其所在司法鉴定机构并说明理由
    2023-02-14
    141人看过
  • 耳鸣能鉴定工伤吗
    耳鸣是可以申请鉴定工伤的。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况,可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的,可以按照职业病程序,认定为工伤,并获得相应的赔偿。一、上班期间发生的脑梗塞,算不算工伤啊工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。如果由于工作紧张造成的,可以算工伤,公司有责任救治;但是若是自身原因导致的,只是正常的突发疾病,不能被认定为工伤。除非是患职业病,以及在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才可以被认定为工伤。二、职业病属于工伤范围么根据《工伤保险条例》的规定来看,如果职工因为工作原因身患职业病的话,那么可以认定为工伤。也就是说职工患职业病的情形是属于工伤的。之后得职业病的职工就可以享受职业病相应的工伤待遇。但要注意,职工是由于其居住环境周围的有毒物品等原因而引起的,那么这种疾病就不属于职业病。三、职业病耳鸣耳聋能赔
    2023-03-22
    395人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #劳动者
    词条

    劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>

    #劳动者
    相关咨询
    • 噪音性耳聋工伤鉴定标准是什么呢
      四川在线咨询 2022-04-19
      噪音性耳聋,因为听力损失程度不同,可以评定不同的伤残等级,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。 劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料: 1、《工伤认定申请表》; 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料; 3、医疗诊
    • 外伤性感音神经性耳聋能够够报工伤吗
      湖北在线咨询 2022-07-04
      请问是涉及工伤纠纷吗?如果是相关问题可遵循如下步骤操作: 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期
    • 外伤性耳聋的鉴定标准是什么
      黑龙江在线咨询 2021-03-31
      一耳听力障碍(≥41dB HL)构成轻伤二级,双耳听力障碍(≥41dB HL)构成轻伤一级,具体以法-医鉴定为准,仅供参考。相关规定:《人-体损伤程度鉴定标准》听器听力5.3.1重伤一级 a)双耳听力障碍(≥91dB HL)。5.3.2重伤二级a)一耳听力障碍(≥91dB HL)。b)一耳听力障碍(≥81dB HL),另一耳听力障碍(≥41dB HL)。c)一耳听力障碍(≥81dB HL),伴同侧
    • 外伤性耳聋的鉴定标准是什么?
      贵州在线咨询 2022-05-19
      一耳听力障碍(≥41dB HL)构成轻伤二级,双耳听力障碍(≥41dB HL)构成轻伤一级,具体以法-医鉴定为准,仅供参考。相关规定:《人-体损伤程度鉴定标准》听器听力 5. 3.1重伤一级 a)双耳听力障碍(≥91dB HL)。 5. 3.2重伤二级a)一耳听力障碍(≥91dB HL)。b)一耳听力障碍(≥81dB HL),另一耳听力障碍(≥41dB HL)。c)一耳听力障碍(≥81dB HL)
    • 外伤性耳聋的鉴定标准
      吉林省在线咨询 2023-01-12
      一耳听力障碍(≥41dB HL)构成轻伤二级,双耳听力障碍(≥41dB HL)构成轻伤一级,具体以法-医鉴定为准,仅供参考。相关规定:《人-体损伤程度鉴定标准》听器听力 5. 3.1重伤一级 a)双耳听力障碍(≥91dB HL)。 5. 3.2重伤二级a)一耳听力障碍(≥91dB HL)。b)一耳听力障碍(≥81dB HL),另一耳听力障碍(≥41dB HL)。c)一耳听力障碍(≥81dB HL)