公司解散后，股权该如何处分？-法师兄

公司解散后，股权该如何处分？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 10:32:12 287 人看过

公司解散后不需要对股权进行处置。《公司法》第一百八十六条，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

公司解散过程中股权能否进行转让？

公司解散过程中，股权能否进行转让

对于公司解散过程中的股权转让，人们常常抱以怀疑的态度，似乎公司进入解散状态后，股东便不可以进行其股权的转让。

其实，股权存续期间与公司存续期间相伴随，股权随公司主体设立而生效，亦随公司主体消失而失效。正如人们所知，公司解散仅是引发公司清算进而消失的法律缘由，自公司解散至消失将有一个过程，甚至还会是漫长的过程，公司解散并不等同于公司的消失。故公司解散期间，股东可以继续行使其股东权利，如查阅帐簿的知情权、剩余财产分配权、以及终止解散而恢复公司的权力等，其中当然也包括股东转让其股权的权利。

很显然，解散过程中的股权转让，是公司运营实践中的客观要求，断不能想当然地否认其应有的法律效力。

【延伸阅读】

公司法司法解释二全文

注册各类内资公司经营范围参考

公司章程范本下载（标准板）

公司合同和公章的区别

《中华人民共和国公司法》第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多公司解散相关文章

公司解散
公司解散股东异议权如何行使

公司解散股东异议权的行使方式主要包括：1、异议股东应以有独立请求权的第三人身份参与诉讼；2、参加诉讼的时间必须是在他人的诉讼程序开始之后，终审判决之前；3、股东异议权的请求内容应该是基于其诉讼目的而定的，同时与公司解散之诉提起的事由相对应。股东对公司解散存分歧小股东如何维权大股东占股70％，小股东占股30％。股东会决议同意解散公司，后大股东拒绝，形成公司僵局，出现两套公章并存局面，小股东可否起诉解散公司？可以怎么解决？首先，此种情形下，小股东不能提起解散公司的诉讼。解散公司的诉讼，只有在公司经营管理发生严重困难、公司继续存续会使股东利益受到重大损失且穷尽其他途径无法解决的情形下才可以提起，该公司就解散事宜已经形成了股东会决议，股东会决议同意解散公司，则公司解散的情形出现，小股东不能再起诉解散公司。其次，股东会决议同意解散公司，公司应当自股东会决议作出之日起十五日内自行成立清算组进行清算，有

2023-07-28

445人看过
保全
股东如何行使解散公司请求权

为了方便公众理解股东解散公司请求权，根据公司法规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。一、股东解散公司请求权的法律依据最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(二)中进一步明确，单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第一百八十三条规定的，人民法院应予受理：(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的；(三)公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的；(四)经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利

2023-06-09

364人看过
公司解散
公司解散后应该如何实现自己的债权

公司解散后如何实现自己的债权1、及时申报债权债权人在接到清算组通知后，应及时申报债权。根据公司法第185条的规定，清算组负有告知义务：清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。公司法司法解释(二)第11条，重申了上述规定，并规定通知方式为书面通知，同时，还须在当地省级报纸上进行公告。第十一条公司清算时，清算组应当按照公司法第一百八十六条的规定，将公司解散清算事宜书面通知全体已知债权人，并根据公司规模和营业地域范围在全国或者公司注册登记地省级有影响的报纸上进行公告。如果清算组未尽到通知义务，债权人有什么救济途径呢?由于清算组负有告知义务，该债权不应以

2023-04-29

279人看过
劳动合同订立
公司搬迁后如何解散公司？

根据劳动合同法第四十条（三）款的规定，当劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行时，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同；不愿意去的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按《劳动合同法》第四十六条（三）款和第四十七条规定，按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,符合劳动合同法第四十条(三)款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履行合同;不愿意去的,用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,并按《劳动合同法》第四十六条(三)款和第四十七条规定,按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金

2023-09-08

182人看过

利润分配
解散公司：股东的权

股东有解散公司的权利。股东可以通过召开股东会或者股东大会依法做出公司解散的决议，或者公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，符合条件的股东可以请求人民法院解散公司。股东解散公司的条件有哪些呢股东通过向人民法院起诉要求解散公司的前提条件是，一名股东独自或者若干股东累计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东向人民法院提起解散公司的诉讼。人民法院受理的股东提起解散公司的诉讼应当是基于下列理由之一：1、公司连续2年以上无法召开股东会或者股东大会，公司在经营管理上发生严重困难的。2、股东在股东会或者股东大会上进行表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的。3、公司董事之间存在长期冲突，并且通过股东会或者股东大会不能解决，公司经营管理发生严重困难的。4、公司的经营管理发生其他的严重

2023-07-03

390人看过
利润分配
股东无分红权能否解散公司

一、股东无分红权能否解散公司看情况。股东可以请求法院解散公司的情形：(一)概括情形公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的。(二)具体情形1、公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的;2、股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的;3、公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的;4、经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。二、相关法律规定《公司法司法解释二全文》第一条单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第一百八十二条规定的，人民法院应予受理：(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难

2023-06-17

346人看过
法律综合知识
解散公司后如何处理公司债务问题

一、解散公司后如何处理公司债务问题公司解散后对外的欠债，可以在公司清算程序的时候偿还。公司解散时，对公司资产进行清算并成立清算组，清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。二、公司解散诉讼所需的条件是什么解散公司诉讼的条件是：1．公司持续两年以上无法

2023-08-07

160人看过
公司解散
【公司解散】公司解散过程中的股权转让

对于公司解散过程中的股权转让，人们常常抱以怀疑的态度，似乎公司进入解散状态后，股东便不可以进行其股权的转让。其实，股权存续期间与公司存续期间相伴随，股权随公司主体设立而生效，亦随公司主体消失而失效。正如人们所知，公司解散仅是引发公司清算进而消失的法律缘由，自公司解散至消失将有一个过程，甚至还会是漫长的过程，公司解散并不等同于公司的消失。故公司解散期间，股东可以继续行使其股东权利，如查阅帐簿的知情权、剩余财产分配权、以及终止解散而恢复公司的权力等，其中当然也包括股东转让其股权的权利。

2023-06-09

404人看过

法律综合知识
解散一人公司的钱应该如何分配

一、解散一人公司的钱应该如何分配一人公司清算以后优先清偿下列债务，剩余资产归自己所有。公司财产法定分配顺序为：1．支付清算费用；2．偿还所欠职工的工资、社会保险费用和法定补偿金；3．缴纳所欠税款；4．清偿公司债务；5．剩余财产，清偿完毕上述款项后的剩余财产，除公司章程另有规定外，一人公司剩余资产归该个人所有。二、公司解散需要准备哪些文件公司申请解散登记如下文件可以提交：1．注销登记申请书；2．法院破产裁定、公司股东会作出的决议、行政机关作出的强制决定或处罚决定；3．股东会或者有关机关确认的清算报告；4．其他文件。三、公司解散支付赔偿金吗公司解散后只需要对其导致劳动合同无法履行承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动

2023-09-26

174人看过
公司股权转让
公司股权转让后是否可解散？

公司解散启动后股权转让是可以的。因为，此时公司并没有完成解散程序，公司法人资格仍然存续着。但需要注意的是，股权转让时，受让方应有知情权，转让方必须将情况说清楚，否则则认为是合同欺诈行为，受让人有权终止合同，并追究转让人责任。公司股权转让后还可以变更解除吗可以的。依据我国相关法律的规定，公司股权转让后应该要办理股权变更登记，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先

2023-07-05

350人看过
法律综合知识
公司分立后股东的股权如何处理好

公司分立后，股东的股权可以依照分立决议处理，若是对决议有异议的，可以请求公司按照合理价格收购其股权。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国公司法》第七十四条有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；公司合并、分立、转让主要财产的；公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

2024-04-23

293人看过
公司解散
资产分割：公司解散后如何分配资产？

该文主要阐述了公司解散后资产的分配及债务清偿的相关规定。公司清算费用、员工工资和劳动保险费用、所欠税款和其他债务的清偿顺序和注意点都被详细阐述。同时，文中也强调了公司财产必须能够清偿公司债务，且在公司清偿全部债务之前，公司财产不得分配给公司股东。公司解散后,资产的分配如下:1.公司清算费用,包括公司财产的评估、保管、出售和分配、公告费用、清算组成员的报酬、委托注册会计师和律师的费用、诉讼费用等,应该得到支付。2.应该支付员工工资和劳动保险费用。3.需要缴纳所欠税款。4.还清其他公司的债务。清偿公司债务时，应注意以下几点：1、公司债务的清偿一直没有严格的顺序和顺序，但公司财产必须能够清偿公司债务；2、在催告债权人申报期限届满前，公司一般不得先清偿债务；3、在公司清偿全部公司债务之前，公司财产不得分配给公司股东。公司剩余财产只有清偿公司债务后，公司剩余财产才能分配给股东。公司财产分配：清偿顺

2023-08-24

458人看过

有限责任公司
小股东行使司法解散权解散公司案

法官提示：持表决权10%以上的小股东可行使司法解散权（公司法专业律师热忱为您服务）以往，我国《公司法》规定除非股东依章程作出决议或出现其他法定情形，股东原则上不得要求解散公司。当有限责任公司股东间矛盾重重，导致公司无法继续经营，而大股东拒绝清算，怎么办?小股东往往束手无策。如今，新修订的公司法使他们有了挑战权威的法宝。3月24日，江苏省海安县法院就适用该法审结了一起小股东诉请解散公司案，判决支持原告陈某的诉讼请求。昔日姐妹反目成仇原告陈某与被告章某系干姐妹，为共同致富寻求创业之路，二人于2003年12月1日共同出资设立某销售公司，注册资本50万元，其中陈某出资20万元，章某出资30万元，章某为公司的法定代表人，陈某为公司监事，公司经营期限为5年。起初公司经营得红红火火，盈利颇丰。但是好景不长，随着时间的推移，二人为公司的经营管理和各自的权益逐渐发生纠纷，直接导致公司于2004年12月停止经

2023-06-05

482人看过
法律综合知识
公司解散后孕妇该如何获得补偿

一、公司解散后孕妇该如何获得补偿公司解散对孕妇的补偿是：1．根据员工在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；2．六个月以上不满一年的，支付一个月工资；3．不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、公司解散的原因有哪些1．公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解

2023-10-22

315人看过