童工年龄年龄标准是多少-法师兄

童工年龄年龄标准是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-28 11:41:26 484 人看过

雇佣童工是指雇佣未满十六周岁的未成年人，根据我国劳动法规定，原则上禁止用人单位雇佣童工，但存在一些例外情况。

一、多少岁以下算童工

十六岁以下算童工。在我国，童工年龄界限是十六周岁。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，我国明令禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家的有关规定，并保障其接受义务教育的权利。如果单位非法招聘使用未满十六周岁的未成年人，那么劳动行政部门会责令其改正，并且处以罚款。情节严重的，市场监督管理部门还会吊销营业执照。

二、未满18周岁可以做童工吗？

算童工。所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。

我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人.对招用童工,我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照.”.在使用童工方面,《禁止使用童工规定》第十条规定“对使用童工的单位或个人,劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地,童工被送回原居住地所需费用,全部由使用童工的单位或个人承担.”.第十一条规定“违反规定使用童工的单位或个人,对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗,并承担治疗期间的全部治疗和生活费用。

三、我国的童工和干活人员的年龄之间是多少

我国规定童工的年龄一般是16周岁。如果用人单位违反法律规定，雇佣未满十六周岁的未成年人工作的，由劳动行政部门责令改正，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

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