看情况，得看当地的社保缴纳期是如何规定，每个地方政策不一样。有的地方的缴纳期是上月27到本月12日，这样的话，15日的就归入下月。有的地方缴纳期是当月5到25日，这样的话，15日的就算入当月。具体问本单位的人事部门。

一、离职当月社保该谁缴纳

职工离职，当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳，到次月起才停止缴费。并且，该由单位承担的部分不能由个人来承担。针对职工离职当月的社保由谁来交的问题，每个公司都有自己的规定：（1）如规定职工必须干完一个月，否则单位缴纳的部分也由个人来承担；（2）规定15号之前离职的当月减员，原公司不给缴纳当月社保，15号之后离职的次月减员，原公司还是为职工缴纳当月社保。

二、16号入职公司应该交社保吗

从法律法规上来说，只要员工在入职后一个月内公司有为其缴纳社保，那么就是合法的，至于这个这一个月是不是在员工入职当月，则并没有明确要求。另外一个方面，社保局对公司每个月操作社保都是有一个时限要求的，一般是要求在当月的15号之前操作社保，过了这个时间节点之后，想要操作社保就得下个月了。因此，对公司来说，结合这样两个规定，就会有针对入职员工的社保操作规定，一般是这样操作的：如果是在当月15号之前入职的，就当月缴纳社保，如果当月15号之后入职的，就在次月缴纳社保，这样无论怎么操作，都会达到员工入职一个月内缴存社保的目的，所以一般在当月15号前入职的人员，都应该在当月为员工缴纳社保。

三、正常离职社保什么时候会停

正常离职社保什么时候会停，可以向公司了解。员工在办理完离职手续之后，公司社保减员，但是具体是当月减员，还是下月减员，大多数公司会根据，15号之前离职还是之后离职，如果是15号之前离职，当月社保不予缴纳，之后离职，会缴纳当月社保，但是实际不管当月工作多少天，公司都应该给缴纳当月社保。

如果用户停缴时间不超过三个月，续交之后可继续累计计算缴纳时长，如果用户停缴超过三月，那么将重新计算医疗保险部分的缴纳时长。社保是离职的次月停保的，社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。

社保的查询方法如下：

1、社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；

2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；

3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询；

4、触摸屏查询。各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。