哺乳期离婚可以主张哪些赔偿项目
来源:法律编辑整理
时间: 2024-08-13 19:24:22
384 人看过
根据相关法律规定,如男方存在诸如重婚、与他人非法同居、实施家庭暴力或对家庭成员进行虐待和遗弃等不当行为中的任何一项,女方在哺乳期间离婚便有权得到相应补偿。
换言之,若女方便在产后一年之内提出离婚诉求,但并不涉及到以上提到的四种情况,其无权请求赔偿。
同时,值得注意的是,考虑到哺乳期间母婴权益的维护问题,男方在此阶段内同样无法主张离婚权。
《民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
(一)重婚;
(二)与他人同居;
(三)实施家庭暴力;
(四)虐待、遗弃家庭成员;
(五)有其他重大过错。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
哺乳期内女方主张协议离婚
344人看过
-
哺乳期可以起诉离婚吗哺乳期女方可以起诉离婚吗哺乳期
180人看过
-
哺乳期能不能离婚?哺乳期可以离婚吗?
289人看过
-
孩子在哺乳期男方能否主张离婚
186人看过
-
哺乳期可离婚的情况主要包括哪些
197人看过
-
哺乳期可以离婚吗离婚对哺乳期离婚有何规定
113人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
哺乳期公司倒闭赔偿项目都有哪些青海在线咨询 2022-08-25在法律上为经济补偿金。我国《》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单工作的年限,满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资
-
工伤认定期间可以主张的赔偿项目有哪些四川在线咨询 2022-04-20依据《工伤保险条例》规定,职工被认定为工伤后,可向用人单位主张下列损害赔偿项目: 1、住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、医疗费:按实际支出的费用计算。 3、停工工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或
-
可向赔偿权利人主张哪些赔偿项目台湾在线咨询 2022-02-28可向赔偿权利人主张以下赔偿项目: 1、医疗费:医疗机构出具的所有正式收据之和(住院病历、门诊病历、住院用药明细)依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条 2、误工费:受害人有固定收入的实际减少的收入(工资清单、减少收入证明)=误工收入*误工时间受害人无固定收入的近三年平均年收入÷12÷21.75×误工期限受害人不能举证收入受诉法院地相同或相近行业上一年度职工年平均
-
哺乳期的女人可以离婚吗,哺乳期哺乳期能离婚吗,哺乳内蒙古在线咨询 2021-11-23妇女在哺乳期可以离婚,如果夫妻双方达成离婚协议,可以到民政局办理离婚手续。但如果是诉讼离婚,哺乳期男方不能起诉,女方必须起诉离婚。但人民法院认为,除非有必要接受男方的离婚请求。
-
哺乳期离婚财产有谁来主张香港在线咨询 2023-05-29对于哺乳期离婚财产归谁问题,夫妻共同财产和家庭共同财产,坚持男女平等,保护妇女、儿童的合法权益,照顾无过错方,尊重当事人意愿,有利生产、方便生活的原则,合情合理地予以解决。 两周岁以下的子女,一般随母方生活。 母方有下列情形之一的,可随父方生活: (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的; (2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的; (3)因其他原因,子女