旷工离职后有失业金吗 领失业保险金要什么条件
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-10 21:21:30 288 人看过

因旷工离职的劳动者是不能领取失业金的。领取失业保险要符合以下条件,

(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;

(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;

(三)进行失业登记;

(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。

一、怎么办理失业保险

根据失业金领取期限的规定,失业保险参保人缴费每满1年,可领取2个月失业金,最长领取期限不超过24个月。

申请失业保险金必须符合以下条件:

(一)原工作单位和您参加失业保险并且按月足额缴纳失业保险费满1年;

(二)必须是非因您本人意愿中断就业的,因辞职、自动离职等本人意愿中断就业的,不能享受失业保险待遇;

(三)必须已办理失业登记,并有求职要求。

参保人员自办理失业登记次月起,停止缴纳失业保险费。

参保人员停止参保的,应当到失业保险经办机构办理停保手续。参保人员超过三个月不按时将应缴纳失业保险费存入个人结算存折的,视为自动停保,若申请补缴需将欠费及滞纳金全额补缴后方连续计算缴费时间;

凡未办理停止参保手续,又按时将应缴纳失业保险费存入个人结算存折的,视为继续参保,下一年度由地方税务机关按照当年公布的缴费基数和缴费标准直接划转失业保险费,参保人员不需重新办理申报手续。

二、失业保险辞职后领取失业金有哪些条件?

因旷工离职的劳动者是不能领取失业金的。

领取失业保险要符合以下条件:

(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;

(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;

(三)进行失业登记;

(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。

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