老板拖欠工资给个人不给怎么办-法师兄

老板拖欠工资给个人不给怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-07 10:25:48 370 人看过

首先，去公司领导那里协商，要求拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时无法周转，让公司出具借据。其次，如果与公司协商失败，可以向当地劳动监察部门投诉，让劳动监察大队处理，一般问题可以在这里解决。最后，如果劳动监察大队处理失败，需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。

私人老板拖欠工资不给怎么处理

可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

（三）安排加班不支付加班费的。

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《劳动保障监察条例》第二十六条

用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；

（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；

（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

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