一、公司不给申请工伤认定怎么办首先员工需要自己判断是否真是的符合工伤认定标准符合下列情形的都基本可视为工伤，所以只要是符合下列情况基本可以申请工伤认定的。

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（必须是因工作原因且在工作时间内）

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

4、患职业病的，被证明是职业病的也是工伤范围，在日常工作中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，需要被认定为职业病才可以的。

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。

6、职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、公司不给申请工伤认定怎么办关于工伤申请的规定：

1、单位应当自事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。单位未按规定提出工伤认定申请的，

2、从业人员或者近亲属，工会组织可在事故发生之日或诊断为职业病日起1年内申请。也就是说员工自己在公司或者企业不给申请的情况下，可以自己申请工伤认定的，期限自发生工伤或者职业病确诊之日起1年内都可以的。

三、员工进行工伤认定申请需要准备哪些资料呢

1、工伤认定申请表

2、受伤员工的身份证复印件及“企业的工商登记材料”，企业工商登记材料员工不用自己准备的，工伤受理中心会从单位处调取的；

3、劳动合同原件和复印件或者如果企业没有签订劳动合同，可以证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料，例如工资银行流水、工作证等

4、事故发生时去医院看病的病历、诊断证明书，CT报告、法院记录等医疗材料；

5、如是上下班交通事故的，应提交交警部门的事故认定书或其他有效证明；

6、如果是上下班交通事故的，还要提交上下班交通路线图及自己居住地的居民出具的常住证明；

7、其它工伤认定部门需要提交的相关材料，提交后，劳动部门会出具工伤认定受理通知书或不予受理通知书。