本文介绍了职工代表大会的选举和会议规定。职工代表大会每届任期为三至五年,每年至少召开两次,特大型企业每年至少召开一次。会议必须有三分之二以上职工代表出席方可召开,占应出席人员三分之二以上通过的决议方可有效。职工代表大会具有广泛的群众性和代表性,是企事业单位全体职工选举产生的,来自各个方面的代表所组成的。

职工代表选举需要获得过半的选票。职代会每届任期为三至五年，并且每年至少召开两次。特大型企业每年至少召开一次。每年会议必须有三分之二以上职工代表出席，方可召开，占应出席人员三分之二以上通过的决议方可有效。职工代表大会具有广泛的群众性和代表性。职工代表大会是企事业单位全体职工选举产生的，来自各个方面的代表所组成的。

职工代表选举过半要求

根据《中华人民共和国劳动法》第七十六条的规定，用人单位应当保证职工代表大会或者全体职工的意见得到充分表达和听取，并对职工代表大会或者全体职工的意见进行认真研究处理。如果职工代表过半数通过选举产生，则可以认为该选举有效。这一规定保障了职工代表大会的民主性和职工的知情权，对于维护劳动关系的和谐稳定具有重要意义。

职工代表大会是由企事业单位全体职工选举产生的,具有广泛的群众性和代表性。职代会每届任期为三至五年,并且每年至少召开两次。特大型企业每年至少召开一次。每年会议必须有三分之二以上职工代表出席,方可召开,占应出席人员三分之二以上通过的决议方可有效。用人单位应当保证职工代表大会或者全体职工的意见得到充分表达和听取,并对职工代表大会或者全体职工的意见进行认真研究处理。这一规定保障了职工代表大会的民主性和职工的知情权,对于维护劳动关系的和谐稳定具有重要意义。

《职工代表大会条例》第六条选举职工代表应当根据企业、事业单位职工的分布状况，划分选区，分配名额，由职工直接选举产生。选举应当有选区三分之二以上职工参加方为有效，职工代表获得选区全体职工过半数赞成票始得当选。

职工代表可以按选区或者分布状况组成代表团（组），推选团（组）长。