工伤保险制度的核心理念是什么?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-16 08:45:14 482 人看过

工伤保险遵循以下原则:

1、无责任补偿原则;

2、国家立法,强制执行原则;

3、风险分担、互助原则;

4、个人不缴费原则;

5、区分因工与非因工原则、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合;

6、一次性补偿与长期补偿相结合的原则、确定残疾和职业病等级原则、区分直接经济损失和间接经济损失的原则、集中管理原则。

个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

简述工伤保险必须遵循的原则

1、无责任补偿(无过失补偿)原则;

2、国家立法、强制实施原则;

3、风险分担、互助互济原则;

4、个人不缴费原则;

5、区别因工与非因工原则;

6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则;

7、一次性补偿与长期补偿相结合原则;

8、确定伤残和职业病等级原则;

9、区别直接经济损失与间接经济损失原则;

10、集中管理原则。

工伤保险条例》第二条境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月01日 03:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 我国政治制度的核心
    审判委员会
    我国合宪性审查的主体是国家立法机关,主要是全国人大常委会。《宪法》第67条规定全国人大常委会有权“解释宪法,监督宪法的实施”“解释法律”“监督国务院、中央军事委员会、最高人民法院和最高人民检察院的工作”“撤销国务院制定的同宪法、法律相抵触的行政法规、决定和命令”“撤销省、自治区、直辖市国家权力机关制定的同宪法、法律和行政法规相抵触的地方性法规和决议”。我国破产立法的主体适用范围简介:我国破产立法的主体适用范围破产法的适用范围是破产立法首先需加明确和解决的问题。对于这一点,无论在<企业破产法(试行))的制定过程中还是在目前对破产法的修改中,始终都存在严重的意见分歧。主要有...我国破产立法的主体适用范围破产法的适用范围是破产立法首先需加明确和解决的问题。对于这一点,无论在<企业破产法(试行))的制定过程中还是在目前对破产法的修改中,始终都存在严重的意见分歧。主要有三种观点:一可称为企业法人说
    2023-07-17
    496人看过
  • 工伤保险属于什么制度呢
    工伤保险制度是指劳动者在生产经营或在某些规定情况下,遭遇意外事故,造成伤残、职业病、死亡等伤害,为劳动者提供医疗救治和康复服务,保证劳动者及其家属生活的社会保障制度。一、工伤保险去哪买工伤保险由用人单位到参保地社保局参保缴费,无需职工办理。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。二、社会保障情况指什么社会保障情况指的就是社保。社会保障情况分为居民社保、职工社保和灵活就业人员社保三种,具体类目包括养老,医疗,失业,生育,工伤保险。社会保障由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等组成。社保内容如下:1. 养老保险:养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度;2. 医疗保险:社会保险民营医院将纳入医保范围,
    2023-04-05
    381人看过
  • 落实核心制度保证书范文
    落实核心制度保证书护理核心制度是所有临床护理人员的工作总则,是持续提高护理服务质量的必经途径,是发展护理事业的护航者,也是本科室护理管理工作的首要任务,因此,在切实落实护理核心制度的工作中,我们将承诺完成以下的各项工作,保证核心制度的有力效力:1.保证一切护理工作的开展以核心制度为中心。遵守护理核心制度的宗旨,保证病员的安全,维护全院护理队伍的声誉。2.保证全体护理人员护理核心制度考核通过率为100%。针对护理核心制度进行全体护理人员培训,通过讲、学、考结合,达到人人心中有制度的目标。3.保证健全监督护理核心制度的机制。建立责任负责制,专人负责各项核心制度的检查落实,并且记录,定期总结。4.保证交接班制度做到细致、有序、重点明确,首尾衔接良好。落实护士长查房制度,交接班者责任明确、工作清晰、有序开展。5.保证严格遵守分级护理制度内容。以分级护理制度内容为日常工作准则,进行工作的检查及评定。
    2023-05-09
    293人看过
  • 2020版核心制度概览
    一、首诊负责制度二、三级查房制度三、会诊制度四、分级护理制度五、值班和交接班制度六、疑难病例讨论制度七、急危重患者抢救制度八、术前讨论制度九、死亡病例讨论制度十一、手术安全核查制度十二、手术分级管理制度十三、新技术和新项目准入制度十五、病历管理制度十六、抗菌药物分级管理制度十七、临床用血审核制度十八、信息安全管理制度四个核心保证你的市场部价值很多企业都建立了市场部,以期带来更多的直接效益,但事实情况却是,很多企业在因为市场部不能产生直接的销售贡献,而只是简单将市场部看做一个服务部门,简简单单的负责一些宣传品的设计印刷、起草一起文案方面的东西、组织一些活动等等。并且在与销售部的对接上,完成根据销售部的指令在做工作,没有任何独立性和自主性,这样的市场部没有起到市场部应有的作用,是部门构建上的极大浪费。那么,作为现代企业里面一个关键的部门,市场部该承担什么工作才能体现出市场部的价值呢?简单点来说
    2023-07-18
    187人看过
  • 行政执法三项制度的核心要素是什么?
    行政执法公示制度,行政执法全过程记录制度,重大执法决定法制审核制度。根据相关法律规定,公民、法人或者别的组织违反行政管理秩序,给予行政处罚时要遵循公正、公开的原则,以事实为依据,严格规范公正文明执法,有效履行职责,维护人民群众合法权益。行政执法三项制度中的执法公示制度有什么要求行政执法公示制度,行政执法全过程记录制度,重大执法决定法制审核制度。这三项制度是党的十八届四中全会部署的重要改革任务,对于促进严格规范公正文明执法,保障和监督行政机关有效履行职责,维护人民群众合法权益,具有重要意义。《中华人民共和国行政处罚法》第四条公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为,应当给予行政处罚的,依照本法由法律、法规、规章规定,并由行政机关依照本法规定的程序实施。第五条行政处罚遵循公正、公开的原则。设定和实施行政处罚必须以事实为依据,与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。对违法行为给予行
    2023-07-04
    352人看过
  • 工伤认定的核心审核条件是什么
    根据我国法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。工伤认定:1.通常如果员工在受伤了之后会向当地的工伤认定机
    2023-07-06
    500人看过
  • 新的企业会计制度的核心
    1、新的企业会计制度的核心1.1准确定义资产,体现真实性原则在《企业财务会计报告条例》中对资产进行了定义:“资产是指过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源,该资源预期会给企业带来经济利益。”这说明不能给企业带来经济利益的经济资源就不是资产,体现了真实性原则。同时新的企业会计制度考虑到市场因素变化对资产计价的影响,强调按照资产定义确认和计量资产,在资产不能为企业创造经济利益时,应及时将该项资产转销为当期损失确认;如果资产为企业创造经济利益的能力己下降,应对该项资产计提相应的减值准备。资产负债表上资产项目按净值列示,减值准备单列表(资产减值明细表)反映,将虚拟资产排除在资产负债表外,这为企业解决资产虚化和不良资产问题,放下历史包袱。制度还规定企业在进行会计核算时,应当遵循谨慎性原则的要求,不得多计资产或收益、少计负债或费用,但不得计提秘密准备。如在资产核算与管理过程中,为防止人为调节利润
    2023-06-01
    180人看过
  • 工伤保险管理制度的有关事项
    《工伤保险条例》规定:工伤保险费由企业按时缴纳,职工个人不缴费。工伤保险缴费实行行业差别费率和企业浮动费率。根据不同行业的工伤事故风险和职业危害程度确定不同的行业费率;工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹,其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。工伤保险基金支付的待遇主要包括:工伤医疗期发生的医疗费用;工伤医疗期结束后根据劳动能力丧失程度确定的伤残补助金、抚恤金、伤残护理费等。2001年底,全国平均工伤保险费率为1%左右,参加工伤保险的职工达4345万人。没有参加工伤保险的单位,仍由该单位承担支付工伤待遇的责任。
    2023-05-04
    72人看过
  • 法律上的平等观念最为核心的是什么观念
    法律平等观念的核心是法律面前人人平等。法律面前人人平等,是指人人平等地享有法律规定的权利和承担法律义务,不允许任何人享有超越法律的特权。这种法律上的平等具体表现为:1、全体公民都有权亲身或经由其代表去参预法律的制定;2、法律对于所有的人,无论是施行保护或处罚都是一样的;3、公民可以按其能力担任一切官职、公共职位和职务,除德行和才能上的差别外不得有其他差别。培育和提升我国公民的权利意识和平等观念《公约》是国际劳工标准的重要组成部分,其字里行间体现的是一种人权观念)))人人生而平等0的理念。这种理念清晰地表述在国际劳工组织的《费城宣言》中,即全人类不分种族、信仰和性别,都有权在自由和尊严、经济有保障和机会均等的条件下,谋求其物质福利和精神发展。0如果我们在实施该公约时,忽略了这种理念,也就丢掉了消除就业和职业歧视的灵魂。道理很简单,一方面随着社会的发展,就业和职业歧视会不断演化出新的形式;另一
    2023-08-14
    424人看过
  • 现代物流业的核心理念
    物流业作为一门行业在国外产生,以仓储和运输为主的物流公司纷纷成立,在生产和流通领域从事配送和中转储存等服务业务,这一时期的实践和理论奠定了传统物流学的基础。20世纪80年代以后,通信卫星和计算机系统率先在美国的汽车公司中得以应用,克莱斯勒汽车公司通过通信卫星系统整合供应物流和销售物流。从此用信息系统整合供应链上资源的管理序幕拉开了,使得物的流动更具目的性和经济性。以信息化为标志的现代物流不仅提高了企业竞争力,而且使社会资源的利用效率有了显著提高。在精益生产理论中,准时化库存管理和个性化生产理论在日本和欧美逐渐深入人心,目前现代物流被摆到了谋求企业竞争优势的突出位置来进行运作。西方物流业已发展到相当完善的程度,不仅是汽车公司,哪怕是手表、化妆品等行业都大面积开展了电子看板要货、区域配送等物流业务,这种系统精益理念影响着整个西方社会的运行,物流意味着安全、经济、准时。在这种社会背景下,物流业正
    2023-06-07
    338人看过
  • 工资制度的概念:
    工资制度是指与工资决定和工资分配相关的一系列原则、标准和方法。它包括工资原则、工资水平、工资形式、工资等级、工资标准、工资发放等内容。工资制度是根据国家法律规定和政策制定的,是与工资的制定与分配相关的一系列准则、标准、规定和方法的总和。岗位绩效工资制度的必要性1、建立现代企业制度的需要随着世界经济一体化的推进和我国市场经济的确立,我国企业将面临更为严峻的挑战。这就迫使国有企业尽快转换经营机制,建立现代企业制度,走入国际市场并广泛地参与国际竞争。作为转换经营机制一个非常重要的方面,工资管理直接服务于企业的人事政策并最终要有利于企业的生产经营发展战略,因此企业的目标和任务是工资管理的首要考虑。2、企业参与市场竞争的需要由于市场上人力资源的竞争以及工资对劳动者的特殊意义,企业的工资管理还必须考虑到劳动力市场的一般行情、劳动者的最低生活费用要求以及企业的人工成本支付能力,企业在处理工资问题时,还有
    2023-08-17
    255人看过
  • 十八项核心制度内容?
    法律综合知识
    18项核心制度分别为首诊负责制度、三级查房制度、会诊制度、分级护理制度、值班和交接班制度、疑难病例讨论制度、急危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、手术安全核查制度、手术分级管理制度、新技术和新项目准入制度、危急值报告制度、病历管理制度、抗菌药物分级管理制度、临床用血审核制度、信息安全管理制度。《医疗质量安全核心制度要点》18项核心制度分别为首诊负责制度、三级查房制度、会诊制度、分级护理制度、值班和交接班制度、疑难病例讨论制度、急危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、手术安全核查制度、手术分级管理制度、新技术和新项目准入制度、危急值报告制度、病历管理制度、抗菌药物分级管理制度、临床用血审核制度、信息安全管理制度。
    2024-05-02
    85人看过
  • 工伤保险的保障功能与工伤保险制度的作用
    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者获得帮助的一种社会保险制度。工伤保险是由单位缴纳的,缴纳比例为工资的0.4%,个人不用花钱。工伤保险不像生育保险,需要连续缴纳满一定期间才能使用,只要员工在发生工伤时已经缴纳了工伤保险,就可以享受相关待遇。企业工伤保险制度的作用是什么?1.工伤保险作为社会保险制度的一种组成部分,是通过立法强制实施的,是国家对劳动者履行的社会责任,也是劳动者应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发达的标志。2.实行了工伤保险,保障了工伤职工医疗以及基本生活。伤残抚恤和遗属抚恤,在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧。工伤保险体现了国家和社会对职工的尊重,有利于提高他们的工作积极性3.建立工伤保险有利于促进安全生产,保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位的改善劳动条件.防病防伤.安
    2023-07-11
    462人看过
  • 产权制度改革的核心包括
    产权制度改革的核心是出资者所有权与法人财产权的分离。产权制度改革一般指所有制改革,所有制改革是指改革那种与传统社会主义经济模式相适应的、与产品经济相适应的所有制,即改革传统意义上的全民所有制和传统意义上的集体所有制,改革不适合社会主义商品经济发展的所有制。农村产权制度改革的目标是怎样的试点方案提出了改革试点的目标原则:要通过改革赋予农民更多财产权利,明晰产权、完善权能,积极探索集体所有制的有效实现形式,不断壮大集体经济实力,不断增加农民的财产性收入;在坚持家庭承包责任制的基础上,在保护农民合法权益、尊重农民意愿的前提下,发展多种形式的股份合作,探索建立有中国特色社会主义的农村集体产权制度。陈晓华强调,在改革试点中,要坚持正确的改革方向,既要发挥集体的优越性,又要调动农民的积极性,激活农村各类生产要素潜能,探索发展壮大股份合作经济的途径;要坚持推进体制机制创新,守住防止集体资产被侵蚀和农民利
    2023-08-14
    118人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 什么是死刑复核制度,死刑复核制度的概念什么
      湖北在线咨询 2023-11-20
      死刑复核制度是指审查核准死刑案件所遵循的程序和方式方法的规则。又称再审制度,是指人民法院对已经发生法律效力的判决和裁定依法重新审判的一种特别的审判工作制度。审判监督制度是实行两审终审制度的一个补救。人民法院组织法和刑事诉讼法规定,死刑案件除由最高人民法院判决的以外,应当报请最高人民法院核准。
    • 民法和权利保障制度是民法的核心制度
      海南在线咨询 2022-03-11
      权利保障制度不仅是民法的核心制度,而且是宪法和其它法律的核心制度。民法是一部权利法。民法以权利为其本位,充分体现了权利本位的思想。它的一切制度都是为了人们能更好地、充分地获享权利,使人们更安宁、美满地生活。宪法及其它法律,其核心思想也是依法确保人民群众当家做主的权利,选举权和被选举权,以及其它种种权利。
    • 工伤保险制度的法律意义是什么?n工伤保险制度的法律意义是怎样的
      内蒙古在线咨询 2023-02-13
      你说的是安全员考试的题吧,那一个选D。工伤保险制度的法律意义: 1、有利于保障职工利益,维护社会的稳定。由于用工单位是市场经济的主体,在市场竞争中失败与成功均有可能,如果企业破产,则工伤职工的待遇得不到保障,把工伤保险待遇与用工单位分离,有利于社会的稳定。 2、分散风险,提高企业承担风险的能力。工伤事故发生后,支付的工伤待遇较高,企业可能很难承担,通过保险的方式,可以分摊风险,提高企业承担风险的能
    • 工伤保险制度的概念是哪些?有哪些法律意义?
      香港在线咨询 2022-08-01
      工伤保险制度的法律意义 1、有利于保障职工利益,维护社会的稳定。由于用工单位是市场经济的主体,在市场竞争中失败与成功均有可能,如果企业破产,则工伤职工的待遇得不到保障,把工伤保险待遇与用工单位分离,有利于社会的稳定。 2、分散风险,提高企业承担风险的能力。工伤事故发生后,支付的工伤待遇较高,企业可能很难承担,通过保险的方式,可以分摊风险,提高企业承担风险的能力。 3、缓解矛盾,减少诉讼。工伤事故发
    • 工伤保险是什么制度?是如何规定的
      青海在线咨询 2022-07-26
      我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽,即使是违反企业的操作规程或行为,对负伤、致残、死亡负有责任或过错,只要不是自杀或自残都应当认定为工伤,并享受工伤保险待遇。