工伤保险遵循以下原则:
1、无责任补偿原则;
2、国家立法,强制执行原则;
3、风险分担、互助原则;
4、个人不缴费原则;
5、区分因工与非因工原则、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合;
6、一次性补偿与长期补偿相结合的原则、确定残疾和职业病等级原则、区分直接经济损失和间接经济损失的原则、集中管理原则。
个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
简述工伤保险必须遵循的原则
1、无责任补偿(无过失补偿)原则;
2、国家立法、强制实施原则;
3、风险分担、互助互济原则;
4、个人不缴费原则;
5、区别因工与非因工原则;
6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则;
7、一次性补偿与长期补偿相结合原则;
8、确定伤残和职业病等级原则;
9、区别直接经济损失与间接经济损失原则;
10、集中管理原则。
《工伤保险条例》第二条境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
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