一、公务员开除和辞退有什么区别
公务员开除和辞退有以下区别,《公务员法》中没有规定补偿金,但按程序辞职的公务员可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。
1.性质不同。开除属于行政处分,辞退不是行政处分;
2.开除一般是因为公务员违纪违法;而辞退一般是依照法律、法规,解除与公务员的任用关系;
3.被开除后一般不得再被录用为公务员;但是辞退后是可以再录用为公务员的。
二、开除公务员的条件
开除公务员的条件如下:
1.公务员连续两年的考核结果为不称职;
2.公务员不胜任现职工作且不接受其他安排的;
3.或者其不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适宜其原工作又不宜开除的等。
根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条公务员有下列情形之一的,予以辞退:
(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
(四)不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
三、国家公务员的权利有哪些
1.获得履行职责应具有的工作条件;
2.非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;
3.获得工资报酬、享受福利、保险待遇;
4.参加培训;
5.对机关工作和领导人员提出批评和建议;
6.提出申诉和控告;
7.申请辞职;
8.法律规定的其他权利。
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。 (1)违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除... 更多>
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公务员开除和辞退有什么区别宁夏在线咨询 2022-08-20实际上公务员法就有很明确的答复辞退实际上并不是一种处分,仅仅是认为某人不适宜继续担任公职工作或因他原因不能再继续工作的,公务员辞退和开除的区别可以予以辞退,实际上是为了保证不虚占职位的一种措施,辞退是需要付给相应的补偿金的。 而开除和撤职是处分形式,是对违反了公务员法有关规定或其他相关政策法规或工作失职等原因造成恶劣影响的一种处分,开除是开除公职,并且会以处分的形式记录在案的,当然也不可能有相应补
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公务员辞退和开除是有什么区别广东在线咨询 2022-06-271、性质不同。开除属于行政处分,辞退不是行政处分。 2、依据不同。开除处分的公务员一般是违反了行政纪律,而辞退则是指机关依法解除与公务员的任用关系。 3、承担后果不同。被开除一般要承担相应法律责任,且终身不能再成为公务员。辞退可以再次成为公务员。
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公务员辞退和开除的区别北京在线咨询 2022-08-20实际上公务员法就有很明确的答复辞退实际上并不是一种处分,仅仅是认为某人不适宜继续担任公职工作或因他原因不能再继续工作的,公务员辞退和开除的区别可以予以辞退,实际上是为了保证不虚占职位的一种措施,辞退是需要付给相应的补偿金的。 而开除和撤职是处分形式,是对违反了公务员法有关规定或其他相关政策法规或工作失职等原因造成恶劣影响的一种处分,开除是开除公职,并且会以处分的形式记录在案的,当然也不可能有相应补
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公务员开除和辞退的区别是什么?天津在线咨询 2021-11-27两者性质不同的开除属于《公务员法》规定的行政处分中的最高处分,即:警告、记过、记过、降级、撤职、开除。给予开除处分的,应当报上级机关备案。能被开除的公务员一般违反行政纪律,情节严重,一般需要同时承担相应的法律责任。辞退是指机关依照法律法规解除与公务员的任用关系。被解雇的公务员不适合留任。被解雇后,他们可以按照国家有关规定领取解雇费或享受失业保险。2、两者的后果不同被开除的公务员一般需要同时承担相应
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公务员开除与辞退有什么区别台湾在线咨询 2021-10-191、两者性质不同。开除是《公务员法》规定的行政处分中的最高处分,分别是警告、记录、记录、降级、撤职、开除。其中给予开除处分的,应向上级机关报告。退休是指机构根据法律、法规解除与公务员的任用关系。退休的公务员只有不适合继续留职的情况,退休后可以领取退休费,也可以根据国家的有关规定领取失业保险。2、两者的结果。不同被开除的公务员一般需要同时承担相应的法律责任,终身不能成为公务员。退休的公务员没有这么严