劳动失业保险要怎么领取
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-18 17:33:36 407 人看过

首先,劳动者按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务一年以上的。其次,劳动者不愿意中断就业的,具体包括:终止劳动合同;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名、辞退的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;以及法律、行政法规另有规定的。第三个条件是劳动者已经办理失业登记和求职登记。符合上述三条要求的失业人员,可以在劳动合同终止或者解除之日起60日内,向受理其单位失业保险业务的经办机构申请失业保险。

劳动者失业保险金领取条件

按照《失业保险规定》第13条的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的。解读:在本市实行个人缴纳失业保险费前,按国家规定计算的连续工龄视同缴费时间,计发失业保险金时合并计算。

(二)非因本人意愿中断就业。解读:满足条件的情形主要有以下:第一,单位单方解除;第二,单位终止劳动合同;第三,其他非劳动者原因解除劳动合同的。关于第二项,如果劳动合同到期,单位的新合同标准维持或高于原合同标准,劳动者主动不续签,没有失业金。只有单位不与其续签,或者新合同的待遇标准降低其不续签时才可以申请失业保险金。

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

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