当时没查出骨折半个月申请工伤-法师兄

当时没查出骨折半个月申请工伤

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-25 20:05:10 321 人看过

只要是在上班时间上班地点因上班原因造成的，都认为是工伤。什么时候发现不作为豁免事由。

一、上班时间内发生疾病算不算工伤

上班时间内发生疾病算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故的；

2、在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的；

7、法律规定应当认定为工伤的其他情形。

二、上班途中发生交通事故算不算工伤

上班途中发生交通事故是否属于工伤要根据具体情况确定。并不是所有上班途中发生的交通事故都属于工伤，只有在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故才能属于工伤，除此之外应当认定为工伤的情形还有患职业病的、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等。

三、上班期间去吃饭受伤能否认定为工伤

我国法律规定，对于上班时间去吃饭受伤可以认定成工伤。因为劳动者本身在工作期间，进行就餐时工作过程中合理的生理需求，也是可以提高工作效率必须要的生理活动。所以工作期间上厕所、吃饭都应该正常算到工作时间里。在没有餐厅的工作单位，外出正常就餐也可以视作工作准备，都会受到法律保护。

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