被辞退赔偿申请书怎么写
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-12 07:30:23
237 人看过
一、被辞退赔偿申请书怎么写
甲方(公司)先生/女士和乙方(员工)先生/女士,非常感谢您们选择在我司工作并为公司发展做出贡献。
我们很荣幸地通知您,根据您们约定,现决定终止劳动合同并依法进行经济补偿。
具体事项如下:
1.经过友好协商,甲方将按照乙方的实际工龄向乙方支付相应的经济补偿金。
此项补偿金将于协议生效之日起,即年月日前支付完毕。
2.甲方将一次性支付乙方经济补偿金,金额为人民币¥元整。
乙方签署领取款项后,双方劳动合同即告解除,相关保险关系也随之终止。
3.乙方承诺,在领取上述补偿金后,不会再以任何理由向甲方提出经济补偿金的要求或者提起法律诉讼。
4.本协议经双方签字或盖章后生效,同时甲方已结清乙方所有工资及加班费用。
本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,劳动部门备存一份。
在此,我们再次对您们的理解和支持表示衷心的感谢!如有疑问,请随时联系我们。
甲方:(公司名称)
乙方:(员工姓名)
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
二、八年工龄被辞退怎么赔偿
若贵司辞去工作了八年的员工,应按其劳动期限给予相应补偿金——即满一年给付一个月的工资。
如该员工不满一年但已超过半年,则以一年来算。
《劳动合同法》第八十七条
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