如何准确确定劳动案件的赔偿金额-法师兄

如何准确确定劳动案件的赔偿金额

来源：互联网时间： 2023-03-05 09:41:17 369 人看过

确定劳动案件的赔偿金额：安排加班不支付加班费的劳动争议案件，用人单位支付加班费，逾期不支付的按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；应当支付经济补偿不支付的劳动争议案件，除支付所欠的补偿金，可以增加50%的额外经济补偿金；其他。

一、加班不给加班费可以要赔偿吗

可以。用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

二、未足额支付加班费为由辞职

用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班费)的，劳动者不需提前通知就可，用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资。法律还规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

三、老板压工资怎么处理

老板压工资：

1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。

2.以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多仲裁委员会相关文章

债权人会议
公司如何确定工伤赔偿金金额？

根据《工伤保险条例》第三十条，工伤保险基金支付医疗费用、康复治疗费用、辅助器具费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、丧葬费用以及一次性工亡补助金。用人单位则需支付住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、停工留薪工资、护理费和生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的费用。若用人单位未为劳动者缴纳社保，则以上费用全部由用人单位承担。工伤保险基金支付以下费用：（一）医疗费用（二）康复治疗费用（三）辅助器具费用（四）一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金（五）丧葬费用以及一次性工亡补助金。由用人单位支付：（一）住院伙食补助费（二）外地就医交通费、食宿费（三）停工留薪工资（工伤期间，原工资待遇福利不变）（四）护理费（生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位支付）（五）一次性就业补助金。若用人单位未为劳动者缴纳社保，以上费用全部由用人单位承担。工伤保险费用的构成与用人

2023-10-30

177人看过
租赁登记
租赁合同纠纷案件的赔偿金额确定

《中华人民共和国民法典》第七百零七条租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确第七百零七条租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。定租赁期限的，视为不定期租赁。第七百一十条承租人按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损耗的，不承担赔偿责任。第七百一十五条承租人经出租人同意，可以对租赁物进行改善或者增设他物。承租人未经出租人同意，对租赁物进行改善或者增设他物的，出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。房屋租赁合同纠纷案件怎么举证1、证明当事人主体适格的证据（1）当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等；（2）当事人为法人或其他经济组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本、工商注册登记资料或事业法人、社团法人登记证等；（3）法人或其他经济组织的名称在讼争法律事实发生

2023-07-04

145人看过
消费者
水果发霉赔偿金额如何确定

食品卫生法规定禁止生产经营腐败变质、霉变可能对人体有害的食品。具体赔偿要根据情节而定。至于赔偿，法律规定经营者提供商品或者服务造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的还应当赔偿残疾赔偿金。造成死亡的还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。水果坏果理赔标准图经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，导致消费者或者其他受害人丧命或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照限定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。建议两方先商量解决，商量不成的向消协投诉。《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十九条经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿

2023-07-06

164人看过
管制
团伙诈骗如何确定赔偿金额

诈骗给受害人造成损失，犯罪团伙成员应当承担连带赔偿责任。诈骗罪，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。《刑法》：第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。一、诈骗犯罪是指什么诈骗犯罪是指以非法占有为目的，以虚构事实或者隐瞒真相的方式骗取大量公私财产的行为。根据《中华人民共和国刑法》规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；诈骗公私财物数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；诈骗公私财物数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无

2023-03-10

477人看过

人民币
被盗赔偿金额范围如何确定

法律规定如下：(一)被盗物品的价格，应当以被盗物品价格的有效证明确定。对于不能确定的，应当区别情况，根据作案当时、当地的同类物品的价格，并按照下列核价方法，以人民币分别计算：1.流通领域的商品，按市场零售价的中等价格计算;属于国家定价的，按国家定价计算;属于国家指导价的，按指导价的最高限价计算。2.生产领域的产品，成品按本项之二规定的方法计算;半成品比照成品价格折算。3.单位和公民的生产资料、生活资料等物品，原则上按购进价计算，但作案当时市场价高于原购进价的，按当时市场价的中等价格计算。4.农副产品，按农贸市场同类产品的中等价格计算。大牲畜，按交易市场同类同等大牲畜的中等价格计算。5.进出口货物、物品，按本项之1规定的方法计算。6.金、银、珠宝等制作的工艺品，按国有商店零售价格计算;国有商店没有出售的，按国家主管部门核定的价格计算。黄金、白银按国家定价计算。7.外币，按被盗当日国家外汇管理

2023-06-13

420人看过
结婚证
继承案件标的额如何确定

一、继承案件标的额如何确定诉讼标的物，是指当事人双方权利义务指向的对象。（标的物指买卖合同中所指的物体或商品。举例说明，在房屋租赁中，诉讼标的是房屋租赁关系，而诉讼标的物是所租赁的房屋。诉讼标的和诉讼标的物并不是永远共存的，一个合同必须有标的，而不一定有标的物。）标的额是指标的物的价值或金钱数额。标的等于标的物，是合同双方当事人所约定的权利义务的对象，例如财产、物品、行为等，这是合同成立的必要前提。额是指物品的价值或所值金钱的多少。标的额就是合同双方当事人所约定的权利义务对象的价值，如货物、劳务、工程项目等，不同地方法院所管辖的标的额有所不同。诉讼标的物是证券的，按照证券交易规则并根据当事人起诉之日前最后一个交易日的收盘价、当日的市场价或者其载明的金额计算诉讼标的金额。《最高人民法院关于适用的解释》第一百九十八条规定：诉讼标的物是房屋、土地、林木、车辆、船舶、文物等特定物或者知识产权，起诉

2023-06-06

122人看过
交通事故处理程序
车损险的赔偿金额如何确定？保额如何计算

一、车损险的赔偿金额如何确定？车损险的赔偿金额按以下标准来确定：1.被保险人索赔时，应当向保险人提供与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。2.被保险人或被保险机动车驾驶人根据有关法律法规规定选择自行协商方式处理交通事故的，应当立即通知保险人，协助保险人勘验事故各方车辆、核实事故责任，并依照《交通事故处理程序规定》签订记录交通事故情况的协议书。3.因保险事故损坏的被保险机动车，应当尽量修复。修理前被保险人应当会同保险人检验，协商确定修理项目、方式和费用。否则，保险人有权重新核定；无法重新核定的，保险人有权拒绝赔偿。4.被保险机动车遭受损失后的残余部分由保险人、被保险人协商处理。5.保险人依据被保险机动车驾驶人在事故中所负的事故责任比例，承担相应的赔偿责任。二、车损险保额如何计算车损险保额的计算有以下两种方式：1.按新车购置价计算。这种投保方式，保险公司认为是足额投保，出险时

2023-06-19

296人看过
行政赔偿
本案行政赔偿数额应如何确定

基本案情]张某带三幅自己家传字画坐火车到北京，欲找专家鉴定其价值。在火车上铁路公安人员以倒卖文物为名，将该字画予以行政扣押。张某当天被放，但只被退还两幅字画。另一幅字画被有关公安人员违法出售，且无法追回。张某遂提起行政诉讼，请求判决公安机关处罚违法并请求归还另一幅字画或行政赔偿10万元。[分歧]对本案的行政赔偿数额如何确定，有两种意见。第一种意见认为，在行政赔偿诉讼中应由原告对所受损失的事实承担举证责任。第二种意见认为，本案应由被告对此赔偿数额负举证责任。[评析]笔者同意第二种意见。理由是：《国家赔偿法》第二十八条，对赔偿义务机关因侵犯公民、法人和其他组织的财产权造成损害的赔偿标准进行了规定，其中第(四)项规定，应当返还的财产灭失的，给付相应的赔偿金;第(五)项规定，财产已经拍卖的，给付拍卖所得的价款。笔者认为，第(四)项中的“相应的赔偿金”应是灭失财产所值的价款;第(五)项中“拍卖所得的

2023-06-13

270人看过

商标专用权
在确定侵犯商标专用权的赔偿金额时，如何确定具体金额？

侵犯商标专用权的赔偿金额，根据侵权人因侵权而遭受的实际损失确定；实际损失难以确定的，可以根据侵权人因侵权而获得的利益确定；侵权人的损失或者利益难以确定的，参照商标许可使用费的倍数合理确定。恶意侵犯商标专用权情节严重的，可以按照上述方法确定赔偿金额的一倍以上三倍以下。赔偿金额应当包括权利人为制止侵权而支付的合理费用。为确定赔偿金额，人民法院可以责令侵权人提供与侵权有关的账簿和资料，在权利人已经尽力证明与侵权有关的账簿和资料主要由侵权人掌握的情况下，责令侵权人提供与侵权有关的账簿和资料；侵权人不提供或者提供虚假账簿和资料的，人民法院可以参照权利人的主张和提供的证据确定赔偿金额。侵权人因侵权而遭受的实际损失、侵权人因侵权而获得的利益和注册商标许可使用费难以确定的，由人民法院根据侵权情节给予的赔偿金额在300万元以下。精神损害赔偿金额应怎么确定精神损害赔偿金额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程

2023-07-12

69人看过
不可抗力
劳动争议立案的数额要求如何确定？

劳动争议立案没有数额要求。用人单位拖欠工资是违法的。劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。只要发生违法行为，就可以申请劳动仲裁，不服劳动仲裁裁决的，也可以向人民法院起诉。劳动仲裁时效内应提出劳动仲裁申请，劳动者超过仲裁时效提出仲裁请求的，其权利不受法律保护，劳动争议立案审理一年了还能申请仲裁吗劳动争议超过一年一般不能申请劳动仲裁，但以下情形除外：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁；因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的；因当事人一方向对方当事人主张权利等原因仲裁时效中断的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，

2023-07-03

453人看过
外商投资企业
劳务关系终止后，如何确定赔偿金数额？

工资发放、保险和公积金的相关规定及违法行为处理方法介绍。工资不得低于当地最低工资标准，若低于最低工资标准，可以要求补发。保险应按实际收入为基准缴纳，用人单位需为员工缴纳全部保险。公积金缴纳具有强制性，单位不缴纳属于违法行为。单位违法解除劳动合同，可要求双倍支付经济补偿金。关于工资发放，应按照合同中的约定进行。同时，工资不得低于当地最低工资标准，北京市的最低工资标准为1260元。若工资低于最低工资标准，您可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25％的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。2、关于保险保险应当以实际收入为基准缴纳．用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为，你可以要求单位补缴

2023-11-04

95人看过
刑事责任能力
侵占罪案件立案需要满足哪些条件？赔偿金额如何确定？

法律中对侵占罪涉案金额立案标准的规定是“数额较大”，但对于“数额较大”的具体标准还没有明确的司法解释，学界一般认为侵占罪的立案标准应当适当高于盗窃罪、诈骗罪的标准，盗窃罪的立案标准是1000元，诈骗罪的立案标准是3000元，即明显超过1000或3000元才适合立案。职务侵占罪与侵占罪的区别１、职务侵占罪的主体是特殊主体，为公司、企业或者其他单位的工作人员；而侵占罪的主体为一般主体，年满１６周岁具有刑事责任能力的人都能构成该罪。２、职务侵占罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，其中既有国有的，也有集体的，还有个人的；侵占罪所侵犯的仅仅是他人的３种特定物，即为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。３、职务侵占罪所侵犯的客体是公私财物的所有权；而侵占罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。４、职务侵占罪不属于告诉才处理的案件，而侵占罪则只有告诉的才处理。关于职务侵占罪的量刑答疑网友提问律师好，我

2023-06-30

146人看过

劳动者
劳动补偿及代通知金的标准如何确定？

一、劳动补偿及代通知金的标准如何确定(一)劳动补偿金经济补偿金=工作年限×月工资经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿金分段计算：在劳动合同法施行前签订，试行后解除的劳动合同，依照劳动合同法规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自2008年1月1日起计算，劳动合同法施行前按照当时有关规定执行。(二)代通知金《劳动合同法》中“代通知金”可以简单的理解为“代替通知期的金额”，

2023-04-13

295人看过
离婚赔偿
离婚赔偿：如何确定无过错方的赔偿金额

离婚无过错方可以要求精神赔偿，具体数额根据具体情形确定。精神损害赔偿数额的确定主要参考以下因素：过错程度；侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；过错方行为所造成的后果；过错方承担责任的经济能力；受诉法院所在地平均生活水平。无过错方该如何提出离婚赔偿无过错方应该在提起离婚诉讼时一并提出离婚赔偿。法律规定，如果夫妻一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力等行为的，无过错方有权在离婚时向过错方索要离婚损害赔偿，但是无过错方在婚姻关系存续期间，或者在诉讼离婚后，单独提离婚损害赔偿请求的，人民法院不予受理。《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。

2023-07-04

284人看过