集体合同中的报酬能包括下列内容:
1、用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式;
2、工资支付办法;
3、加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法;
4、工资调整办法;
5、试用期及病、事假等期间的工资待遇;
6、特殊情况下职工工资(生活费)支付办法;
7、其他劳动报酬分配办法。
集体合同的概念
集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。集体合同可以分为综合性集体合同和专项集体合同两种,专项集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。在社会主义市场经济条件下,集体合同作为一种劳动法律制度,是协调劳动关系,维护劳动者权益,促进经济发展的重要手段。
集体合同与劳动合同虽然都是对劳动关系进行调整,但二者有着明显的区别。这表现在:一是主体不同,集体合同的主体是工会和用人单位;劳动合同的主体是职工个人和用人单位。二是内容不同,劳动合同的内容是与劳动者个人有关的具体的劳动条件和劳动标准的约定;集体合同的内容则是用人单位中劳动者整体的劳动条件和劳动标准的规定。三是效力不同,集体合同的效力高于劳动合同,劳动合同中规定的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。
《劳动法》第三十三条,企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。
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集体合同是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,在平等协商一致基础上签订的书面协议,以上参会人需要根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生保险福利等事项进行讨论,听取意见,企业职工一方与用人单位通过平等协商,依法签订... 更多>
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劳动报酬包括哪些内容,工资包括哪些内容?宁夏在线咨询 2021-12-25工资包括: 计时工资,即固定工资; 2、计件工资,按照多劳多得的原则; 3、奖金; 四、津贴及补贴; 五、加班加点工资; 6、特殊情况下支付的工资。
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集体合同包括哪些条款? 都包含哪些内容?安徽在线咨询 2023-08-08集体合同的内容应当包括以下条款: (一)劳动报酬; (二)工作时间; (三)休息休假; (四)保险福利; (五)劳动安全与卫生; (六)合同期限; (七)变更、解除、终止集体合同的协商程序; (八)双方履行集体合同的权利和义务; (九)履行集体合同发生争议时协商处理的约定; (十)违反集体合同的责任; (十一)双方认为应当协商约定的其他内容。
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单位条款,劳动合同中同工同酬有哪些,劳动合同中同工同酬包括哪些内容云南在线咨询 2022-04-08同工同酬是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者,支付同等的劳动报酬。由此可以看出,同工同酬必须具备三个条件:一是劳动者的工作岗位、工作内容相同;二是在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量;三是同样的工作量取得了相同的工作业绩。 一般而言,同工同酬的内容包括以下几个方面:第一,男女同工同酬。在劳动报酬分配上的性别歧视由来已久,而且难以根除;第二,不同种族、民族、
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居间人的报酬请求权包括哪些内容?新疆在线咨询 2024-11-291. 如果居间人促成了合同的成立,那么委托人应当按照事先的约定支付报酬。 2. 如果居间人未能促成合同的成立,那么他们可以按照约定要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。 3. 根据《民法典》第九百六十三条,如果中介人促成了合同的成立,那么委托人应当按照事先的约定支付报酬。如果对中介人的报酬没有约定或者约定不明确,那么根据本法第五百一十条的规定来确定,根据中介人的劳务合理确定。如果中介人促成了合
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集体合同或专项集体合同内容包括什么吉林省在线咨询 2022-05-13集体合同或专项集体合同内容包括以下这些: (一)劳动报酬; (二)工作时间; (三)休息休假; (四)劳动安全与卫生; (五)补充保险和福利; (六)女职工和未成年工特殊保护; (七)职业技能培训; (八)劳动合同管理; (九)奖惩; (十)裁员; (十一)集体合同期限; (十二)变更、解除集体合同的程序; (十三)履行集体合同发生争议时的协商处理办法; (十四)违反集体合同的责任; (十五)双方