你能找到雇主赔偿拖欠的工资吗
来源:互联网 时间: 2023-05-07 15:54:12 434 人看过

原劳动部《违反和终止劳动合同的经济补偿办法》(已失效)规定,用人单位扣除或者无故拖欠工资的,除在规定时间内足额支付工资外,同时需要支付相当于工资25%的经济补偿

劳动合同法第八十五条规定:“有下列情形之一的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动报酬:,限期解除劳动合同的加班费或者经济补偿金;劳动报酬低于当地最低工资标准的,补发差额;如果员工逾期不付款,用人单位责令按照应支付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者追加赔偿:(一)劳动者不按照劳动合同或者本法的规定支付劳动报酬的;(二)支付劳动者低于当地标准的工资的最低工资标准

(3)安排加班而不支付加班费

(4)依照本法规定解除或者终止劳动合同而不向劳动者支付经济补偿p>这里,法律对企业拖欠工资的处罚也比较重,即用人单位接到劳动行政部门的指令后,在规定期限内仍不向劳动者支付拖欠的劳动报酬,并可要求赔偿

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2024年09月08日 07:21
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