当事人自行处理现场的程序有:
第一步:立即停车,避免危险:事故发生后,应立即停车,马上开启危险报警闪光灯,如果是晚上还要开启示廓灯和后位灯。
第二步:查看现场,拍照取证:查看事故现场,是否有车辆受损,人员伤亡。
第三步:事故报警,保险报案:如果事故较为严重,自己无法处理的,如:
有人员的伤亡,事故起因复杂,责任确定双方有争议的,或者其他情形认为有必要交警处理的,应尽快拨打122交通报警电话,同时向保险公司进行报案。
第四步:撤离现场,确保安全:发生交通事故后,为了确保道路交通的安全,确保车辆的正常通行,事故车辆可以安全移动的情况下;
当事人可以在报警后,并且对现场拍照或者标划停车位置保留相关证据后,将车辆移动到不妨碍交通的地点等候处理。
第五步:事故发生,解决纠纷:事故中,机动车一方与机动车、非机动车或者行人之间只有财产损失,双方当事人对事故的基本事实和成因没有争议的;
或者其他双方当事人达成一致的情形的,双方当事人可以就事故产生的财产损失进行协商,并达成协议的,可以填写道路交通事故损害赔偿协议书。
一、醉酒驾车致人死亡后果
交通事故伤亡处理流程
我们需要进行报警处理。假如说发生的交通事故有以下的任意情形之一的话,当事人应该立即保护事发现场并且报警:
第一,有人员受伤或者死亡的。
第二,事故中有财产损失,并且事故的当事人对事故发生的一个事实有争议,或者是,对事故的一个事实究竟是谁的责任并没有争议,但是在协商究竟应该赔多少的上面发生了争议,并没有达成一致。
第三,事故的机动车辆没有车牌,保险标志以及合格标志的。
第四,运载了有害物质或者气体的车辆。
第五,碰撞到了公共设施的。
第六,没有驾驶证的。
第七,酒驾或者是吸毒、服用了精神药物之后驾驶的。
第八,不能自己移动车辆的。在发生了财产损失事故的时候,并且还具有上述所说的第二到第五点的,车辆可以进行移动,在报警了之后,当事人在确保安全的情况之下,对现场进行拍照或者是标画停车位,然后再把车子移动到安全并且不妨碍交通的地方,等待交警来进行处理。
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工伤如何认定,在上班途中,发生交通事故江西在线咨询 2022-05-051、按照2011年施行的《工伤保险条例》第十四条第(六)项:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(应当认定为工伤); 2、根据《工伤保险条例》第十七条和《工伤认定办法》第四条规定,从工伤事故发生之日起,用人单位30日内,工伤员工或者其近亲属1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3、依法认定工伤后,应当享受工伤医疗
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员工在上班途中发生交通事故死亡,如果职工在交通事故中新疆在线咨询 2022-04-22员工在上班途中发生交通事故死亡,如果职工在交通事故中不承担主要责任,属于工伤。可以申请工伤赔偿和交通事故赔偿,如下: 由于道路交通事故引起的工伤,按交通事故有关规定处理,其工伤保险待遇按照以下规定执行: (一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的,企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇; (二)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补
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上班途中发生交通事故,在工作期间发生交通事故,工伤保险如何赔付天津在线咨询 2022-01-18你好属于工伤你可以享受如下待遇因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作
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职工在上下班途中如何处理交通事故?河北在线咨询 2022-10-07上下班途中非本人主要责任交通事故可以去社保局办理工伤认定。出事故一个月内单位去社保局申请,单位不申请可以自己事故一年内申请不过费用是肇事者承担,肇事者逃逸的可以申请工伤保险先行支付如果不属于工伤,按交通事故责任认定书比例,双方协商解决《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的