一、职侵占50万可以取保候审么

在司法实践中，官员存在职务侵占行为的时候，如达到涉案金额较大程度，将面临五年内的有期徒刑或拘役；若金额巨大，则将面临五年以上有期徒刑处分，同时其财产将可能被法院依法没收。

然而，在考虑对罪犯采取何种强制措施时，得以考虑的因素包括，法律法规有关取保候审的四项硬性规定是否得到满足，只需满足其中之一便可尝试申请这一强制措施。因此，从保障罪犯权利和刑罚适当角度出发，审理案件的法官应当遵守相关法律法规以及取保候审的规定进行公正判决。

《刑事诉讼法》第六十七条

人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

二、职侵占罪立案标准是怎样的

根据中华人民共和国刑法之规定，对于数额重大者，可处以五年以上有期徒刑，同时可以附加没收个人全部财产。

然而，要使行为构成职务侵占罪，必须满足一定的数额要求。根据最高人民检察院与公安部联合发布的《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》，公司、企业或其他单位的员工，如果利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且数额在人民币伍仟元至壹万元以上的，应当予以追究刑事责任。在此所指的“数额”，应当按照累计计算的方式进行。值得注意的是，最高人民检察院和公安部对职务侵占罪的立案标准设定了一个幅度，即非法占有数额在人民币伍仟元至壹万元之间的，应当依法予以追诉。此外，若保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意捏造从未实际发生过的保险事故，进行虚假理赔，从而骗取保险金归为己有，则应依据相关法律法规进行惩处。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。