劳动者如何证实自己在公司中受到了雇用？-法师兄

劳动者如何证实自己在公司中受到了雇用？

来源：互联网时间： 2023-07-23 11:04:03 382 人看过

劳动者证明和公司存在劳动关系的方式是用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“工作服”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

家政公司和家政人员存在劳动关系吗

家政公司仅起中介公司作用的，与家政人员不存在劳动关系；家政人员由家政公司派往雇主家服务的，存在劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

根据《劳动法》第二条，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。公司法人身份证哪里有怎么证明？企业法人是指具有符合国家法律规定的资金数额、企业名称、组织章程、组织机构、住所等法定条件，能够独立承担民事责任，经主管机关核准登记取得法人资格的社会经济组织。需要提交加盖公司公章的法人身份证明书。法人身份证明书主要包括公司的具体信息即公司名称和联系方式等，该证明书对于公司法人的具体信息也要做出具体说明，包括法人的个人信息和联系方式、在本公司担任何种职务等。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系

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