骨折后九级需要长期装钢板单位赔多少钱-法师兄

骨折后九级需要长期装钢板单位赔多少钱

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-22 19:59:53 96 人看过

一、骨折后九级需要长期装钢板单位赔多少钱

1．九级伤残享有9个月本薪的一次性伤残补助金；

2．九级伤残可获赔6个月地区年度均值的一次性工伤医疗补助金。

若该地2014年职工人均收入为4306．75元／月，则医疗补助金额共计约25840．32元；

3．九级伤残还能获得10个月地区年度均值的一次性伤残就业补助金，总额约为43067．5元。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的、享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、标准为：七级伤残为13个月的本人工资、八级伤残为11个月的本人工资、九级伤残为9个月的本人工资、十级伤残为7个月的本人工资，

（二）劳动、聘用合同期满终止、或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、骨折赔偿多少钱一览表

一至十级工伤待遇包括：对应伤残等级的一次性伤残补助金，分别为2至7个月的个人月工资；一至六级残疾者还可享有每月90％，85％，80％，75％的伤残津贴；另外，生活护理费根据自理能力受损情况，分为50％，40％，或30％的统筹地区上年月平均职员工资比例发放。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
手腕骨折打钢板属于几级伤残

一、手腕骨折打钢板属于几级伤残手腕骨折打钢板属于十级伤残。这一判定基于《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的具体规定，即身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，将被认定为十级伤残。这一标准明确了伤残等级的划分，为伤者和相关机构提供了明确的参考。二、伤残鉴定标准1．在进行伤残鉴定时，主要关注的是伤者是否存在伤残、功能障碍以及对医疗与日常生活护理的依赖程度。2．还会适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响。3．鉴定过程中，会综合考虑这些因素，对伤残程度进行综合判定分级。这一流程确保了伤残鉴定的公正性和准确性，为伤者和相关机构提供了有力的依据。三、工伤认定情形根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在以下情形之一中受伤的，应当认定为工伤：1．如果在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，那么这种伤害将被认定为工伤。2．如果工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性

2024-04-08

396人看过
法律综合知识
物流装卸工骨折赔多少钱啊

一、物流装卸工骨折赔多少钱啊在中国现行的工伤鉴定标准中，若人身躯干任一部分发生骨折，治愈后未对其生理功能造成影响或仅有轻微损伤者，将被评定为第十级工伤；而某些特定部位如脊椎及盆骨处发生骨折，采取内置钢板或外固支架手术治疗后，一般可评定为第九级工伤。至于工伤赔偿方面，一般而言，第十级工伤可获得大约10万元人民币赔偿，而第九级工伤则能得到约15万元人民币赔偿。实际赔偿金额需依据当事人的工资收入水平、年龄、工作地点以及受伤年度而定，故不同个体间的赔偿额度存在差异乃至悬殊。此外值得注意的是，各省市自治区的工伤赔偿政策存在差异。根据伤情等级不同，受伤人员将获得相应不等的赔偿。这些补助包括但不限于以下几个方面：疗治费用，一次性的工伤补贴，一次性的就业补助金，一次性的医疗工伤补助金，停工期的薪酬福利，伙食津贴以及护理费等等。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保

2024-07-11

307人看过
医疗机构
手指骨折老板要私了大概要赔多少钱

老板需要支付医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等等费用。手指骨折至少能鉴定为10级以上伤残，即除应付的误工医疗费外至少能获得7个月本人工资的伤残补助。一、工伤十级能赔多少钱关于工伤十级能赔多少钱的问题，如果达到工伤十级，除会赔医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等这些必要费用外，还赔7个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、现在十级工伤能赔偿多少钱(一)医疗费。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在

2023-06-21

374人看过
工伤保险
工伤腿骨折打钢板怎么赔付

需要鉴定伤残等级才能确定赔偿的标准。一、未缴纳工伤保险能否申请工伤认定没有缴纳社会保险不影响工伤的认定以及后续赔偿问题。工伤认定如用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出，工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。工伤认定结束后要做伤残等级鉴定，这个是赔偿的标准。最后，可以向劳动仲裁部门提出工伤赔偿的劳动争议。工伤认定，是由劳动保障行政部么作出的，而不是劳动仲裁和监察大队。没有缴纳社会保险不影响工伤的认定以及后续赔偿问题。工伤认定如用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出，工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。工伤认定结束后要做伤残等级鉴定，这个是赔偿的标准。最后，可以向劳动仲裁部门提出工伤赔偿的劳动争议。二、十级工伤护理费的赔偿标准是多少十级工伤护理费的赔偿标准有：1、是被劳动能力鉴定委员会确定为生活完全不能自理的，赔偿的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；2、职工被

2023-03-25

186人看过

工伤保险
骨折打钢板所需时间及费用

算一年的误工费。工伤赔偿项目有以下几种：一、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。在我国工伤骨折能休息几个月1、停工留薪期（工伤治疗、康复期间）的长短具体要看该工伤职工的伤情了，伤势不同的的，休息时间也不同，不能一概而论！2、根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。3、停工留薪期内从职工遭受事故伤害或确诊为职业病后停止工作接受治疗之日起计算，但对停工留薪期限长短的确定，《工伤保险条例》没有明确规定，理论上通常认为应结合

2023-07-07

90人看过
鉴定结论
粉碎性骨折打钢板后如何确定伤残级别？

粉碎性骨折打钢板算十级伤残。残疾鉴定标准是根据受伤前后的功能差异来确定的，也就是说，受伤后对生活质量的影响程度，这很难说，这取决于自己的恢复。一般十级的可能性比较大。根据劳动能力鉴定，职工工伤、职业病残疾等级系列：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。可能是十级残疾。具体劳动功能障碍等级应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由本部门作出具有法律效力的鉴定结论。申请时，应提交劳动能力鉴定申请表、工伤鉴定决定原件及复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件及复印件。工伤没伤到骨头，算几级伤残工伤没伤到骨头算几级要看具体的受伤情况。工伤如果没有伤到骨头，也是可以评定伤残的等级的，主要看是伤到了哪个部位，有很多即使没有伤到骨头，评定的伤残等级还是很高的。具体的要在工伤认定确认之后去劳动能力鉴定委员会进行鉴定才可以确定具体的伤残等级。可以享受医药费、护理费、伙食补助费等费用的赔偿。《

2023-07-04

310人看过
直系亲属
腰摔骨折了需要多少钱赔偿

医药费、护理费、误工费、营养费等综合计算赔偿数额，数额多少与你本人现在的经济收入有关(如误工费的计算)。赔偿项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

2023-06-14

201人看过
抚养费
处理骨折需要多少钱？

每个人的实际损失都不一样。1．残疾赔偿金：构成伤残的，并且鉴定有等级的，一般的情况下是相应的指数乘以20乘以上一年度城镇居民可支配收入。2．误工费：实际的误工损失。3．医疗费：以医疗单据为准。4．护理费：生活不便聘请护工的费用或者是家属因照顾而产生的误工费。5．住院伙食补助：住院天数乘以100元。6．医疗器具补助费：以相关单据为准。7．营养费：如果医生有医嘱需要加强营养的，那么就按照相应的营养康复天数乘以100。8．交通费：以实际的交通费用单据为准。9．精神损害赔偿金：一般需要进行鉴定，确实有伤残等级，此项才可以支持。10．其他的损失，根据自己的实际情况自行计算，协商不成的通过诉讼的方式解决。工伤性脚跟骨折应该赔偿多少？脚跟骨折工伤能赔偿问题：脚跟骨折工伤赔偿要看伤残的程度。1．脚跟骨折的伤残等级确定：一足跟骨粉碎性骨折畸形愈合为十级；双足跟骨粉碎性骨折畸形愈合为九级2．具体赔偿项目：在进

2023-07-02

387人看过

法律综合知识
脚上骨折下了钢板赔偿怎么赔偿

一、脚上骨折下了钢板赔偿怎么赔偿依据我国现行的《中华人民共和国社会保险法》规定，若员工遭受了工伤伤害，那么以下诸项费用，按照相关条款，均应由工伤保险基金进行全额支付：首先是针对受伤部位所进行的一系列治疗以及康复疗程中的所有支出，例如药品、手术器械和治疗仪器等；其次是在医院就餐过程中所产生的伙食补贴费用，这在法规中亦有明确规定；再者是为了治疗需要离开工作环境到达其他城市接受治疗而产生的交通及住宿费用；对于那些因伤致残需要安装或配置辅助器具的员工，他们所需的相关费用也将由工伤保险基金承担；最后，对于那些因伤导致生活无法自理的员工，经过劳动能力鉴定委员会的严格审核后，所确定的生活护理费用也将由工伤保险基金负责支付。除此之外，还有一些特殊情况下的费用，如一次性的伤残补助金、一至四级伤残员工每月领取的伤残津贴、合同终止或解除时应享有的一次性医疗补助金、因工死亡员工遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金

2024-07-14

460人看过
赔偿义务人
孩子学校骨折赔偿多少钱，骨折算几级伤残？

孩子学校骨折赔多少钱没有明确的规定，视具体的伤情判断，赔偿的费用一般为其进行治疗所花费的费用，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，骨折算十级伤残，伤残鉴定有利于更好的主张权利。一、孩子学校骨折赔偿多少钱孩子学校骨折赔偿多少钱没有明确的规定。对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。第三人侵权致未成年人遭受人身损害的，应当承担赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的，应当承担相应的补充赔偿责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。二、骨折算几级伤残骨折算十级伤残。在临床上病人发生骨折后，去正规医院进行治疗。在经

2023-06-05

389人看过
法律综合知识
脚骨折放钢板工伤，几年后取钢板可以用医保么

一、脚骨折放钢板工伤，几年后取钢板可以用医保么关于骨折症患者实施钢板取出手术这一治疗环节中涉及到的医疗费用是否能够接受社会医疗保险报销存在以下几点说明：首先，此类手术的住院相关费用涵盖了术前医学检测和精准定位骨折位置所需拍摄的X光照片等费用；其次，在手术期间所发生的麻醉费用均属于医保范围之内，其中通常医疗机构会选择上肢或下肢部位作为手术穿刺部位并应用相应的局部麻醉药品；另外，手术完成之后，还需要对患者进行换药护理、液体治疗以及使用促进伤口愈合、活血化淤类的辅助性康复药物，而以上列出的这些费用同样也是纳入医保范围的。除此之外，如果治疗过程中出现任何非医保范围内的费用，您都有权了解相关情况，并需要医生针对具体项目向您提供自费内容的知情同意书，待您确认并签署后方可进行后续操作。《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）

2024-07-26

367人看过
工伤保险
60岁大腿骨折两根肋骨骨折工伤赔偿需要多少钱

可按照工伤流程进行计算，根据员工的伤情可初步判定为九级伤残。1、工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：员工平均工资为2722元，那么一次性伤残补助金为：24498元2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以为例，9级伤残可领取的一次性就业补助金为4个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为4个月的全省职工平均工资。4、法规：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合

2023-02-25

500人看过

法律综合知识
颅骨骨折鉴定能多少级，赔偿多少

一、颅骨骨折鉴定能多少级，赔偿多少一般情况下，颅骨骨折治疗后，没有产生后遗病症情况，一般为十级工伤。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、工伤一定的要请律师吗？若是不了解工伤的一些法律法规，建议委托律师。如果请律师，可以更好的维护自己的合法权益，尤其是对于职工可以享受哪些工伤保险待遇，律师会更加了解，从而防止工伤待遇请求事项的遗漏。三、工伤鉴定有哪

2023-12-05

123人看过
工伤保险
骨折上钢板算不算工伤

如果满足工伤条件的发生骨折上钢板是可以算工伤的，例如工作时发生骨折等；《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等情况。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。一、工伤期间工资怎么算《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月

2023-04-11

157人看过