一、上三天班签合同不给工资怎么办
上三天班签合同不给工资的办法如下:
1.协商解决。
2.到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
3.直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司支付工资。
4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
二、拖欠工资起诉要多久才能拿到钱
拖欠工资起诉一般要3-6个月才能拿到钱。相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批准再做决定,简易程序审理案件,三个月之内结案。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
三、拖欠工资法院的起诉流程是什么
拖欠工资法院的起诉流程是如下:
1.起诉。即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。
2.立案审查。符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;不符合立案条件,裁定不予受理。如果对裁定驳回起诉不服,10日内向上级人民法院提出上诉。受理后,法院5日内将起诉状副本送达对方当事人,对方当事人15日内进行答辩,通知当事人进行证据交换,可根据当事人申请,做出财产保全裁定,并立即开始执行。
3.排期开庭。提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前3日进行公告。
4.开庭审理。
5.宣判。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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上班两天公司不给签合同怎么办广西在线咨询 2022-08-05员工入职公司30天内公司必须与你劳动合同,否则公司违法;同时,自你入职日起超过1个月未满1年公司未与你签订劳动合同,你可以申请与公司解除劳动关系关并主张2倍工资赔偿;自你入职日起超过1年未与你签订合同,视为公司与你签订了无固定期限合同。
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上班三年了老板不给签合同怎么办青海在线咨询 2022-03-16没签订合同没关系的,只要你有证明你曾在这个公司干过的东西就行,如打卡牌,工资卡等一切证据。 如果你确实在这个公司待不下去了,你可以到公司所在地劳动局进行劳动仲裁,一般来说,你会得到11个月的经济补偿金(标准是现在你的平均月工资。如果你还想在这个公司干下去,只要你没重大过错,你也可主张其签订合同,如他执意不签,那就证明他确实不想让你干了,那就去劳动局告他吧,否则你勉强在这公司里,也很难受不是?
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上班没有合同怎么办,工资不给陕西在线咨询 2022-08-18对于上班不给工资怎么办你可以直接投诉公司的。 1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报
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上班三天干一天没办就不给工资了没贵州在线咨询 2022-11-061、工资一定有的。 2、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
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上班三个月没签合同没给工资合法吗澳门在线咨询 2022-03-17不合法。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和加班工资等,如果没有签订劳动合同,你还可以主张双倍工资和报警社保等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。