企业应具备以下安全生产条件：

（一）建立健全安全生产责任制，制定完整的安全生产规章制度和操作规程；

（二）安全投资符合安全生产要求；

（三）设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；

（四）主要负责人和安全生产管理人员通过考试；

（五）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业资格证书；

（六）从业人员通过安全生产教育和培训；

（七）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；

（八）工厂、工作场所和安全设施、设备和工艺符合安全生产法律、法规、标准和规定的要求；

（九）有职业危害防治措施，为提供符合国家或行业标准的劳动防护用品；

（十）依法进行安全评价；

（十一）重大危险源检测、评估、监测措施和应急预案；

（十二）有生产安全事故应急救援计划、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援设备和设备；

（十三）法律法规规定的其他条件。

制定安全生产法就是要从什么保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动防止

制定安全生产法就是要从制度上保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动防止和减少生产安全事故从而促进和保障经济社会持续健康发展。

制定安全生产法的作用如下：

1、为保护劳动者的安全健康提供法律保障。

2、加强安全生产责任的法制化管理。

3、指导和推动安全生产工作的发展，促进企业安全生产。

4、推动生产力的发展，保证企业效益的实现和国家经济建设事业的顺利发展。

关于安全生产法律法规体系的注意事项：

1、安全生产是一个系统工程，需要建立在各种支持基础之上，而安全生产的法规体系尤为重要。按照“安全第一，预防为主”的安全生产方针，国家制定了一系列的安全生产、劳动保护的法规。

2、据统计，建国50年来，颁布并在用的有关安全生产、劳动保护的主要法律法规约280余项，内容包括综合类、安全卫生类、三同时类、伤亡事故类、女工和未成年工保护类、职业培训考核类、特种设备类、防护用品类和检测检验类。

法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第一条

为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。

《安全生产许可证条例》第八条