某公司培训合同范本-法师兄

某公司培训合同范本

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-04 19:43:09 107 人看过

乙方因工作需要及个人发展，同意/申请外训，根据本公司《培训制度》等有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同。

一、合同期限

第一条本合同自年月日起，至年月日止。

培训合同期限自签订之日起始算。

二、培训任务

第二条乙方保证在培训期间，不影响正常工作。

第三条乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。

三、培训费用

第四条本次培训费用一共为元，公司承担%，个人承担%。

四、费用报销形式

第五条乙方凭培训或教育机构开具的收据或发票，交由甲方行政部办理，经行政部核实后，

交予甲方财务部报销。

五、培训纪律

第六条乙方应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。

六、培训考核

第七条乙方经培训后，应参加培训或教育机构举办的考试，如考试有一次不合格者，培训费用个人承担部分增加5%，二次考试不合格则增加10%，依次类推。

第八条甲方有权对乙方履行合同的情况进行检查、监督、考核与奖惩。

七、培训合同的终止与解除

第九条经甲乙双方协商一致，可中途解除本合同。由甲方提出解除的，乙方不可有异议;由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培训费用元。

第十条本合同约定的终止条件出现，本合同即终止。

①本合同约定合同的期限已满。

②乙方到了法定的退休年龄，或已丧失部门劳动、全部劳动力的，或者乙方死亡或甲方宣布破产与倒闭。

八、违反合同的责任

第十一条一方违反合同，给对方造成损失的，应根据相关规定、政策予以适当赔偿。

九、调解与仲裁

第十二条双方在履行本合同发生争议时，应先协商解决。协商无效的，可到劳动争议调解室申请调解，调解不成的，可于一个月内向当地法院提起诉讼。

九、其他

第十三条乙方经培训后，应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书正本及心得报告。

第十四条本合同未尽事宜，按甲方规定和国家法律法规之规定办理。

第十五条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)

年月日年月日

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动争议调解相关文章

仲裁机构
培训协议书范本怎么写

培训协议经甲方：与乙方：(身份证号：)友好协商，根据国家相关法律制定以下培训项目合作协议。一、合作培训项目内容为广州市秘书学研究会教育培训中心拥有的《国家秘书职业资格考证班》、《速记技术培训》、《信息化商务秘书》等，其他现有或以后推广的项目经双方同意也可列入本次协议内。二、甲方为乙方的管理机构，负责提供相关的项目资料和必要的协助。乙方为甲方的培训顾问，负责按照双方商定的项目内容开展推广工作，招收学员。三、双方仅为项目合作关系，不存在员工与企业的性质。甲方仅按照协议要求支付乙方合作项目的提成，其他费用乙方自负。四、合作期从200年月日至200年月日止。合作期满，除非经双方商定再续，否则合作关系自行中止。五、合作项目提成如下：1、(提成%)2、(提成%)3、(提成%)4、(提成%)5、(提成%)六、提成办法。甲方在完成招生手续，收取学员所有费用后，以双方商定的形式支付乙方提成。提成额以学员收费

2023-04-13

68人看过
法律综合知识
参加培训班请假条范本

尊敬的领导：您好，我已到贵部门工作了近x个月的时间，期间，我认真的配合完成了每一个营销任务。即便如此，我仍然感觉到自身需要加强学习，为了更好的为公司创造效益，为了更深刻的明白所在岗位职责，为了更完善的认识自我，我报名参加了由xxxx专家xxx老师的《xxxxxxxx课程》公开培训班。于此，特向您请假自xx月xx日至xx月xx日为期共两天。目前手中工作汇报如下：1、“xxxxxx活动”已结束，兑奖延期至xx月xx日，该活动报表已核对完毕并报到xx处，待兑奖结束做最后的退库工作。2、“xxxxxxxx活动”已延期。请假期间为保障部门营销活动的正常运作，现已将“xxxxxxxx活动”相关工作移交由xxx同事负责，具体包括xxxxxxxx，以及各营业网点礼品需求。为更好的方便同事协调工作，请假期间保证24小时电话开机。特此请假，恳望批准！此致敬礼请假人：xxxx年xx月xx日

2023-12-14

80人看过
住宿费
培训就业安置协议范本

劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。培训就业安置协议范本：甲方(学员)：_________乙方(校方)：_________甲方到乙方进行_________职业技能培训，合格后由乙方负责安置在_________就业，为了共同督促，双方达成如下协议：1.学员不得有犯罪记录和传染病史，若经发现，乙方有权停止对其培训，所交费用一概不退。2.学员必须遵守国家、_________市各项法律法规和乙方各项规章制度。3.在培训期内，乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境，并统一安排食宿(住宿费、伙食费、教材费学员自理)。4.在培训期内，学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置，一切损失

2023-04-22

276人看过
不可抗力
物业公司承包某单位物业合同范本

一、物业物业由香港传入沿海、内地，其含义为财产、资产、地产、房地产、产业等。该词自20世纪80年代引入国内，现已形成了一个完整的概念，即：物业是指已经建成并投入使用的各类房屋及其与之相配套的设备、设施和场地。物业可大可小，一个单元住宅可以是物业，一座大厦也可以作为一项物业，同一建筑物还可按权属的不同分割为若干物业。物业含有多种业态，如：办公楼宇、商业大厦、住宅小区、别墅、工业园区、酒店、厂房仓库等多种物业形式。二、物业公司承包某单位物业合同范本甲方：乙方：甲方系企业，为ｘｘ工作提供综合性的劳动服务；乙方系以ｘｘ为主的独立劳动者合伙组织，为社会提供劳动服务。甲方为了更好的为ｘｘ提供优质的服务，促进ｘｘ事业的发展，甲方将ｘｘ物业管理工作承包给乙方，乙方同意集体承包该物业的管理工作。为了保护双方的合法权益，明确双方的权利与义务，现就乙方承包ｘｘ物业管理的相关事宜，经双方充分协商，特订立本合同，以

2023-04-23

345人看过

要约
公司申请培训班后和培训机构签了合同，该怎么办？

首先可以拿上合同跟对方进行协商，这样的协商可以避免很多麻烦，达成协议以后重新规定合同内容，这样也是一个维护自己权利的办法。如果协商不成功的话，我国的法律是有明确规定的，合同带有欺骗和欺诈性质的不能成立，也不能在别人危机的时候签订合同，或者在一个人完全不知情的情况下签订合同，未成年人的合同签订也是无效的，有以上情况的话就是属于无效合同。一、学校和培训机构签合同被骗了怎么办首先可以拿上合同跟对方进行协商，这样的协商可以避免很多麻烦，达成协议以后重新规定合同内容，这样也是一个维护自己权利的办法。如果协商不成功的话，我国的法律是有明确规定的，合同带有欺骗和欺诈性质的不能成立，也不能在别人危机的时候签订合同，或者在一个人完全不知情的情况下签订合同，未成年人的合同签订也是无效的，有以上情况的话就是属于无效合同。二、公司成立什么条件合同成立有什么要求1、订约主体存在双方或多方当事人，所谓订约主体是指实际

2023-03-24

171人看过
仲裁机构
培训合作合同

甲方：法定代表人：地址：邮政编码：电话：传真：电子邮箱：乙方：法人代表：地址：邮政编码：电话：传真：电子邮箱：本着平等协商、互惠互利、共同发展的原则，甲、乙双方签定本合作协议。甲、乙双方愿意遵守本协议的各项约定。一、总则1、乙方在区域内和甲方合作成立招生辅导点，从事建造师考前培训的招生和培训。2、甲方在xx网上，列明乙方地址和电话，以证明乙方的合作身份。二、利益1、远程辅导学员（签约高通过学员除外）：按当前甲方公布的对学员收费价格为指导价格，并以此为乙方折的结算价格的计算依据，。乙方每次结算开通尽量保持课程卡总数不低于10张（保过班除外），以节省费用。汇款手续费用由乙方承担。A:网络精讲班课程指导价格一级建造师公共课300/科一级建造师专业课500/科一级建造师报4门全科1200/4科二级建造师公共课300元/科二级建造师专业课500元/科二级建造师报3门全科1000元/3科B:网络串讲班

2023-04-23

471人看过
工资
某公司工资制度范本

第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。第二章指导思想的原则第二条按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度，职工平均实际收入增长幅度不超过本公司劳动生产率增长幅度的原则。第三条结合公司的生产、经营、管理特点，建立起公司规范合理的工资分配制度。第四条以员工岗位责任、劳动绩效、劳动态度、劳动技能等指标综合考核员工报酬，适当向经营风险大、责任重大、技术含量高、有定量工作指标的岗位倾斜。第五条构造适当工资档次落差，调动公司员工积极性的激励机制。第三章年薪制第六条适用范围。1.公司董事长、总经理；2.下属法人企业总经理；3.董事、副总经理是否适用，由董事会决定。第七条工资模式。公司经营者与其业绩挂钩，其工资与年经营利润成正比。年薪=基薪＋提成薪水（经营利润×提成比例）1.基薪按月预发，根据年基薪额的

2023-04-21

253人看过
消费者
杭州某网络技术培训公司提供无效文凭

2008年11月28日，叶丹等11位消费者向省消保委投诉，称从2006年开始，他们缴纳费用，到杭州某网络技术教育信息咨询有限公司参加技能+学历培训。该公司称，培训合格后将颁发给学员相应的技能证书和国家认可的大专文凭。2008年1月，他们从公司拿到了北京前进大学的入学通知书、毕业证书及学生成绩单。但消费者调查发现，国家教育部门根本不认可该学历证书，部分参与同学根本无法用该证书申请本科学位。省消保委调查后认为，消费者所述情况基本属实，杭州某公司已经构成违约。在此基础上，省消保委召集双方当事人调解，最终达成协议：杭州某公司退还每位消费者已缴纳费用3600元，并赔偿每位消费者2.64万元，每位消费者获赔3万元。

2023-06-07

411人看过

学历
党校培训单位介绍信范本

党校培训单位介绍信篇一xx公司：我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________(地点)培训：姓名：______________职务：______________电话：______________姓名：______________职务：______________电话：______________姓名：______________职务：______________电话：______________姓名：______________职务：______________电话：______________(公章)_____年_____月____日党校培训单位介绍信篇二介绍信兹介绍我单位同志前去报考山西省委党校20xx年直属在职本科班。该同志在我单位(部门)工作，现担任(职位)，政治面貌，学历专科。该同志拥护党的路线、方针、政策，品行端正，工作认真，遵纪守法，身体健康，能够

2023-05-09

356人看过
违约金
公司培训不要钱合法吗

一、公司培训不要钱合法吗今天有一个劳动者前来咨询，在一家单位工作的不开心，想要离职，但单位人事和他说，他参加了单位组织的培训，并且约定了两年服务期，现在一年还不到，因此要支付违约金，这个是否合法？在劳动合同法中，只有两种情况是需要劳动者承担违约金的，一个是劳动者不遵守竞业限制协议，另一个就是劳动者不遵守服务期的规定。但是对于服务期，企业所提供的培训服务，必须得是专项培训，也就是企业出资，由第三方机构来给劳动者进行培训，那么企业就可以和劳动者约定服务期。如果劳动者违反服务期约定的，则需要按照约定向单位支付违约金。但是值得注意的是，违约金是不得超过用人单位提供的培训费用，假设用人单位给这个劳动者进行培训的培训费用是1．2万元，约定了2年服务期，那么违约金就最多只能1．2万元，若劳动者工作一年后离职，那么需要支付的违约金也不能超过服务期“尚未履行部分”所应分摊的培训费用，也就是6千元。有些企业人

2023-03-05

276人看过
法律综合知识
培训学校教师辞职信范本

尊敬的校领导：您好！首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这些天来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这两个月来校领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在学校工作的这段时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢学校对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激学校给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事培训学校教师的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您、也对不起我自己。真得该退出了，刚好此时是试用期有此次机会，所以我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取这种离别方式。在短短的几个月时间我们学校已经招了很多学生，我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校越办越大！学校领导及各位同事工作顺利！此致敬礼！辞职人签名：

2023-12-19

260人看过
学历
公司经营范围含非学历短期培训，是否可开设培训班

一、必须依法办学。要向教育部门取得办学许可证，之后向工商部门申请办理营业执照。二、是否需要教师资格证，要看培训教学的专业相关，美术不需要考资格证。【法律依据】《国务院办公厅关于规范校外培训机构发展的意见》中规定：1、明确设置标准（1）确定设置标准。省级教育部门要会同有关部门，结合本地实际，研究制订校外培训机构设置的具体标准；省域内各地市差距大的，可授权地市级教育部门会同当地有关部门制订，并向省级教育部门及有关部门备案。（2）遵循基本要求，各地标准必须达到以下基本要求。A、场所条件方面：校外培训机构必须有符合安全条件的固定场所，同一培训时段内生均面积不低于3平方米，确保不拥挤、易疏散；必须符合国家关于消防、环保、卫生、食品经营等管理规定要求。通过为参训对象购买人身安全保险等必要方式，防范和化解安全事故风险。B、师资条件方面：校外培训机构必须有相对稳定的师资队伍，不得聘用中小学在职教师。所聘从

2023-02-04

439人看过

合同内容
培训合同内容规范主要内容

一、条款项目条款项目包含当事人的名称(或姓名)与住所；注意事项如下：1、个人姓名应与身份证一致，不能用笔名、曾用名、别名或绰号。2、个人住在和身份证或户口本一致，如个人常住地与身份证或户口本中登记的地址不一致，可以用常住地址。3、单位到全称，不能用简称，企业法人名称及住址应与营业执照一致。二、标的标的注意事项如下：标的体现订立合同的目的，没有标的或标的不明确的合同不能成立。例如，培训合同标的是服务，在起草标的条款时，应明确服务名称、服务标准、服务要求等内容。三、数量数量指培训课程时长、培训课程数量。四、质量质量要注意：1、要明确课程培训标准、课程质量的评估内容、课程质量产生异议应解决的期限和方式；2、采用国家标准、行业标准或企业标准的，写明标准名称、代号和编号；3、对服务质量提出异议，法律、法规有规定的，按照规定执行；法律法规无规定的，要根据具体情况作出明确规定。五、价款或报酬1、实行市场

2023-03-21

452人看过
不可抗力
培训机构合同

本文提供培训机构合同相关知识，培训机构合同格式，培训机构与学员签订合同怎么写。培训机构合同范本：培训机构合同甲方：培训学员乙方：培训机构一、总则1.甲方自愿接受乙方的培训服务，参加-------项目(课程)的培训;2.乙方是经过-------(国家机关)批准设立的合法的培训机构，具备甲方要求提供的培训项目(课程)的办学资质;3.甲方已经对乙方提供的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项进行详细咨询，并表示认可;乙方也了解甲方参加培训的目的和要求;4.甲方缴费注册时，由甲、乙双方共同签订培训合同，作为双方今后解决争议纠纷的依据;二、甲方权利及义务1.甲方缴费项目及缴费金额(分项目填写，并注明是否包括考试费、证书成本费)：-------(大写------)，缴费方式：-------;2.自觉遵守学校规章制度，尊重学校教师和管理人员，对同学团结友爱，互相帮助;3

2023-06-09

270人看过