坐公司班车上班途中,颠簸造成腰椎压缩性骨折,应按交通事故还是按照工伤来进行赔偿?近日,通过法律援助律师的近两年努力,伤者孙华(化名)领到了19万元赔偿款。
2013年7月22日,孙华乘单位班车到郫县某公司上班,因车辆颠簸撞到头部,导致腰椎压缩性骨折。因属单车事故(交通事故当事人仅机动车一方),事故发生后交警未出具交通事故责任认定书。
由于没有交通事故责任认定书,肇事司机不闻不问。面对事故产生的高昂医疗费,孙华找到了四川省农民工法律援助工作站申请法律援助。但因本案系单方责任造成的交通事故,属于非典型的机动车伤害事故情形,又未报案经交通管理部门进行处理,承办律师在向法院起诉时遇到障碍。为此,律师多次和交管部门沟通,交管部门找到孙华和肇事车辆司机黄某,对当时事故发生的情况进行了反复调查。最终,成都市交通管理局第六分局作出道路交通事故责任认定书:大客车司机黄某严重违反了《道路交通安全法》第二十二条第一款,承担事故全部责任。
有了道路交通事故责任认定书后,双方对本案的事实没有争议。2014年8月13日,成都高新技术产业开发区法院出具了调解书,孙华获得赔偿金共计10万多元。
随后,律师又向成都市温江区(公司注册地)劳动行政部门申请了工伤认定,最终认定孙华为工伤,鉴定为8级伤残。鉴定结果出来后,经协商,扣除掉交通事故已经赔偿的部分,公司再给9万元作为工伤赔偿。
【律师说法】
在道路交通事故引起的工伤中,存在着道路交通事故损害赔偿与工伤赔偿的重叠。如何适用法律有争议。
2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,劳动者因工伤事故受到人身损害,按《工伤保险条例》处理。《工伤保险条例》第14条第6项规定:在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系。因此,本案中,孙华在获得交通事故赔偿后,实行补差原则,又获得了工伤赔偿。
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下班路途摔伤骨折能获得两份赔偿吗云南在线咨询 2022-03-27您的情况可以获得双份赔偿; 交通事故方面必须依据实事求是赔偿你医疗费,误工费,营养费,住院伙食补助费等等,如构成伤残还需要赔偿你残疾赔偿金,被抚养人生活费,以及精神损害赔偿金。具体数额根据实际案情才能跟你详细计算。 工伤方面。下班路途中发生交通事故属于工伤,如有伤残社保机构应当发放你工伤保险待遇;
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下班途中,髌骨骨折,胫骨骨折,三个月双拐上班的话,以后怎么算甘肃在线咨询 2022-10-21根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
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上班途中被车撞到尾骨骨折咋赔偿四川在线咨询 2023-07-23首先应当申请工伤认定,这是一个必要的前提条件,工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效,超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定,以确定是否有伤残等级,有了结果就可以要求赔偿,赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等,具体金额要根据等级计算。上述只是一般情况,每个案件都有自身的特殊性,最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问
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