如果竞业禁止条款的效力终止,双方不再受竞业限制协议的法律约束
什么是竞业限制
竞业限制的定义
竞业限制是雇主在劳动合同中约定的竞业限制条款,知识产权所有权协议或技术保密协议适用于负责保守雇主商业秘密的员工,即在劳动合同终止或解除后的一段时间内,雇员不得在生产类似产品、经营类似业务或有其他竞争关系的用人单位工作,也不得生产类似产品或经营与原单位竞争的类似业务。期限由双方事先约定,但不得超过两年。竞业禁止条款是劳动合同中的延迟生效条款,即在劳动合同其他条款的法律约束力终止后,该条款将生效
竞业禁止的对象
竞业禁止的人员仅限于高级管理人员,高级技术人员和其他对用人单位负有保密义务的人员,不得针对企业全体员工
竞业禁止范围
竞业禁止范围由企业和劳动者协商确定。但是,竞业禁止协议不得违反法律法规的规定原则上,竞业禁止的区域性谈判应限于能够与业主形成实际竞争关系的区域;竞业限制的用工范围仅限于与原企业竞争的企业,这在《劳动合同法》中有明确规定,即:,“与本单位生产或经营类似产品和业务的其他用人单位,或与本单位自行创业生产或经营类似产品和业务的用人单位”
必须注意的是,《劳动合同法》只规定了对具有竞争关系的“单位”的限制,而没有规定业务,产品或功能。企业可以充分利用本法律规定
竞业禁止期限
竞业禁止期限不得超过两年。换言之,只有在雇主义务规定竞业禁止的情况下,才能同意知晓商业秘密的人员在离开公司后两年内不得自行操作或在其他单位从事相同或类似的工作,企业应当在竞业禁止期间按月给予劳动者经济补偿。《劳动合同法》对经济补偿金的数额没有具体规定,可以由企业与劳动者协商确定。但是,企业不能承担竞业限制的经济补偿已包含在劳动者的现有工资和报酬中
劳动者的义务
劳动者违反竞业限制协议的,应当按照协议向用人单位支付违约金。只有就违约赔偿金达成一致,我们才能更好地确保员工遵守竞业禁止协议
如果您还有任何不明白的地方,您不妨咨询我们的律师。com
-
竞业限制条款效力终止,还有受限制吗
471人看过
-
竞业限制条款效力终止还有受限制么
471人看过
-
竞业禁止条款可以限制终身吗
478人看过
-
终止合同中的竞业禁止条款有效吗
471人看过
-
竞业限制条款效力终止的情形有哪些
444人看过
-
竞业限制条款效力终止的情形有哪些?
346人看过
合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点: 1、债务已按约定履行; 2、解除合同; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>
-
-
竞业限制条款效力终止吗香港在线咨询 2022-11-04竞业限制条款的效力终止后,一般而言是不会再受限制的。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。限制时间由当事人事先约定,但不得超过二年。竞业限制条款自约定期限届满时终止,该条款将不再对当事人产生法律约束力。
-
竞业限制条款的效力终止北京在线咨询 2021-11-07竞争限制条款效力终止,双方不再受该条款限制。竞业限制是用人单位在劳动合同、知识产权归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。限制时间由当事人事先约定,但不得超过两年。自约定期限届满以来,竞业限制条款将不再对当事人产生法律约束力。
-
竞业限制的条款效力终止了吗西藏在线咨询 2022-11-11竞业限制条款效力终止,当事人不再受该条款限制。 根据《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、
-
竞业限制条款的效力终止了吗香港在线咨询 2022-12-15竞业限制条款的效力终止后,一般而言是不会再受限制的。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。限制时间由当事人事先约定,但不得超过二年。竞业限制条款自约定期限届满时终止,该条款将不再对当事人产生法律约束力。