应对退休身份被认定为假档案的有效措施是什么？-法师兄

应对退休身份被认定为假档案的有效措施是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 16:22:12 454 人看过

退休被认定为假档案的，社保局认为档案是假的，社保局会派人进行调查。一般是十五天之内会有调查结果，如果是真的，不对会个人有任何影响，如果是假的，社保局可根据规定移交公安部门进行处理。在办理退休前一定要仔细核对自己的档案，并且不能为了退休而做假档案，否则就不仅不能退休，还会惹麻烦。

雇佣退休人员是否被认定为劳动关系

需要结合具体情况判断。

1．区分劳动关系于劳务关系：用人单位如果聘请已达退休年龄员工，双方之间有可能形成劳动关系，也有可能形成劳务关系（又称“雇佣关系”），劳动关系与劳务关系在法律适用上有很大的区别。

若认定为“劳动关系”，双方将被认定存在着较强的“人身隶属性”，双方的权利义务主要适用法律的强制性规定，例如劳动法、劳动合同法等法律中的规定；若被认定为“劳务关系”，那么双方地位比较平等，双方的权利义务主要根据双方之间的约定处理，适用民事法律关系。

2．劳动者是否已经依法享受基本养老保险待遇，是划分劳动关系和劳务关系的主要依据。对于用人单位来说，在雇佣已经达到退休年龄的员工时，要了解清楚该员工是否已经享受基本养老保险待遇或退休金。用人单位招用已达退休年龄，但未享受养老保险待遇或退休金的人员，双方的用工关系可按劳动关系处理。若用人单位聘用已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员，双方关系可按劳务关系处理。

《中华人民共和国档案法》第二条从事档案收集、整理、保护、利用及其监督管理活动，适用本法。本法所称档案，是指过去和现在的机关、团体、企业事业单位和其他组织以及个人从事经济、政治、文化、社会、生态文明、军事、外事、科技等方面活动直接形成的对国家和社会具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
退休员工工伤应对措施

若是用人单位招用已退休人员，造成工伤的，职工可以依法索要人身损害赔偿等类型的赔偿；达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的，用人单位依法承担工伤保险责任。退休人员工伤认定有哪些条件退休人员工伤认定的情形包括以下：一、单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的，在受聘期间因工作受到事故伤害的，适用《工伤保险条例》，可按工伤处理。二、超过法定退休年龄的务工农民，因工伤亡的，适用《工伤保险条例》有关规定进行工伤认定。三、离退休人员受聘期间，因工受到伤害的，可通过民事诉讼处理，参照工伤保险待遇处理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、

2023-08-12

212人看过
身份证
档案71年身份证72年咋退休

退休以档案上出生年月为准，身份证年龄到达退休年龄，社保交满十五年以上可以办理退休手续的。全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。70000份档案落户人才服务中心王女士要到一家私企工作，可单位不能存档，她立刻想到了市人才服务中心，打电话问明办理程序，只去了两次，就把档案稳妥地放在了该中心所属“人事档案社会管理中心。”潘女士因私出国，机票都订好了，才知道单位有个较真儿的规定：离开时间超过半年不予保留人事关系。离起程时间只差一周，她急忙跑到市人才服务中心，很快办妥了一年的个人存档事宜，轻松地踏上了旅程。11年前，当辞职单干的几个青年人第一批把档案放在市人才服务中心时，周围的人还把

2023-08-09

186人看过
身份证
如何应对身份证与档案年龄不符问题最新退休

一般来说，是会按照您的档案年龄办理退休的。如果您对年龄登记不一致有异议，可以拿着相关的资料和证据到人事部门去变更，否则的话只能按照档案年龄退休，按照相关规范性文件的规定，公民出生日期原则上不予更改。对确实因公安机关工作失误或公民申报错误造成错登的，申请人必须提供能证明其实际出生日期，且真实有效的有关原始依据及佐证材料等权威原始凭证，才能予以更正。属机关、团体、学校、企事业等单位的，要有所在单位组织人事部门准予变更的证明。原始出生记录依据包括：原始出生医学证明、常住人口登记表、户口迁移证、户口准迁证、居民身份证、身份证编码表、居民户口簿、户口出生变动登记等权威原始凭证。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。档案年龄和身份证年龄不一样怎么办1，原则上来

2023-07-03

211人看过
退休
退休需要的档案是什么档案

人事档案。老年人退休时必须要审核人事档案，养老金的计算完全依据档案进行。一、黄梅县毕业生档案放在哪里毕业生档案一般是存放在学校，或者转回原籍，存放到工作单位等等。暂缓就业的，档案经本人向学校申请，可以在学校存放两年，期满后学校不再保管。如果毕业生未就业或没有向学校申请档案去向，学校将按报到证的地址转递。需要注意的是，按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案。毕业生也可用个人名义委托人才市场托管人事关系。二、单位把职工档案弄丢了怎么办劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。一切

2023-02-28

274人看过

退休
法定退休档案是如何认定

第一，根据劳社部发(1999)8号文件规定:国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。第二，关于年龄的认定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。第三，关于认定职工档案参加工作是按照档案国家劳动部门招工手续批准日期为准，但是档案中有发生劳动教养，判刑入狱，享受疾病救济费期间，是不计算视同缴费年限的。应予扣除。国家法定退休年龄如何确定法定的退休年龄是

2023-05-04

305人看过
法律综合知识
身份证和档案不一样退休怎么算

一、身份证和档案不一样退休怎么算在对退休年龄进行确定的过程中，若遇到了身份证与个人档案信息不符的情况，应当以公民本人所持有的身份证件上显示的出生日期为基准进行判断。然而，在无法依此判断出退休年龄或缺乏上述所需材料的情况下，我们便将依据公民的户口本或其它合法有效的身份证件进行时间确认。假如出现了其他充分证据足以推翻以上确认结果的情况，我们将以该证据支持的日期作为最终的退休年龄判定标准。假若身份证件和档案中所登记的出生日期存在差异，依照有关法律法规，我们将采纳档案中最先记录的出生日期作为确定退休年龄的参考标准。倘若档案中所填写的年龄低于身份证上的年龄，那么可能就须往后推迟退休年限；但如果档案年纪大于身份证上的年纪，那么将按照档案中所载明的年龄来计算退休时间。当实际办理退休流程时，这项基本原则仍然适用于确保退休年龄的精准无误以及公正合理性。《民法典》第十五条自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明

2024-04-01

437人看过
法律综合知识
身份证年龄比档案大怎么办退休

如遇档案名称与身份证上的信息不相符的情况下，职工申请提前退休时所需进行证明其为同一人员的手续定义如下：首先，如果档案中的姓名乃前任名字之记录，应向公安部门申请调出户籍登记表进行相关证明事项。然而若公安部门的记录并未包括先前所用的名字，则应尝试寻找当年曾用此名求学、过活以及参与工作等方面的相关资料作为证明单位。其次，如发现涉案日期与实际时间存在差异的状况，则按照国务院劳动社会保障部门《关于严格制止和纠正违法办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）的相关规定，将优先采纳档案中最先记载的生辰年份进行确定。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条规范退休审批程序，健全审批制度，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，

2024-05-06

401人看过
身份证
档案和身份证不符退休按哪个

办理退休手续时要看本人档案和身份证，但如果档案和身份证上出生年龄不一致，按相关规定，以本人档案中参加工作时第一次填表中填写的出生年为准。相关法律依据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。一、去退休了. 怎么办理退休手续退休手续办理的流程：1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。二、最新女性的退休年龄是几岁最新女性的退休年龄如下：1、女性年满50周岁，连续工龄满十年即可退休；

2023-03-23

367人看过

有期徒刑
有效应对员工贪污行为的措施

贪污数额较小的，如几百元或上千元的，可以责令限期归还，内部检讨，内部通报，单位领导要对行为人进行严肃约谈等，可不作纪律处分。贪污数额不足三万元的，由单位纪检部门进行初核，立案调查，报上级纪检、监察部门给予党纪、政纪处分。如何处理恶意举报员工首先关注员工合同期的问题。若合同期接近到期时，要求部门必须提供该员工不良工作表现的证据资料，如不听从管理（具体工作、任务案例），未安排完成某工作而给公司带来损失，工作严重错误而导致损失等情况。用合理合法的理由，再结合规章制度先做行政处罚处理，并存档，为解约做铺垫。若遇严重错误，够成开除的，就开除处理。若够不成，就多个案例并行处罚，公告。并结合劝退。让员工自动提出离职。《最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒

2023-07-05

315人看过
法律综合知识
身份证丢失：应对措施及建议？

根据《中华人民共和国居民身份证法》有关规定，公民丢失居民身份证后应当向常住户口所在地派出所申报丢失补领。根据规定，丢失补领或损坏换领第二代居民身份证的收取工本费40元。公安机关向申领、换领、补领居民身份证的居民收取证件工本费，应当严格按照《中华人民共和国居民身份证法》，即向首次申领、换领第二代居民身份证的居民收取工本费每证20元；向遗失补领、损坏换领第二代居民身份证的居民收取工本费每证40元；为居民办理临时居民身份证收取工本费每证10元。除上述收费外，各地不得自行规定收取或搭车收取其他任何费用，也无权自行制定和调整收费标准。【法律依据】《居民身份证法》第十二条，公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证；交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十日。公民在申请领取、换领

2023-11-24

269人看过
身份证
疫苗接种过程中身份证被盗应对措施

被盗用身份证打疫苗，当事人可以去派出所进行重新办理，办理身份证流程如下：1、申领人带本人的居民户口簿，到户口所在地派出所申请领取第二代居民身份证。2、进行人像采集和指纹采集。3、缴纳工本费，在发放居民身份证登记表上签字并留下联系电话。4、在规定的领证时间内，申领人持凭证到派出所领取第二代居民身份证。被盗用身份证怎么办理被盗用身份证的办法如下：1、第一时间到户口所在公安分局进行补办身份证，对丢失的身份证进行登记挂失；2、及时向有关部门作出说明，提交申请和证据，防止被盗用身份造成自身权利受到损失扩大；3、如果有关部门无法解决时，及时向法院起诉，通过撤销相关行为的方式，及时制止侵权行为的持续发生。人民警察有下列行为之一的，根据情节轻重，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、利用制作、发放、查验居民身份证的便利，收受他人财物或者谋取其他利益的；2、非法变更公民身份号码，或者在居民身份

2023-07-11

121人看过
法律综合知识
现在退休是按身份证年龄还是按档案

律师解答：按档案。按档案。办理退休时，如果身份证、档案出生时间不一致，以本人档案最先记载的出生时间为准，这也是比较合理的。这是为了防止有人办理提前退休，避免社保资金的流失。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条（二）款规定，职工身份证和档案记载年龄不符，审批退休时对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

2024-05-09

61人看过

辞退
档案如何认定干部身份

干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用，比如报考公务员，一些国有企业、事业单位。职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。在目前的中国社会体系中，正常从业人员分三种身份:农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。通过向劳动部门申请办理招工(就业)手续后具备工人身份，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。我国不同部门具备不同的行政职能，其中干部管理等方面由人事组织部门负责，工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。目前身份仍是影响我国人才流动的一个重要因素，不具备明确身份的人员还不能随意流动。干部身份靠什么来?靠三方协议，靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明，

2023-04-27

410人看过
身份证
到了退休年龄身份证与档案不符是以哪个为准？

到了退休年龄身份证与档案不符是以哪个为准《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号文件的规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。为进一步让你心中有数，请看以下内容：原劳动部办公厅《关于核定职工退休年龄问题的复函》（劳办发〔1993〕8号）规定：“关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生时间为依据，还是以职工身份证，户口本记载的出生日期为依据的问题，我们认为，在启用身份证以前办理职工退休手续时，原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准；《中华人民共和国身份证条例》和《中华人民共和国身份证条例实施细则》发布以后，凡启用了身份证的，在办理职工退休手续时，应以职工身份证记载的出生日期为准”。原劳动部办公厅印发的《关于办理职工退休手续时认定出生日期

2023-08-17

481人看过