第一、骨折后要先做工伤认定。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
第二、认定为工伤的,进行伤残鉴定确定伤残等级:
1、七级
(1)四肢大关节人工关节术后,基本能生活自理;
(2)四肢大关节创伤性关节炎,长期反复积液;
2、八级
(1)因开放骨折感染形成慢性骨髓炎,反复发作者;
(2)四肢大关节创伤性关节炎,无积液;
3、九级
(1)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者;
(2)骨折内固定术后,无功能障碍者;
4、十级
身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
九级工伤骨折标准
满足以下标准的骨折鉴定为工伤九级伤残:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。九级骨折情形:四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;跖骨或跗骨骨折影响足弓者;髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;其他。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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